Offre d’emploi : Médecins Sans Frontières recrute un Référent RH (H/F) à Abidjan, Côte d’Ivoire

Description de l’offre

Médecins Sans Frontières (MSF), fondée en 1971, est une organisation médicale humanitaire internationale qui intervient lors de conflits, d’épidémies, de catastrophes et face à l’exclusion des soins de santé. MSF compte des milliers de professionnels de santé, de logisticiens et de personnels administratifs, guidés par des valeurs d’impartialité, d’indépendance et de neutralité.

MSF WaCA (Afrique de l’Ouest et du Centre), créé en 2019, est le premier siège MSF basé en Afrique. Sa mission : renforcer l’accès aux soins, améliorer la réactivité face aux crises et accroître la couverture médicale dans le monde.

Pourquoi rejoindre MSF ?

  • Une organisation reconnue pour ses 50 années d’action humanitaire et lauréate du prix Nobel de la paix en 1999.

  • Un environnement inclusif, respectueux de la diversité et engagé pour le bien-être social et professionnel.

  • Un ancrage africain fort, valorisant l’expertise locale et plaçant chaque membre au cœur de la dynamique humanitaire.

Poste à pourvoir : Référent RH – Cellule Régulière (Réouverture)

  • Lieu : Abidjan, siège MSF WaCA

  • Contrat : CDD 1 an, renouvelable – Droit ivoirien

  • Mobilité : jusqu’à 20% sur les zones d’intervention MSF WaCA

  • Date de début : Octobre 2025

Responsabilités principales

  • Conseiller la cellule opérationnelle sur les besoins RH et assurer la cohérence budgétaire.

  • Mettre en œuvre les politiques et outils RH de MSF WaCA, adaptés aux contextes locaux.

  • Appuyer le recrutement, le suivi et la formation du personnel (national et international).

  • Participer à la stratégie RH des missions et garantir de bonnes conditions de travail et de vie.

  • Assurer un rôle d’expert RH et de soutien aux coordinateurs et gestionnaires RH sur le terrain.

Profil recherché

  • Formation : Master en ressources humaines, psychologie, sciences sociales ou développement humanitaire.

  • Expérience : Minimum 5 ans en RH, dont au moins 12 mois sur le terrain comme coordinateur RH ou de projet. Expérience dans l’ouverture de missions et la conception de politiques RH requise.

  • Compétences : Vision stratégique, leadership, coaching, gestion du stress, esprit d’équipe.

  • Langues : Français et anglais niveau professionnel.

  • Informatique : Maîtrise des outils Microsoft Office et logiciels RH (Homere, Workday, Dynamics 365, Odoo…).

Diversité, inclusion & recrutement responsable

MSF applique une politique de recrutement équitable, inclusive et transparente. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Date limite de candidature

10 octobre 2025 à 18h GMT

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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