Avis à candidature pour le recrutement d’un(e) Responsable MEAL, Projet CPC – Save The Children International Côte d’Ivoire – Bureau Pays d’Abidjan.

 

 

 

 

OBJECTIF DU RÔLE :

Save the Children est à la recherche d’un responsable du suivi, de l’évaluation, de la responsabilité et de l’apprentissage (M.EA.L) pour un programme prévu de 5 ans du Bureau du Département d’État américain chargé de surveiller et de combattre la traite des personnes en Côte d’Ivoire. L’objectif du programme est de permettre à un système coordonné de lutter efficacement contre le travail forcé et l’exploitation sexuelle des enfants à tous les niveaux.

Le responsable du suivi, de l’évaluation, de la responsabilité et de l’apprentissage sera chargé de diriger la conception et la mise en œuvre du plan global de suivi et d’évaluation (CMEP) du programme et du système d’information permettant de suivre la livraison par rapport aux produits, aux résultats et aux impacts. Il/elle dirigera l’analyse des données collectées pour l’évaluation des progrès et des améliorations. Il / elle guidera également les processus de reporting parmi le personnel technique et consolidera les rapports du programme, promouvra l’apprentissage et le partage des connaissances sur les meilleures pratiques et les leçons apprises et l’utilisation des données pour l’amélioration des programmes. Il / elle soutiendra tout le personnel technique dans les fonctions MEAL et gérera tout le personnel lié à MEAL dans le projet. Il s’agit d’un rôle de leadership et constituera un membre clé de l’équipe de projet.

DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :

Diriger la conception et la mise en œuvre du cadre du programme MEAL (20%)

  • Concevoir, surveiller et analyser le plan de suivi des résultats (RMP) et le système de suivi direct des participants (DPMS), les systèmes de collecte de données, y compris les indicateurs de résultats, de résultats et d’impacts.
  • Développer des outils de collecte de données, des évaluations de programmes supplémentaires, des plans analytiques et des protocoles d’étude si nécessaire.
  • Mettre en place et maintenir le flux de données de routine et le calendrier de reporting, en fournissant une assistance technique et un soutien pour garantir qu’un système de collecte de données de qualité est maintenu et que les données sont utilisées pour éclairer les décisions programmatiques.

Guider le processus de reporting du projet (20%)

  • Gérer la compilation et la réalisation des rapports nécessaires au reporting des activités du programme.
  • Mettre à jour la plateforme de reporting SCI (PRIME, Project on track, …)

Promouvoir l’apprentissage et le partage des connaissances sur les meilleures pratiques et les leçons apprises (20 %)

  • Concevoir et exécuter des évaluations de programme pour apprendre des données du programme.
  • Initier et diriger la diffusion des données du programme pour promouvoir l’utilisation des données et établir des processus pour l’analyse de routine et l’utilisation des données pour l’amélioration du programme.
  • Participer à des forums pour diffuser les meilleures pratiques et les leçons apprises.
  • Assurer un suivi des benchmarks de qualité
  • Faciliter les activités de responsabilisation et analyser les données de responsabilisation
  • Diriger l’évaluation et l’évaluation

Collaborer avec les représentants du gouvernement pour améliorer les systèmes de collecte de données et leur utilisation (20 %)

  • Faciliter une relation de travail avec les représentants du gouvernement pour soutenir les améliorations de la collecte de données, notamment en veillant à ce que les indicateurs clés recommandés soient suivis et que des stratégies soient en place pour améliorer l’utilisation des données à plusieurs niveaux et entre les agences.
  • Soutenir la mise en œuvre d’un système national complet de collecte de données sur la traite des enfants

Supporter le personnel technique dans les fonctions MEAL (20%)

  • Gérer et renforcer les capacités de tout le personnel lié à MEAL dans le programme pour mener à bien les activités et les évaluations de suivi et d’évaluation du programme.
  • Organiser les formations nécessaires pour établir un solide système de collecte de données de projet parmi le personnel de MEAL et diriger des formations pour des évaluations de programme supplémentaires si nécessaire.

NB : Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être amené à effectuer d’autres tâches connexes selon les exigences du service.

RESPONSABILITÉS DE SAUVEGARDE

  • Dénoncer tous les cas d’abus internes et externes
  • Connaître la Politique de Sauvegarde et le Code de Bonne Conduite et sensibiliser à cette politique (enfants, salariés, partenaires, bénéficiaires, etc.)
  • Contribuer aux enseignements tirés et aux exercices de documentation des bonnes pratiques sous la direction du point focal
  • Soyez exemplaire dans votre travail et dans votre vie privée et respectez le code de bonne conduite et la Politique de sauvegarde
  • Connaître et respecter les procédures locales
  • Veiller au bien-être de l’enfant, du salarié, des partenaires, des bénéficiaires et des communautés
  • Assurer un environnement sain au service de tous (enfants, partenaires, bénéficiaires, salariés etc.)

QUALIFICATIONS

  • Baccalauréat ou maîtrise (de préférence) en statistiques, démographie, politiques publiques, développement international, économie ou domaine connexe. Maîtrise ou baccalauréat plus un certificat avancé en MEAL, statistiques, économie ou développement international, de préférence.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES

  • Minimum de sept années d’expérience professionnelle dans un poste de direction MEAL responsable de la mise en œuvre des activités MEAL de projets de développement international.
  • Une capacité et des compétences démontrées en analyse et en rédaction de rapports sont essentielles.
  • Succès avéré dans la conception, la mise en œuvre et l’exploitation de systèmes MEAL de projet, depuis le lancement du projet jusqu’aux étapes de clôture.
  • Expérience en planification et gestion de diverses études; par exemple, les évaluations de performance, les études de base, les études de cas et les études liées au genre/à la diversité.
  • Expérience dans la conception et la gestion de plusieurs variables de désagrégation pour les systèmes de suivi des participants et de bases de données, y compris le sexe et l’âge.
  • Expérience en planification stratégique et en mesure des performances, y compris la conception d’indicateurs, la définition d’objectifs, le reporting, la gestion de bases de données et l’élaboration de plans MEAL et/ou de suivi des performances.
  • Expérience dans la conception et l’administration d’outils de collecte de données, dans la saisie de données, le nettoyage, le traitement et l’analyse de données.
  • Connaissance des principales méthodologies d’évaluation (par exemple, qualitative, quantitative, méthode mixte et impact) et des méthodologies de collecte et d’analyse de données.
  • Expérience dans la gestion et la fourniture d’une formation continue aux agents de terrain du MEAL et/ou aux sous-récipiendaires.
  • Expérience en matière d’évaluation et de surveillance de la qualité des données.
  • La compréhension des cadres d’intégration et d’analyse du genre et l’élaboration d’indicateurs relatifs à l’autonomisation économique des adolescentes et des femmes sont préférables.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.

Date limite : 16 octobre 2023

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