UNICEF recrute un(e) Community Volunteer Supervisor en Gambie pour soutenir les programmes de vaccination
L’UNICEF recrute un(e) Community Volunteer Supervisor en Gambie pour soutenir les efforts de vaccination des enfants et contribuer à la réduction du nombre d’enfants « zéro dose », c’est-à-dire n’ayant reçu aucun vaccin de routine.
Cette mission s’inscrit dans le cadre du programme de santé infantile de l’UNICEF en Gambie, où la vaccination demeure une priorité majeure pour protéger les enfants contre les maladies évitables. Malgré un taux de couverture vaccinale généralement élevé, près de 14 000 enfants restent non vaccinés, notamment dans les régions de Western Region 1 et 2, les communautés frontalières et les ménages les plus vulnérables.
Le/la Community Volunteer Supervisor sera déployé(e) dans les régions sanitaires de Western 1 et Western 2 afin d’encadrer les volontaires communautaires engagés dans les activités de sensibilisation, de mobilisation sociale et de suivi des enfants non vaccinés.
Principales missions
- Fournir un appui technique, une supervision et une coordination efficace des volontaires communautaires ;
- Élaborer des plans de travail hebdomadaires et mensuels alignés sur les priorités nationales de vaccination ;
- Assurer le suivi des visites à domicile réalisées par les volontaires auprès des ménages ciblés ;
- Veiller à l’identification et au suivi des enfants zéro dose et insuffisamment vaccinés ;
- Coordonner la participation des volontaires aux séances de vaccination fixes et mobiles ;
- Renforcer l’engagement communautaire en faveur de la vaccination ;
- Assurer le suivi de la qualité des données collectées sur le terrain ;
- Produire des rapports réguliers sur les activités mises en œuvre.
Formation des volontaires
Les volontaires bénéficieront d’une formation spécialisée organisée conjointement par le ministère de la Santé, l’UNICEF et les partenaires du programme. Cette formation couvrira notamment :
- Les fondamentaux de la vaccination ;
- La communication interpersonnelle ;
- La mobilisation communautaire ;
- Les outils de collecte et de gestion des données.
Profil recherché
Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme universitaire (Licence) dans l’un des domaines suivants :
- Santé publique ;
- Soins infirmiers ;
- Santé communautaire.
Expérience requise
- Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans les programmes de santé communautaire, de vaccination ou de coordination de volontaires ;
- Expérience en supervision d’équipes et en assurance qualité des données ;
- Expérience en mobilisation communautaire et sensibilisation ;
- Capacité à travailler dans des zones éloignées ou à faibles ressources.
Compétences recherchées
- Leadership et gestion d’équipe ;
- Excellentes compétences en communication et mentorat ;
- Capacité d’analyse et de vérification des données ;
- Aptitude à résoudre les problèmes et à coordonner plusieurs activités simultanément ;
- Sensibilité culturelle et capacité à travailler avec des communautés diverses ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) ;
- Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés.
Langue requise
- Anglais courant (obligatoire).
Atouts supplémentaires
- Maîtrise des langues locales ;
- Permis de conduire national valide ;
- Expérience de conduite de véhicules 4×4 sur terrains difficiles ;
- Bonne connaissance des principes de sécurité sur le terrain ;
- Intérêt marqué pour le volontariat et le développement communautaire.
Cette opportunité permet de contribuer directement à l’amélioration de la couverture vaccinale des enfants en Gambie et de participer à la lutte contre les inégalités d’accès aux services de santé.