Projet de renforcement des régions du Sud de Djibouti dans la lutte contre l’avancée du désert par la gestion durable des ressources.
Objectifs principaux de la mission de volontariat :
1- Appuyer le Conseil Régional d’Ali Sabieh dans l’élaboration de sa stratégie « embellissement et reboisement ». Fournir une assistance technique à l’Agence de la Voirie d’Ali Sabieh (AVAS) en matière de gestion, de protection et d’entretien des zones à arborer. Appuyer globalement la structuration et l’organisation d’AVAS.
2- Appuyer techniquement et en termes de structuration et d’organisation la pépinière régionale d’Ali Sabieh. Appuyer le développement de la pépinière dans le reboisement de la région et dans son appui aux agro-pasteurs.
3- Assurer la représentation des Régions de Djibouti concernées par le projet de grande muraille verte (Ali Sabieh, Dikhil, Arta) dans les ateliers et réunions de coordination avec le Ministère de l’environnement, le Ministère de l’agriculture et le Centre d’Etudes et de Recherche Djiboutien (CERD).
Activités prévues :
- Structuration de l’Agence de Voirie d’Ali Sabieh (AVAS)
- Appuyer les équipes de l’Agence de la Voirie d’Ali Sabieh dans la mise en place d’un service d’embellissement et de reboisement au sein de la région d’Ali Sabieh, en lien avec le Conseil Régional.
- Définir la stratégie technique, financière et organisationnelle de l’Agence de la Voirie d’Ali Sabieh en matière d’embellissement et de reboisement.
- Coordonner le montage de nouveaux projets et des dossiers de demande de financement, pour le développement du volet reboisement.
- Assurer la coordination et le lien entre le Conseil Régional d’Ali Sabieh et l’Agence de la Voirie d’Ali Sabieh.
- Participer à la rédaction des rapports annuels.
- Appui au développement de la pépinière d’Ali Sabieh
- Assurer la pérennisation de la pépinière d’Ali sabieh par la mise en place d’une stratégie en termes organisationnel et en termes de ressources humaines.
- Assurer la cohérence entre la stratégie nationale de la Grande Muraille Verte et la stratégie locale, notamment en termes de mode d’intervention et de choix d’espèces à développer.
- Développer un plan d’affaires et assurer une réflexion sur le compte d’exploitation de la pépinière.
- Développer une stratégie commerciale pour la pépinière.
- Assurer la capitalisation des expériences et des données obtenues dans le cadre des projets.
- Participation aux instances nationales et locales sur le projet de grande muraille verte
- Assurer le lien avec les instances nationales en charge de la Grande Muraille Verte.
- Assurer la coordination des actions avec le Ministère de l’Environnement, le Ministère de l’Agriculture, et le Centre d’Etudes et de Recherche de Djibouti (CERD).
- Assurer une représentation des Conseils Régionaux de Djibouti au sein des institutions nationales dans le cadre du projet de la Grande Muraille Verte.
Résultats attendus :
- Structuration de l’Agence de Voirie d’Ali Sabieh
Le Conseil Régional d’Ali Sabieh et AVAS dispose d’une stratégie « embellissement et reboisement ». L’AVAS est structuré pour répondre à ses différentes missions.
- Appui au développement de la pépinière d’Ali Sabieh
La pépinière est fonctionnelle, répond aux besoins du Conseil Régional et est une structure permettant d’appuyer la stratégie d’embellissement et de reboisement d’Ali Sabieh.
- Participation aux instances nationales et locales sur le projet de grande muraille verte
Les Conseils Régionaux de Djibouti sont considérés comme des acteurs incontournables de la stratégie de développement de la Grande Muraille Verte et participe ainsi à la stratégie nationale en la matière.
Dispositif d’accueil et de suivi du/de la volontaire :
- Le volontaire sera logé dans une maison meublée dans la ville d’Ali Sabieh, à 1h30 de la capitale Djibouti
- Marché quotidien pour les produits locaux à Ali Sabieh. Approvisionnement en produits européens à Djibouti (1 heures 30).
- Dispositif de suivi par Charente-Maritime Coopération à La Rochelle et à Djibouti.
- Un suivi et un accompagnement seront également dispensés par Gescod, organisme agréé d’envoi de volontaire de solidarité internationale.
Profil attendu du/de la volontaire :
- Niveau d’étude supérieur (niveau Bac+5/Master 2/Ingénieur) en gestion de projets, ingénieur en sciences de l’environnement, Agronomie, Foresterie ou Paysagiste.
- Expérience professionnelle d’un an minimum souhaitée (expérience en gestion de projet, suivi-évaluation).
- Expérience en lien avec le secteur de la foresterie est un plus.
- Bonne maîtrise des outils de gestion et de suivi-évaluation de projets de développement.
- Capacités d’écoute et d’analyse, curiosité.
- Grande capacité de travail, résistance au stress, sens de l’organisation, rigueur et adaptabilité.
- Aisance relationnelle et sens de la diplomatie, aptitude à fédérer et animer un réseau d’acteurs variés.
- Connaissances en gestion administrative et financière sont un plus.
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Permis de conduire indispensable.
- Une/des expérience(s) professionnelle(s) dans un pays africain constitue(nt) un plus.
Modalités de candidatures :
Envoyez CV et lettre de motivation à l’attention du Président de CMC, aux adresses mail suivantes : [email protected]; et [email protected]
Pour en savoir plus sur Charente-Maritime Coopération : charentemaritimecooperation.org
Lise DAL SECCO, Chargée de mission Développement International
DCSII – Service Développement International
Département de la Charente-Maritime
85, boulevard de la République – CS 60003
17076 La Rochelle Cedex 9
Email : [email protected]
Date de fin de validité de l’annonce : 6 octobre 2023
Date des entretiens : Mis octobre 2023 à La Rochelle