World Vision recrute un(e) Responsable du développement des affaires du secteur de la santé aux Etats-Unis.

World Vision recrute un(e) Responsable du développement des affaires du secteur de la santé aux Etats-Unis.

 

 

 

 

 

World Vision US est à la recherche d’un responsable du développement commercial pour soutenir notre croissance rapide dans le domaine du développement international de la santé. Ce poste aidera les bureaux nationaux de développement des affaires et de Vision Mondiale basés aux États-Unis à l’étranger, à identifier de nouvelles opportunités parmi les sources de financement publiques, privées et à but non lucratif. Le poste :

• Positionner, coordonner et gérer toutes les composantes du processus d’élaboration des propositions, en garantissant une soumission de haute qualité et dans les délais.
• Gérer et/ou soutenir les processus post-soumission et les leçons apprises. Utiliser l’expertise en conception de programmes pour guider et diriger la conception de programmes de qualité (impliquant des collègues techniques et financiers américains et basés sur le terrain) qui s’appuient sur des approches fondées sur des preuves et répondent aux lignes directrices et spécifications définies par le donateur.
• Participer au développement par les équipes des meilleures pratiques et des approches de base éprouvées utilisées dans les propositions.
• Aidez à réaliser la mission et la stratégie de notre organisation chrétienne. Les candidats doivent être en accord et contribuer à améliorer la mission, la vision et les valeurs de World Vision. Avant de postuler, les candidats doivent lire la déclaration de foi chrétienne de World Vision.

Vos responsabilités comprendront :

• Prépositionnement : identifier les opportunités de financement pertinentes à venir, suivre les prévisions de subventions et utiliser les ressources pour la collecte préalable de renseignements ; préparer des recommandations basées sur des critères de décision spécifiques de go/no-go ; identifier et contacter des partenaires potentiels ; gérer la préparation des propositions préalables à l’appel d’offres et la planification des offres ; participer aux réunions de pré-conception et à la rédaction des sections de la proposition avant l’appel d’offres ; coordonner et animer des ateliers de conception ; aider les équipes de terrain à collecter des informations pertinentes sur le pays et le domaine technique qui éclairent la conception.
• Préparation et coordination des propositions : diriger la coordination et l’élaboration des propositions, depuis le développement initial jusqu’à la soumission des subventions ; gérer les contributions des partenaires à l’application des coûts ; coordonner/fournir une contribution technique aux agents financiers sur le terrain et basés aux États-Unis pour soutenir l’achèvement de la demande de coûts conformément à la conception technique du programme ; gérer le processus d’examen des propositions et vérifier l’alignement du budget, la réactivité et la conformité aux directives des donateurs ; établir des relations de travail efficaces avec les partenaires sur les offres ; soutenir la gestion des consultants recrutés pour soutenir l’élaboration des propositions ; soutenir le processus de recrutement pour garantir l’identification et l’inclusion du personnel clé qualifié dans les propositions.
• Après la soumission : contribuer à la collecte et au partage des leçons apprises après la soumission ; coordonner la conception du programme et la transmettre au(x) gestionnaire(s) de programme.
• Engagement externe et réseautage : identifier les partenaires américains, internationaux et locaux pour de futures opportunités ; organiser des réunions avec les clients et des appels avec les partenaires ; mener des activités de sensibilisation auprès des clients et assurer le suivi avec des experts en la matière pour l’organisation de réunions ; aider les conseillers techniques à élaborer des énoncés de capacités organisationnelles en coordination avec l’équipe des communications.
• Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe lorsqu’ils sont affectés à travailler au sein d’une équipe.
• Gardez Christ au centre de nos vies individuelles et collectives. Assister et participer à la direction des dévotions, des services hebdomadaires de la chapelle et des prières régulières
• Effectuer d’autres tâches assignées.

Vous apportez ces compétences :

• Solides compétences démontrées en matière de rédaction, d’édition et de communication
• Solides compétences avec la suite Microsoft Office
• Planification stratégique et excellentes compétences en gestion du temps
• Minimum 2 ans de travail dans le développement international avec les principaux donateurs et le développement commercial, de préférence avec l’USAID
• Deux années ou plus d’expérience de travail sur les réponses aux propositions de l’USAID en tant que partenaire principal ou sous-partenaire, y compris la participation aux efforts de capture, la rédaction des sections pertinentes des propositions et l’élaboration des budgets des propositions.
• Volonté et disponibilité de voyager à l’international jusqu’à 30 % du temps
• Capacité à voyager à l’étranger dans un court délai

Formation et expérience :

Maîtrise en santé, santé publique, développement/relations internationales, économie ou discipline technique connexe fortement préférée ; En plus de l’éducation ou de l’équivalent, une expérience professionnelle dans le domaine de l’aide internationale et du développement est requise. L’expérience doit inclure un minimum de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente. Une expérience de la sollicitation du gouvernement américain est requise ; une expérience pertinente et substantielle dans l’élaboration de propositions pour d’autres donateurs multilatéraux ou bilatéraux peut être prise en compte dans les années d’expérience recherchées.