L’Union Africaine recrute un Chef de Division Science, Technologie et Espace basé à Addis Abeba en Ethiopie.

Principales fonctions

•    Superviser et gérer les activités de la Division afin d’en assurer l’efficacité ;
•    Élaborer des stratégies et des politiques pour répondre aux questions pertinentes et aux défis liés aux pratiques actuelles dans les domaines concernés ;
•    Participer à l’élaboration de plans de continuité des activités et superviser l’expansion ainsi que le développement des activités existantes et nouvelles, tout en veillant à leur mise en œuvre effective ;
•    Assurer la gestion et l’atténuation des risques ainsi que le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre des programmes ;
•    Mobiliser les parties prenantes au sein des États membres, des Communautés économiques régionales (CER) et des partenaires au développement dans l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies ;
•    Représenter l’UA dans les dialogues bilatéraux, multilatéraux et mondiaux ;
•    Mobiliser des fonds auprès des donateurs et les affecter à la mise en œuvre des stratégies et des activités de la Division ;
•     Préparer des rapports financiers périodiques et des rapports sur la mise en œuvre des programmes et assurer le suivi de l’exécution budgétaire.

Responsabilités spécifiques

•    Formuler des politiques, des stratégies et des plans d’action appropriés pour les programmes de développement et les propositions de projets au niveau continental, conformément à la Stratégie pour la science, la technologie et l’innovation pour l’Afrique (STISA), à la politique et à la stratégie spatiales et à d’autres stratégies connexes, afin de contribuer à l’Agenda 2063 de l’Union africaine ;
•    Promouvoir la coopération intra-africaine et internationale dans le domaine de la science, de la technologie et de l’innovation et du développement spatial, dans un esprit de bénéfice mutuel, grâce à des initiatives diplomatiques, des réseaux et notamment la mobilisation de la diaspora ;
•    Favoriser la diffusion des connaissances et consolider la position de l’Afrique à l’échelle internationale ;
•    Assurer la coordination avec les autres unités et directions de la Commission de l’Union africaine, afin de créer des synergies programmatiques et garantir la qualité dans les domaines de la science, de la technologie, de l’innovation et de l’espace, en vue de maximiser l’impact et de prévenir les chevauchements et les doublons ;
•    Apporter un soutien politique pour renforcer l’alignement des programmes régionaux en matière de STI et d’espace, en étroite collaboration avec les CER, afin de soutenir efficacement les États membres ;
•    Mobiliser des ressources financières et techniques avec une gestion responsable pour soutenir la science, la technologie, l’innovation et les programmes spatiaux ;
•    Assurer la gestion globale de la Division Science, technologie, innovation et espace (activités de S&E, budgétisation, établissement de rapports, recrutement, supervision, achats, etc.) ;
•    Assurer la production de documents de travail et de projets de décisions relatifs aux domaines de la science, de la technologie, de l’innovation et de l’espace, à l’attention du CTS-EST et des organes délibérants pertinents de l’UA ;
•    S’acquitter de toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par la Commission.

Formations universitaires et expériences requises

•    Le candidat doit être titulaire d’un Master en sciences ou dans d’autres domaines étroitement liés, avec une expérience professionnelle postuniversitaire de douze (12) ans, dont au moins sept (7) ans à des postes de direction et cinq (5) ans à des postes de supervision.

•    Une expérience avérée dans le suivi et l’évaluation des programmes de recherche et de développement serait un atout supplémentaire.

•    Une certification en gestion de projet délivrée par une institution reconnue serait un atout supplémentaire.

Compétences requises

•    Faire preuve de tact politique, de compétences en matière de gestion et de supervision dans l’atteinte des objectifs prescrits ;
•    Faire preuve d’une aptitude avérée à initier et promouvoir des approches collaboratives entre des partenaires géographiquement et culturellement différents ;
•    Capacité à établir et à entretenir des partenariats et des relations de travail efficaces aussi bien en interne qu’en externe ;
•    Diriger, superviser, encadrer, développer et évaluer le personnel de manière efficace ;
•    Maîtrise d’une des langues de travail de l’Union africaine (anglais, arabe, français, portugais). La connaissance d’une autre langue de l’UA serait un atout supplémentaire.

  Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 14 Juillet 2023 à 23h59 GMT+3.

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