PNUD lance un appel à candidatures pour le recrutement des Stagiaires en Énergies Renouvelables et Innovation Verte en Côte d’Ivoire

Informations sur le stage

• Référence du poste : 36946
• Date de publication : 16 septembre 2026 à 17h05
• Date limite de candidature : 25 septembre 2026 à 00h59
• Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire
• Organisation : PNUD
• Type de poste : Programme de stage
• Horaire : Temps plein
• Durée : 3 mois
• Grade : DANS
• Domaine : Gestion
• Bureau : Bureau régional pour l’Afrique
• Formation requise : Master ou formation équivalente
• Langues requises : Français et anglais

Présentation du PNUD

Le PNUD intervient dans environ 170 pays et territoires afin de contribuer à l’éradication de la pauvreté, à la réduction des inégalités et au renforcement de la résilience des populations.

Ses interventions portent notamment sur le développement durable, la gouvernance démocratique et la consolidation de la paix, ainsi que sur la résilience face aux changements climatiques et aux catastrophes.

Le PNUD soutient également les pays dans la mise en œuvre des Objectifs de développement durable (ODD) et encourage la protection des droits humains ainsi que l’autonomisation des populations les plus vulnérables.

Pour en savoir davantage sur les possibilités de carrière au PNUD, consultez les opportunités de carrière et témoignages du PNUD.

Contexte du stage

Le Bureau du PNUD en Côte d’Ivoire intervient dans le cadre du cycle programmatique 2026-2030, notamment sur le développement durable inclusif, la croissance verte, l’innovation et la gouvernance.

La croissance économique, l’industrialisation et l’urbanisation du pays entraînent une augmentation de la demande en énergie fiable, accessible et durable. La Côte d’Ivoire dispose toutefois d’un potentiel important pour accélérer sa transition énergétique grâce aux énergies renouvelables, aux nouvelles technologies, à l’innovation, à l’entrepreneuriat et aux investissements privés.

Dans ce contexte, le PNUD Côte d’Ivoire souhaite renforcer ses initiatives dans les domaines de l’énergie, de l’action climatique, de l’économie circulaire, de l’innovation, de l’entrepreneuriat, du développement du secteur privé et de l’investissement.

Les deux stagiaires participeront à l’identification et au développement de solutions innovantes et de partenariats dans plusieurs domaines :

• Énergies renouvelables ;
• Biogaz et biomasse ;
• Valorisation énergétique des déchets ;
• Innovation technologique ;
• Secteur privé ;
• Entrepreneuriat ;
• Investissement.

Ils contribueront notamment à identifier des technologies, entreprises, start-ups, investisseurs, sources de financement, modèles économiques et partenariats pouvant favoriser la transition énergétique durable de la Côte d’Ivoire.

Missions et responsabilités

Les stagiaires auront notamment pour missions de :

1. Cartographier l’écosystème ivoirien de l’énergie et de l’innovation ;
2. Identifier les entreprises technologiques, PME, start-ups et entrepreneurs du secteur ;
3. Identifier les besoins et opportunités énergétiques dans différentes régions de Côte d’Ivoire ;
4. Explorer les opportunités liées au solaire, au biogaz, à la biomasse, aux déchets et à d’autres sources d’énergie ;
5. Identifier les universités, chercheurs et jeunes innovateurs pertinents ;
6. Identifier les déchets et résidus agricoles pouvant être transformés en énergie et en valeur économique ;
7. Favoriser les échanges avec les institutions publiques, collectivités territoriales, communautés et entreprises ;
8. Cartographier les investisseurs, fonds d’impact et possibilités de financement ;
9. Analyser les expériences réussies dans les domaines des énergies renouvelables, du biogaz, de la biomasse et de la valorisation énergétique des déchets ;
10. Identifier les innovations susceptibles d’être testées ou adaptées au contexte ivoirien.

Résultats attendus

Les deux stagiaires contribueront notamment aux résultats suivants :

Cartographie des opportunités énergétiques

Identification des technologies, secteurs, territoires et problématiques présentant un potentiel pour le développement de solutions énergétiques durables en Côte d’Ivoire.

Base de données « Énergie, Innovation et Investissement »

Identification et référencement des entreprises, start-ups, investisseurs, banques, fournisseurs de technologies, universités, chercheurs et partenaires potentiels en Côte d’Ivoire, en Afrique et à l’international.

Pipeline biogaz, biomasse et valorisation énergétique des déchets

Identification d’opportunités concrètes pouvant donner lieu à des projets pilotes ou à des partenariats.

Veille sur l’innovation énergétique

Identification d’au moins 10 technologies, innovations ou modèles économiques prometteurs susceptibles d’être adaptés ou déployés en Côte d’Ivoire.

Partenariats avec le secteur privé

Identification d’entreprises, d’investisseurs et d’institutions financières susceptibles de collaborer avec le PNUD et ses partenaires nationaux.

Concepts de projets pilotes

Contribution à la préparation de notes conceptuelles pour certaines opportunités présentant un potentiel important.

Notes sur l’innovation énergétique

Préparation de notes synthétiques destinées au management du PNUD sur les nouvelles technologies, entreprises, investissements et opportunités identifiés.

Compétences recherchées

Les candidats doivent notamment disposer de :

• Bonnes capacités de communication, de rédaction et de recherche ;
• Bon sens de l’organisation et de la gestion du temps ;
• Solides capacités interpersonnelles ;
• Attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome ;
• Bonnes capacités analytiques pour collecter, analyser et consolider des données ;
• Maîtrise des outils de productivité Microsoft Office ;
• Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière indépendante ;
• Capacité à organiser et structurer plusieurs tâches et responsabilités ;
• Aptitude à présenter des sujets complexes de manière simple et concise ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et de présentation.

La connaissance du fonctionnement de l’ONU ou du PNUD constitue un avantage.

Profil recherché

Le PNUD recherche principalement des jeunes ayant un véritable intérêt pour l’énergie, l’innovation et le développement durable.

Les candidats doivent notamment :

• Être curieux des différentes sources d’énergie et des technologies émergentes ;
• Avoir un intérêt marqué pour les énergies renouvelables ;
• S’intéresser au biogaz, à la biomasse, à la valorisation des déchets et à l’économie circulaire ;
• Comprendre les liens entre énergie, innovation, entrepreneuriat, secteur privé et investissement ;
• S’intéresser aux solutions développées par le secteur privé ;
• Aimer rechercher et découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux modèles économiques ;
• Faire preuve de créativité et d’esprit entrepreneurial ;
• Démontrer autonomie, dynamisme et esprit d’initiative ;
• Posséder de solides capacités de recherche et d’analyse ;
• Être à l’aise dans les échanges avec des entreprises, entrepreneurs, investisseurs, chercheurs, institutions publiques et communautés ;
• Être disposé à participer à des visites de terrain ;
• Démontrer un engagement envers la mission du PNUD et les Objectifs de développement durable.

Conditions d’éligibilité et formation

Les candidats doivent répondre à l’une des conditions suivantes :

• Être en dernière année d’un master ;
• Être actuellement inscrit dans un programme de master ;
• Être diplômé depuis moins d’un an d’un master ou d’une formation équivalente.

Domaines d’études

Les formations recherchées concernent notamment :

• Sciences de l’environnement ;
• Développement durable ;
• Climat ;
• Développement international ;
• Économie circulaire ;
• Domaines connexes.

Idéalement, au moins l’un des deux stagiaires devra disposer d’une formation, d’une expérience académique ou d’un intérêt particulièrement marqué pour le biogaz, la biomasse, la valorisation des déchets ou l’économie circulaire, afin de garantir la complémentarité des profils.

Conditions du stage

• Le stage n’est pas rémunéré par le PNUD ;
• Les frais de subsistance et les autres dépenses liées au stage sont pris en charge par l’entité qui parraine le stagiaire ou par le stagiaire ;
• Les frais liés au voyage, au logement et au visa sont à la charge du stagiaire ou de son organisme de parrainage ;
• Le stagiaire doit disposer d’une assurance maladie ;
• Le stagiaire est responsable de l’obtention des visas nécessaires ;
• Les stagiaires travaillent normalement à temps plein, avec une certaine flexibilité possible pour leurs obligations éducatives ;
• Les stagiaires ne sont pas membres du personnel du PNUD et ne peuvent pas représenter officiellement l’organisation ;
• Les stagiaires ne peuvent pas postuler à un poste au PNUD ou être nommés à un poste pendant leur période de stage.

Non-discrimination et vérification des antécédents

Le PNUD applique une politique d’égalité des chances, d’inclusion et de non-discrimination. Tous les candidats retenus peuvent faire l’objet de vérifications de leurs références et de leurs antécédents.

Le PNUD indique également ne tolérer aucune forme d’exploitation ou d’abus sexuels, de harcèlement sexuel ou d’abus d’autorité.

Attention aux arnaques

Les Nations Unies ne demandent aucun paiement pour les candidatures, le traitement des dossiers, les formations, les entretiens, les tests ou le recrutement.

Toute personne recevant une demande de paiement dans le cadre de cette offre doit l’ignorer et rester particulièrement vigilante lors de la transmission de ses informations personnelles en ligne.

Date limite de candidature

La date limite pour soumettre sa candidature est fixée au 25 septembre 2026 à 00h59.

Les candidats intéressés sont invités à consulter attentivement les conditions d’éligibilité et les informations officielles avant de soumettre leur candidature.

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