HCR recrute un(e) Responsable des relations extérieures – Candidatures ouvertes jusqu’au 21 mars 2026
Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) recrute un Responsable des relations extérieures pour renforcer la mobilisation des partenaires, la communication stratégique et la gestion des relations avec les bailleurs de fonds.
Cette opportunité s’adresse aux professionnels expérimentés dans les opérations humanitaires, la collecte de fonds et la gestion de projets dans des contextes complexes.
Date limite de dépôt des candidatures
21 mars 2026
Niveau de difficulté
A (moindre difficulté)
Type de contrat
UNOPS IICA2
Date de début prévue
01 mai 2026
Expertise fonctionnelle, compétences techniques et expérience professionnelle
Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder une solide expérience des relations extérieures, de la mobilisation des bailleurs de fonds et de la gestion de projets, particulièrement dans un environnement humanitaire complexe et médiatisé.
Exigences techniques principales
Expérience confirmée dans les opérations humanitaires, incluant une expérience de terrain.
Solide expérience des relations avec les bailleurs de fonds et de la gestion des subventions, notamment :
Rédaction de rapports de haute qualité pour les bailleurs de fonds
Organisation de missions et réunions d’information avec les donateurs
Soutien aux activités de collecte de fonds et identification de nouvelles sources de financement
Gestion de projets
Gestion de fonds strictement affectés
Expérience en programmation et budgétisation
Suivi des progrès à l’aide des systèmes MEAL (Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage)
Compétences en rédaction et communication
Capacité à produire :
Le poste exige également :
Excellentes compétences de communication avec les bailleurs de fonds
Forte capacité d’analyse politique et contextuelle
Capacité à transformer des réalités opérationnelles complexes en messages clairs et impactants
Expérience dans la coordination des flux d’information entre équipes
Qualités personnelles recherchées
Le HCR recherche un profil possédant les qualités suivantes :
Calme et sang-froid sous pression, notamment lors de situations d’urgence
Esprit stratégique et capacité à identifier des opportunités de financement
Adaptabilité et flexibilité face à des responsabilités multiples
Esprit d’équipe et aptitude à favoriser la coopération entre unités
Expérience professionnelle requise
Les candidats doivent disposer d’une solide expérience dans :
Les opérations humanitaires sur le terrain
La collecte de fonds et les relations avec les bailleurs
La gestion de subventions
La gestion de projets et de programmes
Une bonne maîtrise du système de programmation du HCR constitue un atout.
Atouts supplémentaires
Connaissance des opérations du HCR
Expérience en communication numérique et médias sociaux
Expérience dans les systèmes de suivi et évaluation
Description du poste : Chargé(e) des relations extérieures
Contexte organisationnel
Le/la titulaire du poste travaille sous la supervision directe d’un(e) chargé(e) principal(e) des relations extérieures ou du/de la représentant(e).
Le poste implique des interactions régulières avec :
Tous les membres du personnel du HCR exercent leurs fonctions conformément :
à la Charte des Nations Unies
au Statut et au Règlement du personnel des Nations Unies
aux politiques et instructions administratives du HCR
Les valeurs fondamentales du HCR sont :
Professionnalisme
Intégrité
Respect de la diversité
Principales missions
Le Responsable des relations extérieures aura pour responsabilités principales :
Analyse stratégique
Coordination et stratégie
Relations avec les partenaires et bailleurs
Entretenir le dialogue avec les donateurs et les ambassades
Organiser réunions, séances d’information et missions
Produire rapports et documents d’information
Mobilisation des ressources
Communication et visibilité
Coordination inter-agences
Qualifications minimales
Formation et expérience
Pour un poste P3/CNP :
6 ans d’expérience avec un baccalauréat
5 ans d’expérience avec un master
4 ans d’expérience avec un doctorat
Domaines d’études
Compétences fonctionnelles
Gestion de contenu web
Maîtrise des outils informatiques
Rédaction et documentation
Relations extérieures inter-agences
Exigences linguistiques
Postes internationaux et de terrain
Postes nationaux
Engagement du HCR pour un environnement de travail sûr
Tous les membres du personnel du HCR doivent contribuer à un environnement de travail sûr, respectueux et inclusif.
Le HCR applique une tolérance zéro envers :
Chaque membre du personnel doit signaler tout comportement inapproprié et contribuer à maintenir un climat de travail respectueux.
Informations complémentaires
La version anglaise est considérée comme la version officielle du poste. Les traductions dans d’autres langues servent uniquement à la diffusion locale des offres d’emploi.
Ce poste ne nécessite pas d’habilitation de sécurité fonctionnelle.
Télétravail
Non