Stage : PAM recrute un(e) Stagiaire en ressources humaines basé au Caire en Egypte.

La plus grande force du PAM réside dans son personnel dévoué qui travaille sans relâche partout dans le monde pour réduire la faim, souvent dans des conditions difficiles où les menaces à la sécurité et les risques pour la sécurité personnelle sont considérables. L’organisation s’engage à transformer la fonction RH en un partenaire d’affaires stratégique. Pour y parvenir, de nouvelles initiatives RH ont été lancées et le PAM recherche des stagiaires exceptionnels pour rejoindre l’équipe et contribuer à ces projets RH passionnants. En tant que membres de l’équipe RH, les stagiaires contribueront et aideront au développement et à la coordination de programmes et de solutions de classe mondiale dans des domaines RH diversifiés tels que la marque employeur, les opérations RH, l’intégration, la parité des sexes, le développement des personnes, la récompense et la reconnaissance, entre autres.

QUALIFICATIONS MINIMALES STANDARD

Éducation:

Étudiant universitaire, de préférence en gestion des ressources humaines ou/et avec un grand intérêt pour les pratiques en ressources humaines. (actuellement étudiant ou diplômé au cours des 6 derniers mois)

Qualifications minimales :

• Actuellement inscrit et avoir suivi des cours universitaires au cours des 12 derniers mois, y compris avoir terminé au moins deux années d’études de premier cycle ou avoir récemment obtenu son diplôme au cours des 6 derniers mois, de préférence en gestion des ressources humaines ou/et avec un grand intérêt pour les pratiques des ressources humaines.
• Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Anglais courant et, idéalement, dans une autre langue de l’ONU

AUTRES EXIGENCES SPÉCIFIQUES DU POSTE

Qualifications supplémentaires souhaitées :

• Désir d’apprendre et de développer des compétences clés dans le domaine des RH, et plus particulièrement dans les projets et processus RH.
• Style de travail flexible et approche basée sur les besoins du client.
• Capacité à collaborer efficacement avec des personnes d’horizons différents
• Joueur d’équipe et résolveur de problèmes.
• Solides compétences en communication analytique, écrite et verbale ; une grande attention aux détails.
• Capacité à réfléchir, planifier et exécuter plusieurs projets simultanément de manière organisée.
• Connaissance de la technologie ; capacité à sortir des sentiers battus et à proposer des idées innovantes.
• Bonne connaissance du package Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.
• Anglais courant à l’oral et à l’écrit et, idéalement, dans une autre langue de l’ONU.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (non exhaustives)

• Soutenir l’administration des opérations quotidiennes de l’équipe RH, comme répondre aux requêtes des membres du personnel, exécuter les processus RH, maintenir et mettre à jour les sites Web d’informations internes.
• Aider à la conception et au développement de divers nouveaux projets RH dans les domaines de la marque employeur, des relations universitaires, de l’intégration, des programmes d’apprentissage et de développement, de la gestion des talents et autres.
• Soutenir les membres de l’équipe RH dans la mise en œuvre de solutions RH, en aidant et en suivant l’avancement du projet en fonction du calendrier.
• Coordonner et aider à la planification et à l’exécution des programmes et événements RH.
• En soutien à l’équipe RH, suivre et rapporter les activités RH de l’équipe. Effectuer des analyses de données pour mesurer l’efficacité des opérations et des solutions RH et suggérer certaines efficacités de processus.
• Aider à communiquer les informations d’apprentissage aux parties prenantes, aux fournisseurs externes et/ou aux groupes de clients.
• Les autres tâches et fonctions sont basées sur les exigences opérationnelles et les intérêts du candidat sélectionné.

TERMES ET CONDITIONS

• Les stagiaires reçoivent une allocation mensuelle du PAM en fonction du lieu d’affectation.
• Le PAM n’est pas responsable des frais de subsistance, des modalités d’hébergement, des visas nécessaires et des frais connexes.
• En fonction du lieu d’affectation, le PAM remboursera les billets de voyage aux candidats qui sont ressortissants de pays en développement et poursuivent leurs études dans leur pays d’origine.
• Le PAM reconnaîtra les diplômes des candidats délivrés par des établissements reconnus qui ont été certifiés par les autorités internationales ou nationales compétentes telles que l’Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO) ou les ministères de l’Éducation.