Avis de recrutement : Western Union Company recrute deux (2) Associés au développement commercial (h/f), Côte d’Ivoire et Sénégal

 

 

Description de l’emploi

Western Union Company est un leader mondial des mouvements de fonds transfrontaliers et interdevises. Notre plate-forme omnicanale relie les mondes numérique et physique et permet aux consommateurs et aux entreprises d’envoyer et de recevoir de l’argent et d’effectuer des paiements avec rapidité, facilité et fiabilité. Grâce à notre portée mondiale, Western Union déplace l’argent pour le mieux, en connectant la famille, les amis et les entreprises pour permettre l’inclusion financière et soutenir la croissance économique.

Que diriez-vous de travailler pour une entreprise mondiale de technologie financière au sein d’une équipe passionnée et motivée qui s’engage envers le succès et la croissance ? Êtes-vous intéressé à rejoindre une organisation diversifiée à l’échelle mondiale où nos contributions uniques sont reconnues et célébrées, permettant à chacun de nous de s’épanouir ? Il est alors temps de rejoindre Western Union en tant qu’associé au développement commercial. Western Union alimente votre quête. 

Dans ce rôle, vous serez responsable de gérer un portefeuille d’agents sur votre territoire (Sénégal ou cote d’ivoire) et d’augmenter leurs ventes.

Responsabilités du rôle

  • Gérez un portefeuille d’agents sur votre territoire.
  • Soutenir et superviser l’activation de l’agent (retail et/ou numérique).
  • Être responsable du cycle de vie de l’agent sur son territoire.
  • Superviser la productivité des points de vente pour s’assurer qu’ils génèrent les transactions pour l’entreprise.
  • Travailler en étroite collaboration avec le développement commercial, le marketing, les opérations et le chef de pays pour atteindre les objectifs de croissance du pays.
  • Responsable de garantir que les nouveaux agents atteignent les volumes de référence grâce à la formation, au marchandisage et à tout autre soutien nécessaire jusqu’à ce que les niveaux de référence soient atteints.
  • Piloter le plan de montée en puissance de l’emplacement, les moniteurs et les rapports.
  • Aider au marketing pour garantir que les programmes WU sont pris en charge sur place.
  • Gérer les problèmes d’agent/emplacement et les transmettre aux équipes internes.

Exigences du rôle

  • Expérience équivalente, de préférence avec une solide expérience de vente auprès des clients dans des institutions bancaires ou financières.
  • Une solide connaissance du marché sénégalais est requise pour réussir dans ce rôle.
  • Idéalement, un baccalauréat en administration des affaires ou en marketing
  • Capacité à travailler individuellement ou à collaborer avec d’autres dans un environnement mondial en évolution rapide.
  • Capacité à prendre des décisions rapides et à gérer des délais serrés.
  • Solides compétences interpersonnelles pour négocier, présenter et écouter les agents et instaurer la confiance avec eux.
  • Capacité à être axé sur les objectifs avec un état d’esprit flexible mais détaillé.
  • Des connaissances avancées en anglais et en français sont requises.

Date limite : 31 décembre 2023

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