Carrière: Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) recrute un Responsable de la gestion des partenaires de coopération (H/F), Addis-Abeba, Éthiopie
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique.
Chez WFP, l’humain est au cœur de toutes nos actions et notre vision de l’avenir est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, travaillant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et améliorer la vie de ceux qu’elle sert.
Pour en savoir plus sur WFP, consultez notre site web :https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant de nos dernières actualités :YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Gazouillement,TikTok.
POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi que par des opportunités de mobilité interne.
- Un parcours professionnel au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).
Intitulé du poste : Chargé de politique de programme – Responsable de la gestion des partenaires de coopération, Éthiopie, Addis-Abeba
Type de contrat : Consultant international de niveau II
Unité : Programme – Gestion des partenaires de coopération Lieu
d’affectation : Addis-Abeba
Durée : Onze (11) mois
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Le Plan stratégique de pays (2020-2025) du Programme alimentaire mondial des Nations Unies en Éthiopie s’appuie sur les atouts reconnus du PAM et sur ses solides partenariats stratégiques et opérationnels avec le gouvernement, le secteur privé, les ONG et d’autres agences des Nations Unies. En Éthiopie, le PAM fournit une aide alimentaire et nutritionnelle vitale et essentielle, des repas scolaires, ainsi que des activités de renforcement de la résilience, en partenariat avec 47 partenaires, dont des ONG et des partenaires gouvernementaux. Si la majeure partie des opérations continue de répondre aux besoins immédiats à court terme des réfugiés, des personnes déplacées à l’intérieur du pays et d’autres personnes en situation d’insécurité alimentaire et sous-alimentées, on observe une expansion et une intensification progressives des initiatives de résilience et de diversification des moyens de subsistance au cœur de l’ action humanitaire, du développement et de la paix . De plus, le PAM a mis en œuvre un projet d’assurance qui offre des garanties et des contrôles renforcés, allant du ciblage basé sur la vulnérabilité et de l’enregistrement numérique à un suivi renforcé et à des mécanismes de retour d’information communautaires. Un élément clé de ces mesures d’assurance est la gestion efficace des partenaires coopérants, conformément aux politiques et normes mondiales du PAM.
OBJECTIF DU POSTE
Le bureau de pays du PAM en Éthiopie recherche un responsable de l’équipe de gestion des partenaires coopérants. Ce poste sera chargé de gérer les processus d’engagement des partenariats avec les ONG et les gouvernements, ainsi que les budgets des programmes qui soutiennent la mise en œuvre des activités du Plan stratégique de pays du PAM. Ce poste supervisera l’équipe de gestion des partenaires coopérants du bureau de pays et apportera un soutien technique et opérationnel important aux bureaux de zone et de terrain du PAM. Il s’agit d’un poste stratégique clé pour garantir la conformité des processus d’engagement des partenariats avec les programmes aux normes de l’organisation.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive)
Gérer les processus d’engagement des partenaires coopérants et s’assurer que les dernières normes et modèles d’entreprise du PAM sur les engagements de partenariat sont utilisés et que les processus d’évaluation des capacités, des risques et des performances des partenariats au bureau de pays sont alignés sur les besoins du WP Éthiopie.
Être responsable de l’émission des manifestations d’intérêt, des demandes de propositions et des attributions d’accords sur le terrain, des accords et des modifications ultérieures, en veillant à ce que tous les accords et modifications soient élaborés et émis conformément aux règles et réglementations juridiques et financières du PAM.
Faciliter la préparation des plans de mise en œuvre budgétaires semestriels et annuels (alignés sur le Plan stratégique de pays du PAM et le budget du portefeuille de pays) en collaboration avec le chef/chef adjoint du programme et les responsables des activités.
Contribuer à la formulation des politiques de programme, conformément à la stratégie organisationnelle et aux réalités pratiques du terrain, ou traduire ces politiques en pratiques régionales/nationales . Fournir des conseils et un soutien aux bureaux de pays sur des questions de complexité moyenne afin de clarifier les ambiguïtés et de garantir la cohérence des opérations des politiques et des programmes avec les politiques du PAM, les décisions du Conseil d’administration et autres orientations pertinentes. Aider les homologues gouvernementaux et autres partenaires à identifier les domaines dans lesquels l’aide alimentaire peut être utile et fournir un soutien et une expertise technique pour la planification, la formulation et la mise en œuvre de programmes d’aide alimentaire de complexité moyenne afin de renforcer l’appropriation et l’efficacité des programmes de sécurité alimentaire et de nutrition par le gouvernement et les communautés aux niveaux national et infranational. Établir et entretenir des partenariats opérationnels afin d’identifier les possibilités d’approches et d’initiatives collaboratives qui améliorent les dispositifs d’aide et soutiennent le travail de plaidoyer. Gérer la préparation et la diffusion de rapports analytiques et critiques, de publications et de divers produits d’information ou propositions à usage interne ou externe.
Contribuer aux efforts de mobilisation des ressources pour les projets du PAM, notamment en articulant clairement le besoin d’aide alimentaire et les possibilités de programmes connexes, et assurer le suivi de la situation des ressources des projets, y compris la disponibilité des produits et des liquidités, en demandant conseil à des collègues seniors si nécessaire.
Conseiller et soutenir le développement de formations fonctionnelles dans des domaines d’expertise afin de renforcer la capacité du personnel du PAM et de ses partenaires à concevoir et à mettre en œuvre des programmes d’aide alimentaire efficaces. Diriger, motiver et développer une équipe pour garantir une performance élevée. Veiller à la meilleure utilisation des ressources financières allouées pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre d’un budget modéré. Contribuer à la préparation aux situations d’urgence du bureau de pays, c’est-à-dire à l’alerte précoce, à l’analyse des risques et à la planification d’urgence pour répondre aux crises et aux besoins humanitaires. Autres tâches selon les besoins.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES CLÉS ÉDUCATION :
Éducation:
Diplôme universitaire supérieur en affaires internationales, économie, nutrition/santé, agriculture, sciences de l’environnement, sciences sociales ou autre domaine pertinent à l’aide au développement international, ou un premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formation/cours connexes.
Expérience :
- Au moins 5 années d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le domaine des programmes et des politiques, et plus particulièrement dans la gestion des partenaires coopérants ou la gestion des subventions, sont hautement souhaitables.
- Forte expérience dans la préparation d’accords avec des partenaires et dans la révision de budgets et de rapports pour la direction.
- Connaissance des politiques, règles, réglementations et procédures du système des Nations Unies régissant l’administration .
Langue:
Maîtrise (niveau C) de la langue anglaise.
EN SAVOIR PLUS SUR VOUS
- Expérience dans la gestion des partenaires coopérants, examen et traitement en temps opportun des factures des partenaires, évaluations des performances des partenaires et processus de sélection des partenaires.
- Expérience dans la traduction des exigences opérationnelles en informations financières et en plans rentables.
- Expérience dans la supervision d’une équipe
- Capacité à négocier et à entretenir des partenariats solides avec des approches axées sur le terrain.
- A démontré des compétences en gestion de portefeuilles complexes.
- Solides capacités d’analyse; débrouillardise, initiative, maturité de jugement, tact, aptitudes à la négociation.
- Capacité à communiquer clairement à l’oral et à l’écrit.
- Connaissance de l’utilisation de la suite MS Office (Word, Excel, Teams)
AUTRES EXIGENCES SPÉCIFIQUES DU POSTE
- Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de travail efficaces avec des personnes d’origines nationales et culturelles différentes.
- Flexibilité dans l’acceptation des missions de travail.
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM
Le Cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la manière dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM
LOGEMENT RAISONNABLE
Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en proposant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter : [email protected]
AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ
Les Nations Unies ne facturent aucuns frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autres frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lorsque vous soumettez des informations personnelles sur Internet.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE
- Nous vous recommandons fortement que votre profil soit précis, complet et qu’il inclue vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade UN (le cas échéant).
- Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais.
- Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation.
- Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés ultérieurement.
- Veuillez nous contacter à[email protected]au cas où vous rencontreriez des difficultés lors de la soumission de votre candidature
- Seuls les candidats présélectionnés seront informés
Toutes les décisions d’embauche sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.
Aucun poste, sous quelque forme que ce soit, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires des Nations Unies (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organismes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de surveillance du PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.