L’UNICEF recherche un(e) Volontaire Agent(e) de protection de l’enfance en Côte d’Ivoire (mission rémunérée de 12 mois)
Informations sur la mission
- Organisation hôte : UNICEF
- Intitulé de la mission : Agent(e) de protection de l’enfance
- Pays d’affectation : Côte d’Ivoire
- Lieu d’affectation : Abidjan
- Lieu de travail : Locaux de l’ONU
- Date de début prévue : 05/10/2026
- Durée : 12 mois, avec possibilité de prolongation
- Modalité : Sur site
- Type : National
- Horaire de travail : À temps plein
- Nombre de postes : 1
- Objectif de développement durable : ODD 16 – Paix, justice et institutions efficaces
- Catégorie de volontariat : Spécialiste UCoS à partir d’avril 2026
- Prestations : Allocations et prestations à long terme
Mission et objectifs
L’UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires pour promouvoir et protéger les droits de chaque enfant. L’organisation œuvre notamment dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau et de l’assainissement, de l’éducation, du développement des compétences ainsi que de la protection des enfants et des adolescents contre la violence et l’exploitation.
Avant, pendant et après les situations d’urgence humanitaire, l’UNICEF intervient pour apporter une aide essentielle aux enfants et à leurs familles.
Contexte de la mission
Créé en 1946, le Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF) a pour mandat de promouvoir et de protéger les droits de l’enfant, conformément à la Convention relative aux droits de l’enfant et aux instruments internationaux pertinents.
En Côte d’Ivoire, l’UNICEF accompagne le Gouvernement dans la mise en œuvre de politiques et de programmes visant à protéger les enfants contre la violence, l’exploitation, les abus, la négligence et les pratiques préjudiciables.
Cette mission s’inscrit dans le cadre du Programme de coopération 2026-2030 entre le Gouvernement de Côte d’Ivoire et l’UNICEF, qui accorde une place importante à la protection de l’enfant.
Les principaux axes comprennent notamment :
- L’opérationnalisation des réformes des services sociaux et de l’état civil ;
- La transformation numérique et la protection des enfants dans l’espace numérique ;
- Le renforcement des compétences des travailleurs sociaux et des acteurs de la protection ;
- La prise en compte des enjeux transfrontaliers liés aux migrations, aux crises régionales et à l’exploitation des enfants ;
- L’intégration des effets du changement climatique dans les programmes de protection ;
- Le développement de partenariats avec le secteur privé afin de mobiliser des ressources et de renforcer l’impact des interventions.
Le/la VNU travaillera notamment avec le Ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfant, le Ministère de l’Emploi, de la Protection Sociale et de la Formation Professionnelle, le Ministère de la Justice et des Droits de l’Homme, les collectivités locales, les ONG, les organisations de la société civile ainsi que les partenaires techniques et financiers.
Description de la mission
Sous la supervision de la Cheffe de Section Protection de l’Enfant, le/la Volontaire des Nations Unies sera chargé(e) de :
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et approches intégrées de protection de l’enfant, en tenant compte des priorités du CPD 2026-2030 et des réformes sectorielles ;
- Mettre en place des mécanismes de suivi et de reporting afin de mesurer l’efficacité des interventions ;
- Fournir un appui technique aux ministères, collectivités locales et partenaires de mise en œuvre ;
- Conseiller et accompagner les partenaires dans la planification, l’exécution et l’évaluation des projets de protection de l’enfant ;
- Accorder une attention particulière aux enfants vulnérables, marginalisés, défavorisés et exclus ;
- Superviser la gestion des matériels et des fonds destinés aux activités de protection ;
- Veiller au respect des délais de décaissement et des procédures Harmonized Approach to Cash Transfers (HACT) ;
- Organiser des sessions de formation, des ateliers et des activités d’accompagnement technique au profit des partenaires ;
- Renforcer les capacités des acteurs étatiques, communautaires et des organisations non gouvernementales ;
- Participer à l’élaboration des plans de contingence et aux activités de préparation aux crises ;
- En situation d’urgence, contribuer à la mise en œuvre de mesures de protection adaptées en coordination avec les acteurs concernés.
Critères d’admissibilité
Âge
18 à 80 ans
Expérience professionnelle
Au moins 3 années d’expérience sont requises.
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant, résident légal ou bénéficiaire du statut de réfugié en Côte d’Ivoire.
Formation requise
Le candidat doit être titulaire d’un baccalauréat dans l’un des domaines suivants :
- Sciences sociales ;
- Droit ;
- Relations internationales ;
- Politiques publiques ;
- Développement international ;
- Protection de l’enfant ;
- Droits humains ;
- Ou tout autre domaine pertinent.
Langues
- Français : niveau courant, requis ;
- Anglais : connaissance pratique, souhaitable.
Compétences et expérience
Les candidats doivent notamment disposer :
- D’au moins 3 années d’expérience au niveau national et/ou international dans la protection de l’enfant, les droits humains ou le développement social ;
- D’une expérience dans la mise en œuvre de programmes de protection, idéalement au sein du système des Nations Unies ou d’une organisation internationale de développement ;
- D’une bonne compréhension des enjeux liés à la transformation numérique et à la protection des enfants en ligne ;
- D’une connaissance des dynamiques transfrontalières et des effets du changement climatique sur la protection de l’enfant ;
- D’excellentes capacités de communication orale et écrite ;
- De solides compétences en rédaction, formulation et reporting ;
- D’une bonne sensibilité culturelle et sociale ;
- De capacités à travailler de manière inclusive et collaborative avec différents partenaires ;
- De la capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant et multiculturel ;
- D’une bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint, de la messagerie électronique et d’Internet ;
- D’une familiarité avec la gestion de bases de données et le matériel bureautique ;
- D’une bonne sensibilisation aux questions de sécurité ;
- D’un intérêt marqué pour la protection de l’enfant, le volontariat et le système des Nations Unies.
Compétences clés
L’UNICEF recherche notamment des candidats capables de :
- Faire preuve de conscience de soi ;
- Travailler en collaboration avec les autres ;
- Établir et entretenir des partenariats ;
- Innover et s’adapter au changement ;
- Réfléchir et agir de manière stratégique ;
- Obtenir des résultats significatifs ;
- Gérer l’ambiguïté et la complexité ;
- Analyser les situations ;
- Apprendre et effectuer des recherches ;
- Planifier et organiser efficacement.
D’autres qualités sont également recherchées, notamment l’adaptabilité, la flexibilité, la créativité, le jugement, la capacité de prise de décision, le professionnalisme et l’autonomie.
Domaine(s) d’expertise
- Gestion de projets ;
- Élaboration de programmes ;
- Stratégie ;
- Éducation ;
- Affaires humanitaires ;
- Protection de l’enfant.