Avis de recrutement : HIAS recrute un(e) Spécialiste des partenariats corporatifs aux Etats-Unis.
Notez que ce poste est basé à notre siège social à Silver Spring, Maryland ou à notre bureau à New York, New York, et nous envisagerons une option à distance pour les candidats qui vivent à Los Angeles, Californie.
FONCTIONS ESSENTIELLES:
- Aide le directeur principal, Partenariats d’entreprise mondiaux à cultiver de nouvelles relations avec les fondations d’entreprise pour HIAS.
- Travaille à l’élaboration de la stratégie de partenariat d’entreprise et de fondation de HIAS, en aidant à identifier les options d’engagement humanitaire des entreprises, y compris le bénévolat, les dons en espèces et en nature et d’autres solutions innovantes.
- Participe à des réunions avec des entreprises donatrices nouvelles et potentielles pour aider à cultiver des relations solides et identifier de nouvelles opportunités de financement.
- Identifie les opportunités et soutient le développement de communications stratégiques (par exemple, blogs, médias sociaux, articles, webinaires, etc.) pour accroître le profil et la visibilité des partenariats d’entreprise de HIAS.
- Met à jour les bases de données internes et les systèmes de suivi des subventions de HIAS pour assurer la coordination interne des paramètres de partenariat.
- Représente HIAS lors de réunions de donateurs et de conférences externes en cas de besoin, assurant une représentation bien informée des programmes existants et du potentiel futur.
- Effectue d’autres tâches assignées.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES :
- Diplôme de premier cycle requis.
- 3 à 4 ans d’expérience dans la rédaction de demandes de subventions, l’élaboration de propositions et le développement de partenariats.
- Connaissance de l’expérience de développement de partenariats d’entreprise dans un environnement humanitaire en évolution rapide.
- Connaissance des processus de planification des fondations et de la philanthropie d’entreprise, avec une compréhension des enjeux qui touchent le domaine.
- Capacité démontrée à maintenir des relations positives, collaboratives et productives avec le personnel.
- Capacité à travailler de manière autonome avec une gestion à distance et très motivé.
- Compétences exceptionnelles en rédaction, édition et relecture en anglais ; solides compétences en communication verbale et en présentation; Maîtrise de l’espagnol appréciée.
- Solides compétences en organisation et en gestion du temps, avec une capacité démontrée à respecter les délais dans un environnement en évolution rapide ; capable de s’adapter rapidement aux circonstances changeantes.
- Travail professionnel ou bénévole antérieur dans l’aide aux réfugiés aux États-Unis ; connaissance des programmes de services sociaux et de justice sociale aux États-Unis, un atout.
- Compétences exceptionnelles en communication et en établissement de relations ; doit démontrer un sens aigu de la vision, un style de travail collaboratif et la capacité d’engager un soutien et des partisans pour HIAS.
- Des déplacements, y compris des déplacements dans des environnements d’exploitation non sécurisés, peuvent être nécessaires.