Avis de recrutement : Relief International (RI) recrute un Directeur du développement et du marketing (h/f), USA
Nous sommes ravis de rechercher un directeur du développement et du marketing exceptionnel pour diriger tous les aspects de notre fonction de développement et de communications. Cela couvre tous les flux de collecte de fonds du secteur privé, ainsi que la responsabilité en matière de communication, de relations publiques et d’image de marque.
Notez que vous devez avoir le droit de travailler dans votre lieu de résidence éloigné et que les conditions générales nationales s’appliquent.
Ce rôle est classé comme exigeant des contrôles préalables à l’emploi avancés.
À propos de Secours International
Relief International est une organisation internationale à but non lucratif qui s’associe aux communautés touchées par les conflits, le changement climatique et les catastrophes pour sauver des vies, renforcer leur résilience et promouvoir la santé et le bien-être à long terme.
Les personnes vivant dans des contextes fragiles sont confrontées à des crises complexes, interconnectées et profondément enracinées qui déchirent souvent le tissu social des communautés. Lorsque cela se produit, nos équipes travaillent en étroite collaboration avec les dirigeants communautaires ; se concentrer d’abord sur les besoins de santé critiques, puis, à mesure que les communautés se rétablissent, se concentrer sur des programmes de santé et de bien-être qui aident à retisser le tissu social pour une plus grande résilience à l’avenir.
Notre équipe de plus de 7 000 employés et bénévoles locaux travaille dans 15 pays d’Afrique, d’Asie et du Moyen-Orient, fournissant des programmes de santé et de nutrition, WASH (eau, assainissement et hygiène), d’éducation et de moyens de subsistance sûrs, véritablement locaux, sensibles aux conflits, intelligents face au climat, fondés sur des preuves et atteignant ceux qui en ont besoin.
Relief International est une alliance internationale d’ONG vieille de 60 ans, fruit de fusions et d’alliances entre quatre organisations. Aujourd’hui, Relief International comprend Relief International, Inc., Relief International-France, Relief International-UK et Relief International-Europe, toutes dirigées par une seule équipe de direction.
À propos de l’opportunité
Vous dirigerez et superviserez une équipe de développement et de communication engagée, énergique et en pleine croissance afin de construire et d’élargir notre base de donateurs mondiale aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Europe et dans le monde entier.
Votre leadership et votre approche innovante généreront de nouveaux domaines d’opportunités en matière de collecte de fonds et conduiront l’équipe de communication à accroître considérablement la notoriété de la marque et à fournir des résultats qui soutiennent la croissance des revenus.
Votre rôle sera d’atteindre un objectif annuel de 5 millions de dollars d’ici 2026 en fournissant :
- Leadership stratégique pour superviser tous les efforts de collecte de fonds, y compris les dons de particuliers, établir des relations avec des fondations et des entreprises partenaires, ainsi que planifier et exécuter une gamme d’événements de collecte de fonds réussis.
- Identifier, cultiver et solliciter avec succès des dons majeurs importants pour atteindre les objectifs de collecte de fonds établis et pour soutenir et étendre les efforts programmatiques
- Collaborer avec le PDG, les conseils d’administration et les autres membres de l’équipe de haute direction (SLT)
Notre prochain directeur du développement et du marketing est un…
Constructeur de marque et créatif. Vous identifierez et créerez la marque et l’offre de Relief International en fonction de nos particularités dans le secteur.
Orienté vers la croissance. Vous verrez au-delà de ce que d’autres pensent possible et catalyserez un changement radical dans la génération de revenus privés et la reconnaissance de la marque de Relief International.
Constructeur d’équipe et développeur de talents. Vous identifierez, encadrerez et renforcerez les capacités des membres de l’équipe du département de philanthropie et de communication, et soutiendrez et stimulerez le développement des talents dans toute l’organisation. Le CDMO gérera et tiendra les équipes responsables de l’impact.
Gentil contributeur à une équipe extraordinaire. Vous contribuerez à la résolution collective des problèmes de la haute direction alors qu’elle est aux prises avec des défis complexes dans des contextes à haut risque.
Vous apporterez…
- Compétences progressives en matière de haute direction et de leadership à un niveau exécutif au sein d’un service de développement et de communication.
- Succès démontré en travaillant avec tous les éléments de la collecte de fonds : donateurs majeurs, fondations/entreprises, dons individuels, campagnes intégrées, marketing numérique et gestion de bases de données de donateurs et de prospects.
- Antécédents de réalisations ; solides compétences en matière de réseautage et d’influence auprès des donateurs et des principales parties prenantes
- Un état d’esprit collaboratif et des compétences en gestion des personnes, notamment la création d’expériences, le mentorat et l’encadrement d’une équipe de professionnels hautement performants.
- Curiosité de continuer à promouvoir l’innovation, la croissance et l’excellence
- Compétences inégalées en communication et en présentation (écrite et verbale)
- Gentillesse, humilité et compassion
- Désir de créer un lieu de travail sûr et joyeux
Emplacement
Les États-Unis examineront cependant les candidats basés dans le monde entier et dotés d’un solide réseau philanthropique basé aux États-Unis.
Sauvegarde
Relief International s’engage à protéger notre personnel et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre les abus et les préjudices, notamment l’exploitation sexuelle, les abus sexuels et le harcèlement sexuel.
Tout le personnel est censé respecter notre code de conduite. Votre rôle garantira également le respect et la promotion de l’engagement de RI à assurer la sauvegarde et la sécurité des communautés vulnérables que nous servons.
Diversité, équité et inclusion
En tant que haut dirigeant, vous ferez preuve de sensibilité et de compréhension de la diversité systémique et des différences culturelles.
Relief International s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des sexes. Nous encourageons fortement les candidats des pays du Sud et les candidates féminines à postuler.
Des questions
Toute question relative à ce rôle doit être adressée par e-mail à : [email protected]
Comment s’inscrire
Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Postuler » dans la page d’offre d’emploi ou complétez notre candidature en ligne via le lien fourni ici .
Il vous sera demandé de télécharger un CV et une lettre de motivation. La lettre de motivation ne doit pas dépasser 2 pages et expliquer pourquoi vous êtes intéressé par ce poste chez Relief International et comment vos compétences et votre expérience font de vous un bon candidat.
Ce rôle nécessitera des vérifications préalables à l’embauche et comprend une auto-déclaration de casier judiciaire, des références et d’autres vérifications préalables à l’emploi, qui comprennent des contrôles de police et de qualifications.
Chronologie. Date de clôture : 5 février 2023
Entretiens du premier tour le 5 février 2024.
Entretiens finaux avec le panel le 12 février 2024.
*Ces dates peuvent être sujettes à changement et les candidats seront informés à l’avance si cela se produit.
En raison de ressources limitées, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.