Avis de recrutement : l’Union Africaine recrute un Chargé technique, Division Systèmes de laboratoire (AfCDC) h/f, Addis-Abeba, Ethiopie

Le Chargé technique est responsable de la fourniture d’un soutien technique à la Division Systèmes de laboratoire dans les domaines de la gestion des laboratoires, de l’assurance de la qualité et du renforcement des capacités. Il s’agit notamment d’élaborer et de mettre en œuvre des procédures de laboratoire, de former le personnel de laboratoire et de fournir des conseils techniques aux partenaires.

Principales fonctions

Ce poste implique les fonctions principales suivantes, qui sont généralement applicables à cette catégorie :
•    Assurer le suivi et l’évaluation des progrès accomplis conformément à un plan stratégique prédéfini ;
•    Proposer de nouveaux domaines d’action et développer les domaines existants pour la recherche planifiée ;
•    Contribuer à la réalisation d’analyses et produire des rapports précis en temps voulu pour une utilisation interne au sein de l’Unité/Division et du CDC Afrique ;
•    Contribuer à la définition de l’orientation générale de la recherche dans les différents domaines d’action ;
•    Assurer la gestion de la délégation et de l’exécution des domaines de recherche définis ;
•    Participer à l’organisation de réunions, de conférences et de congrès pertinents avec les parties prenantes ;
•    S’engager avec les parties prenantes de niveau intermédiaire concernées et établir des relations de travail ; soutenir la promotion des activités de la Division, notamment en préparant des dépliants, des lignes directrices et des fiches d’information ;
•    Aider à la rédaction de rapports et participer à la préparation du budget et des programmes de travail liés au fonctionnement de l’Unité/Division ;
•    Fournir un soutien technique aux parties prenantes internes et externes.

Responsabilités spécifiques

•    Élaborer et mettre en œuvre des procédures et des protocoles de laboratoire ;
•    Réaliser des analyses de situation et des évaluations des besoins en ce qui concerne les systèmes et les capacités des laboratoires dans les pays et régions d’Afrique ;
•    Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques, des plans de travail, des budgets et des cadres de suivi et d’évaluation pour les activités de renforcement des systèmes de laboratoire ;
•    Fournir une assistance et des conseils techniques aux réseaux de laboratoires nationaux et régionaux, aux laboratoires de référence et aux programmes d’assurance de la qualité ;
•    Soutenir l’élaboration et la diffusion de normes, de lignes directrices, de politiques et de meilleures pratiques relatives aux laboratoires ;
•    Faciliter l’acquisition, la distribution et la maintenance des équipements, des fournitures et des réactifs de laboratoire ;
•    Organiser et diriger des formations, des ateliers, des séminaires en ligne et d’autres activités de renforcement des capacités pour le personnel et les responsables de laboratoire ;
•    Participer aux activités de contrôle des laboratoires, d’enquête épidémiologique et de réponse aux situations d’urgence ;
•    Préparer et présenter des rapports techniques, des notes d’information, des propositions et des publications sur les questions relatives aux systèmes de laboratoire ;
•    Représenter le CDC Afrique lors de réunions, de conférences et de forums régionaux et internationaux sur des sujets liés aux laboratoires ;
•    Former le personnel de laboratoire aux procédures de laboratoire et à l’assurance qualité ;
•    Fournir des conseils techniques aux partenaires sur les questions relatives aux laboratoires ;
•    Participer aux activités d’assurance qualité des laboratoires ;
•    Effectuer des évaluations et des audits de laboratoire ;
•    Entretenir l’équipement et les fournitures de laboratoire ;
•    Se tenir au courant des nouvelles technologies et techniques de laboratoire.

Formations universitaires et expériences requises

•    Le candidat doit être titulaire d’une Licence (Bac+3) en sciences de laboratoire médical, biologie, santé publique ou dans un domaine connexe OU d’un Master (Bac+5) dans un des domaines d’études susmentionnés, avec respectivement une expérience professionnelle pertinente de cinq (5) ans ou de deux (2) ans dans le domaine de la gestion de laboratoire ou de l’assurance qualité.
•    Une qualification universitaire plus élevée serait un atout.
•    Maîtrise des équipements et des procédures de laboratoire.
•    Les cinq années d’expérience pour les titulaires d’une Licence ou les deux années d’expérience pour les titulaires d’un Master doivent impérativement porter sur le renforcement des systèmes de laboratoire, la gestion de la qualité ou la biosécurité et la biosûreté en Afrique ou dans une autre région aux ressources limitées.
•    Connaissances et compétences avérées en méthodologie, techniques, équipements et normes de laboratoire.

Compétences requises

•    Excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles, en leadership et en travail d’équipe ;
•    Une maîtrise approfondie de l’anglais et du français (à l’oral et à l’écrit) ;
•    Aptitude à travailler sous pression et de façon autonome dans un environnement multiculturel ;
•    Être disposé à voyager fréquemment en Afrique et à l’étranger ;
•    Une expérience des systèmes d’information de laboratoire (LIS) ;
•    Expérience dans l’analyse et l’interprétation des données ;
•    Expérience en assurance qualité ;
•    Expérience en formation et en mentorat.

Compétences en leadership

Connaissances du métier et partage de l’information

Soucieux des résultats

Approche axée sur une amélioration continue