Avis de recrutement : L’Union Africaine recrute un Chef de Laboratoire à Addis Abeba, Ethiopie.

 

 

 

 

 

 

Objectif du poste

Assurer la direction technique pour une gestion efficace du laboratoire de l’UA afin de contribuer à la réalisation des objectifs de l’UA.

Principales fonctions

•    Fournir un soutien technique et intellectuel dans la gestion des divers partenariats pertinents pour la Division et la Direction ;
•    Identifier les meilleures pratiques et assurer le suivi de l’efficacité du soutien de la Division/Direction à l’UA ;
•    Contribuer à l’élaboration des stratégies et du plan de continuité des activités du Département et participer à leur mise en œuvre ou en assurer la réalisation ;
•    Participer aux négociations ;
•    Promouvoir la mise en œuvre d’initiatives majeures et à long terme liées aux partenariats stratégiques, et en assurer le suivi ;
•    Soutenir l’organisation de réseaux thématiques, de consultations et de réunions sur la coopération au développement et les relations internationales ;
•    Élaborer du matériel de formation et fournir la formation et le soutien nécessaires aux unités organisationnelles ;
•    Assurer la dotation en ressources techniques et fournir des orientations stratégiques sur les questions relatives aux projets de mise en œuvre et de gestion des systèmes.

Responsabilités spécifiques

•    Vérifier les résultats de laboratoire et les communiquer en temps utile ;
•    Aider les médecins à déterminer les examens de laboratoire à effectuer dans le cadre de la prise en charge des patients ;
•    Participer au suivi de la réaction au traitement des maladies transmissibles et non transmissibles et collaborer avec les médecins pour optimiser les résultats du traitement ;
•    Participer à la préparation de nouvelles procédures opérationnelles standard (SOP) et revoir les procédures de gestion des spécimens qui sont actuellement en vigueur ;
•    Veiller à ce que toutes les procédures de laboratoire soient effectuées conformément aux lignes directrices et aux meilleures pratiques de la Direction des services de santé et de soins médicaux (MHSD), de l’OMS et d’autres organisations internationales ;
•    Veiller au respect des normes les plus strictes en matière de prévention et de contrôle des infections, fournir un environnement sûr aux clients et un environnement de travail propice à l’ensemble du personnel du laboratoire ;
•    Participer à la Commission médicale de l’UA pour déterminer la nécessité d’une évacuation médicale ;
•    Évaluer régulièrement la performance du personnel de laboratoire et veiller au bon déroulement de l’évaluation du reste du personnel ;
•    Veiller à la participation aux systèmes d’assurance qualité externe (EQAS) ;
•    Préparer et signer des accords avec les fournisseurs de services de laboratoire ;
•    Préparer le budget du laboratoire et le partager avec le Chef de la Division Services de soins médicaux ;
•    Diriger les activités d’amélioration du laboratoire, chiffrer, hiérarchiser et identifier périodiquement les équipements et les consommables à commander ;
•    Examiner et saisir les données des fournisseurs, les documents d’appel d’offres et les contrats, y compris les bons de commande, assurer le suivi avec l’Unité des achats et les fournisseurs pour l’évaluation et l’attribution des appels d’offres ;

•    Assurer la maintenance de tous les équipements de laboratoire conformément aux exigences du fabricant ;
•    Veiller à la réalisation de la maintenance préventive de tous les équipements de laboratoire comme convenu et dans les délais prévus ;
•    Évaluer en permanence les services fournis aux médecins/clients et formuler des recommandations d’amélioration le cas échéant ;
•    Veiller au fonctionnement 24h/24 du laboratoire de l’UA par roulement (jour, nuit, week-end et jours fériés) ;
•    Contribuer aux programmes et ateliers de formation dans le cadre de la formation médicale continue pour le laboratoire et la Direction MHSD ;
•    Encadrer, former et soutenir les jeunes diplômés en médecine, les attachés cliniques et les internes ;
•    Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes de promotion de la santé, de programmes de prévention des maladies et de programmes de santé et de sécurité au travail souhaités par la direction (notamment sur la question du VIH/Sida sur le lieu de travail) ;
•    Représenter le laboratoire dans ses relations avec les autres unités ou services de la Direction ainsi qu’avec les services extérieurs ;
•    Participer à l’organisation de réunions, de congrès et de conférences pertinents avec les parties prenantes ;
•    Fournir des services avancés de résolution de problèmes, de dépannage, d’interprétation, de consultation et de vérification de la qualité des échantillons et des résultats des tests ;
•    S’acquitter de toute autre tâche pertinente qui pourrait lui être confiée par son superviseur direct.

Formations universitaires et expériences requises

•    Le candidat doit être titulaire d’un diplôme de médecine (MD ou MBBS plus BMBCh), avec une expérience professionnelle post-qualification de dix (10) ans dans un hôpital public, un cabinet privé ou une organisation internationale, dont six ans à des postes d’expert/spécialiste et trois ans à des postes de supervision.
•    Il doit occuper un poste combinant des fonctions cliniques et de laboratoire (obligatoire).
•    Il doit être habilité à exercer la médecine en tant que spécialiste en médecine de laboratoire dans son pays d’origine ou de résidence, au moment de la candidature (obligatoire).
•    Une expérience en tant que chef d’une unité, d’une section, d’un service ou d’un département clinique serait un atout.
•    Une spécialisation clinique dans l’une des spécialités en pathologie (hématologie, pathologie chimique, microbiologie/virologie, anatomie pathologique, parasitologie) est obligatoire.

Le candidat doit être membre d’un ordre professionnel régional de pathologistes mentionné ci-avant, avec une expérience professionnelle de huit (8) ans dans des fonctions cliniques.
OU
Il doit être membre d’un ordre professionnel régional de pathologistes parmi ceux énumérés ci-avant, avec une expérience professionnelle de six (6) ans dans des fonctions cliniques

Les candidatures doivent être déposées au plus tard Le 8 Juin 2023 à 23:59 (EAT).

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