Bourses d’études supérieures de mobilité africaine en génie biomédical (ABEM) 2020/2021 pour les femmes africaines
Date limite d’inscription : 29 juillet 2020 23h59, heure de l’Afrique de l’Est.
Une nouvelle demande de bourse ABEM est désormais ouverte aux femmes éligibles.
À propos du prix :
Le projet de mobilité en génie biomédical africain (ABEM) est financé par le programme de mobilité académique intra-africain de l’Agence exécutive pour l’éducation, l’audiovisuel et la culture de la Commission européenne. Le programme est calqué sur le programme Erasmus-Mundus, bien établi et couronné de succès en Europe. Dans le cadre de la feuille de route 2014-2017 de la stratégie conjointe Afrique-UE, le programme de mobilité intra-africaine souligne la contribution de l’enseignement supérieur au développement économique et social et le potentiel de la mobilité universitaire pour améliorer la qualité de l’enseignement supérieur.
L’appel est informé par le profil de nos anciens boursiers et vise à équilibrer le profil de pays et de sexe de notre cohorte combinée de boursiers.
Type :
Master, PhD, Formation
Éligibilité :
Ouvert aux femmes africaines.
Mobilité étudiante – critères d’éligibilité :
Pour être éligibles à une bourse, les étudiants à la maîtrise et au doctorat doivent respecter les critères suivants :
- Être ressortissant et résider dans l’un des pays éligibles couverts par le programme ;
Au moment de la demande de bourse, être inscrit / admis dans sa dernière année ou avoir obtenu son diplôme le plus récent (ou équivalent) auprès de :
- L’un des établissements d’enseignement supérieur inclus dans le partenariat (groupe cible 1); ou un établissement d’enseignement supérieur non inclus dans le partenariat mais établi dans un pays éligible (groupe cible 2) ;
- Avoir une connaissance suffisante de la langue d’enseignement dans l’établissement d’accueil ;
- Répondre aux exigences spécifiques de l’institution d’accueil ;
- Les étudiants ne peuvent bénéficier que d’une seule bourse dans le cadre du programme de mobilité académique intra-africaine.
Les étudiants ayant bénéficié de bourses dans le cadre du précédent programme de mobilité universitaire intra-ACP ne peuvent pas recevoir de bourses dans le cadre du programme de mobilité universitaire intra-africain.
Mobilité du personnel académique et administratif : Le personnel peut effectuer des visites de mobilité pendant 1 à 6 mois, dans n’importe quelle institution partenaire africaine.
Domaines d’activités :
La mobilité du personnel devrait contribuer au renforcement des capacités académiques, de gestion et de coopération des institutions partenaires, par la participation à des projets de recherche, l’enseignement, la production de nouveau matériel pédagogique, le développement de méthodes d’enseignement, l’harmonisation des programmes, le développement de programmes communs, le développement de procédures administratives outils et partage des approches de gestion. La mobilité devrait également faire partie intégrante du plan de développement du personnel institutionnel et être reconnue comme telle au retour du membre du personnel.
Critère d’éligibilité :
Pour être éligible à une bourse, le personnel doit respecter TOUS les critères suivants :
- Être ressortissant et résider dans l’un des pays éligibles (voir section 2.1) ;
- Travailler ou être associé à un établissement d’enseignement supérieur partenaire.
Pays éligibles :
Pays africains dans le cadre de ce programme
À prendre en (Pays) :
Les femmes sont éligibles pour postuler dans les catégories suivantes :
Mobilité à la recherche d’un crédit (cours et visites de recherche courtes) pour les femmes :
- Universités hôtes: Université d’Addis-Abeba et Université Kenyatta ;
- Universités d’origine: universités dans tous les pays africains à l’exception de l’Éthiopie.
Mobilité doctorale en recherche de crédits (cours & courtes visites de recherche) pour les femmes :
- Universités d’accueil: Université Kenyatta et Université du Caire ;
- Universités d’origine: universités dans tous les pays africains à l’exception de l’Éthiopie.
Visites du personnel (universitaire, recherche, administratif) pour les femmes :
- Universités d’accueil: toutes les universités partenaires ;
- Universités d’origine: toutes les universités partenaires.
Nombre de bourses :
Non spécifié
Valeur de la bourse :
La bourse couvrira :
- Les billets d’avion aller-retour et les frais de visa ;
- Les frais de participation tels que les frais de scolarité, les frais d’inscription et les frais de service, le cas échéant ;
- Assurance (santé, accident, voyage) ;
- Une allocation d’installation ;
- Une allocation de subsistance mensuelle ;
- Une contribution aux frais de recherche liés à la mobilité des étudiants de 10 mois ou plus.
Durée de la bourse :
les étudiants à la maîtrise et au doctorat peuvent entreprendre :
- Mobilité en recherche de crédit de 6 à 12 mois dans un établissement partenaire, conduisant à une reconnaissance académique de la période d’études vers un cursus dans l’établissement d’origine ;
- Mobilité à la recherche d’un diplôme pour obtenir un diplôme complet dans une institution partenaire. Le projet vise à ce que 50% des étudiants et au moins 30% du personnel participant aux visites de mobilité soient des femmes ;
- Mobilité du personnel académique et administratif: le personnel peut effectuer des visites de mobilité pendant 1 à 6 mois, dans n’importe quelle institution partenaire africaine.
Comment postuler :
Les candidats intéressés doivent passer par les exigences et les lignes directrices avant de postuler.
Il est important de passer en revue toutes les exigences de candidature sur la page Web du prix (voir le lien ci-dessous) avant de postuler.
Plus d’informations ici