UNFPA recrute un(e) Spécialiste en Planification Stratégique et Suivi-Évaluation, Côte d’Ivoire

 

L’UNFPA, agence de l’ONU pour la santé sexuelle et reproductive et la population, recrute un(e) Spécialiste de Programme en planification stratégique et Suivi & Évaluation pour son bureau en Côte d’Ivoire.

Le poste est placé sous la supervision générale du Représentant de l’UNFPA et opérationnelle du Représentant Adjoint et vise à assurer la planification, le suivi et l’évaluation des programmes et projets nationaux, en contribuant à la réalisation du Plan Stratégique 2026-2029 de l’UNFPA.

Responsabilités principales

1. Planification stratégique

  • Définir les résultats du programme et élaborer la théorie du changement

  • Créer des cadres de suivi et évaluation budgétisés

  • Contribuer à l’élaboration du Cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (CCDD)

  • Élaborer et suivre les plans de travail annuels et pluriannuels

2. Suivi

  • Superviser le suivi des résultats par rapport aux objectifs nationaux et stratégiques

  • Coordonner les examens annuels et à mi-parcours des projets

  • Collecter, analyser et vérifier les données qualitatives et quantitatives

  • Mettre en œuvre des pratiques de suivi innovantes et adaptatives

3. Reporting et communication

  • Produire des rapports analytiques et de qualité pour les cadres internes et les donateurs

  • Assurer la communication des résultats et données pour la prise de décision

  • Soutenir la mobilisation de ressources et le reporting des projets

4. Évaluation

  • Appuyer la mise en œuvre de la politique d’évaluation de l’UNFPA

  • Superviser les évaluations de programmes et garantir la qualité des produits

  • Diffuser les résultats et recommandations pour l’amélioration continue

5. Gestion des connaissances et culture de résultats

  • Promouvoir une culture axée sur les résultats

  • Identifier et diffuser les bonnes pratiques et enseignements

  • Renforcer les capacités des partenaires à utiliser les résultats

6. Partenariats et mobilisation de ressources

  • Développer des partenariats stratégiques avec le gouvernement, la société civile, le secteur privé et les agences internationales

  • Contribuer à la préparation et à l’organisation d’événements de mobilisation des ressources

7. Supervision et gestion de la performance

  • Encadrer et former l’équipe

  • Mettre en œuvre le système de gestion de la performance UNFPA

  • Favoriser un environnement de travail positif et inclusif

8. Préparation et réponse humanitaire

  • Contribuer aux mécanismes de planification et de réponse en situation d’urgence

  • Intégrer les thématiques de l’UNFPA dans les documents stratégiques humanitaires

Profil recherché

Formation académique :

  • Diplôme de maîtrise ou équivalent en sciences humaines, démographie, statistique ou planification du développement

Expérience professionnelle :

  • Minimum 5 ans dans le suivi-évaluation de programmes ou projets, gestion de données et analyse statistique

  • Connaissance des enjeux de la CIPD et du développement des pays en développement

  • Expérience dans la gestion d’équipes et la production de rapports scientifiques et techniques

Compétences clés :

  • Intégrité, engagement, adaptabilité, respect de la diversité culturelle

  • Analyse stratégique, communication pour impact, gestion des résultats

  • Capacité à travailler sous pression et en équipe

Langues :

  • Maîtrise du français

  • Anglais fonctionnel est un atout

Nationalité :

  • Ivoirienne obligatoire

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Avantages et environnement de travail

  • Salaire net compétitif, indexé sur le coût de la vie

  • Subvention logement, assurance maladie, congés et bourse d’études

  • Politique de diversité, inclusion et équilibre vie professionnelle-vie privée

  • Aménagements pour personnes en situation de handicap

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