UN WOMEN recrute un(e) Analyste de programmes, Génération Égalité à Abidjan en Cote d’Ivoire.

• Fournir des contributions substantielles à la conception et à la formulation de propositions et d’initiatives de programmes/projets ;
• Identifier les domaines de soutien et d’intervention liés au programme.

Fournir un soutien technique substantiel à la mise en œuvre et à la gestion du programme

• Fournir des contributions techniques au plan de travail et au budget annuels.
• Diriger la mise en œuvre des activités du programme.
• Développer des produits de connaissances techniques.
• Suivre les progrès de la mise en œuvre des activités et des finances à l’aide d’outils de gestion axés sur les résultats ;
• Rédiger des rapports sur les missions de suivi, les résultats du programme, les produits et les effets ;
• Fournir des contributions substantielles à la préparation des rapports des donateurs et d’ONU Femmes.
• Diriger la coordination de l’appel/demande de propositions, y compris l’organisation des comités d’examen technique et l’évaluation des capacités des partenaires ;

Fournir une assistance technique et un développement des capacités aux partenaires du projet/programme

• Examiner, coordonner et surveiller la soumission des rapports financiers et narratifs des partenaires d’exécution ;
• Former les partenaires sur la gestion basée sur les résultats et suivre la mise en œuvre.
• Entretenir des relations avec les partenaires nationaux pour soutenir la mise en œuvre et l’expansion du programme du FEM ;
• Identifier les opportunités de renforcement des capacités des partenaires et faciliter le soutien technique/programmatique et les formations aux partenaires, selon les besoins.

Fournir des contributions substantielles à l’établissement de partenariats et de stratégies de mobilisation de ressources

• Fournir des contributions substantielles aux stratégies de mobilisation des ressources ; analyser et maintenir les informations et les bases de données ;
• Préparer la documentation pertinente telle que des résumés de projets, des documents de conférence, des notes d’information, des discours et des profils de donateurs ;
• Participer aux réunions de donateurs et aux événements d’information publique, comme délégué.

Fournir des contributions substantielles aux efforts de plaidoyer, de renforcement des connaissances et de communication

• Coordonner et organiser des campagnes de plaidoyer, des événements, des formations, des ateliers et des produits de connaissances ;
• Coordonner le développement de méthodologies et de produits de gestion des connaissances.

• Respect de la diversité;
• Intégrité;
• Professionnalisme.

Les compétences de base:

• Sensibilisation et sensibilité aux questions de genre;
• Responsabilité;

• Résolution créative de problèmes;
• Communication efficace;
• Collaboration inclusive;
• Engagement des parties prenantes;
• Montrer l’exemple.

Compétences fonctionnelles

• Bonnes compétences en matière de formulation, de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation de programmes
• Bonne connaissance de la gestion basée sur les résultats
• Capacité à recueillir et à interpréter des données, à tirer des conclusions logiques et à présenter des conclusions et des recommandations
• Bonnes capacités d’analyse
• Bonne connaissance du système de gestion des programmes des Nations Unies
• Capacité à identifier et analyser les tendances, les opportunités et les menaces en matière de collecte de fonds.

• Une maîtrise ou équivalent en sciences sociales, droits de l’homme, études de genre/féminologie, développement international ou dans un domaine connexe est requis
• Un diplôme universitaire de premier cycle assorti de deux années supplémentaires d’expérience pertinente peut être accepté à la place du diplôme universitaire du niveau supérieur.
• Une certification en gestion de projet/programme serait un avantage supplémentaire

Expérience:

• Au moins deux années d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans la mise en œuvre, la coordination, le suivi et l’évaluation de programmes/projets de développement, les rapports avec les donateurs et le renforcement des capacités ;
• Une expérience dans la mise en œuvre de projets et d’initiatives en matière de droits de l’homme, d’égalité des sexes et d’autonomisation des femmes est souhaitable ;
• Une expérience dans l’établissement de priorités, de budgets, de plans de travail, dans la participation à l’élaboration et à la rédaction de programmes est requise.

Exigences linguistiques

• La maîtrise du français est requise
• La connaissance de l’anglais ou d’une autre langue de travail officielle de l’ONU est souhaitable (arabe, chinois, russe ou espagnol).