Avis de recrutement : World Vision recrute un Agent de Terrain – Assainissement et Hygiène (h/f), Ghana

World Vision International est une organisation chrétienne de secours, de développement et de défense qui se consacre à travailler avec les enfants, les familles et leurs communautés du monde entier pour atteindre leur plein potentiel en s’attaquant aux causes de la pauvreté et de l’injustice. Depuis plus de deux décennies, Vision Mondiale travaille avec les communautés urbaines et rurales de toutes les régions du Ghana pour améliorer l’approvisionnement en eau, promouvoir les pratiques d’assainissement et d’hygiène et une éducation de qualité. World Vision recherche une personne hautement qualifiée et motivée pour le poste de spécialiste en eau , assainissement et hygiène (WASH).

 Résumé du poste :

Ce rôle est nécessaire pour mettre en œuvre les plans dans le cadre de la subvention accordée à World Vision Ghana par la Fondation Conrad Hilton. Le poste coordonnera, facilitera la mise en œuvre et surveillera l’exécution réussie des projets WASH dans les districts ciblés de la région d’Ahafo (Asutifi Nord, Asunafo Nord, Tano Nord et autres) grâce au renforcement des capacités, à la mise en réseau, au partenariat et à la participation des assemblées de district, d’autres partenaires et communautés. En plus de l’expertise dans la mise en œuvre de projets WASH, le rôle nécessitera également une compréhension de la promotion de solutions basées sur le marché pour promouvoir la mise en œuvre de projets d’approvisionnement en eau et d’assainissement dans la zone ciblée.

Observer la mission et les valeurs fondamentales de Vision Mondiale et démontrer une qualité de vie spirituelle qui est un exemple pour les autres.

Responsabilités professionnelles:

• Effectuer une évaluation des besoins et des examens dans les communautés pour évaluer les lacunes disponibles dans les différentes communautés. Des documents de plan directeur au niveau du district/municipalité sont disponibles pour soutenir ce processus.
• Travailler avec les partenaires locaux du district/municipal pour coordonner la préparation des plans et des budgets détaillés de mise en œuvre du projet WASH dans les districts ciblés.
• Coordonner la mise en œuvre des activités WASH en utilisant les modèles et approches recommandés spécifiques au contexte. La mise en œuvre des interventions d’approvisionnement en eau se poursuivra en utilisant les modèles et approches des petites entreprises de l’eau qui permettront de générer des revenus pour un financement durable des systèmes.
• Coordonner l’organisation et la formation des fournisseurs de projets, des gestionnaires de systèmes, des opérateurs de systèmes, des comités d’eau et d’assainissement, des entrepreneurs en marketing de l’assainissement, des communautés, des partenaires de l’Église et du gouvernement, des chefs traditionnels et d’autres partenaires dans   les modèles et approches WASH pertinents.
• Préparer et soumettre des rapports d’avancement périodiques (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) sur   les activités, les produits et les résultats d’approvisionnement en eau et d’assainissement dans le district.
• Assurer l’intégration des interventions d’assainissement et d’hygiène avec les interventions d’approvisionnement en eau dans la zone d’intervention du programme, partager des informations pour favoriser l’apprentissage.

Spécification de la personne :

• Diplôme en ingénierie de l’approvisionnement en eau, en assainissement/hygiène environnementale, en gestion de projet ou dans tout domaine connexe.
• Expertise en WASH ; avec des connaissances pratiques et testées dans la mise en œuvre de l’approvisionnement en eau et de l’assainissement
• 3 ans d’expérience dans le secteur WASH
• Expérience dans la conception, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et la rédaction de rapports de projets
• Compréhension approfondie des approches d’autonomisation des communautés, y compris la participation claire des enfants, des femmes, des personnes handicapées et d’autres groupes.
• Compréhension des petites entreprises du secteur de l’eau et des solutions d’approvisionnement en eau et d’assainissement basées sur le marché
• Compréhension du programme WASH transformateur GESI
• Doit être un chrétien engagé, capable de se tenir au-dessus des diversités confessionnelles.
• Capacité avérée à communiquer sur des sujets WASH avec divers groupes.
• Fortes compétences interpersonnelles et en communication. Bonnes compétences en développement et en animation, notamment en catalysant, en connectant et en renforçant les capacités des groupes/partenaires communautaires.
• Fort communicateur à tous les niveaux, doté de compétences interpersonnelles, de capacité et d’engagement à écouter les autres.
• Démontrer son engagement en faveur de l’autonomisation des pauvres dans les communautés rurales.
• Connaissance pratique de la gestion du cycle des programmes/projets.
• Capacité à entretenir des relations de travail efficaces avec le personnel et les partenaires clés.
• Expérience en entrée et mobilisation communautaire et en facilitation du développement.
• Connaissance pratique des compétences en matière de rédaction de propositions et de négociation.
• Compétences en matière de suivi, de reporting et de rédaction de propositions
• Effectuer d’autres tâches selon les besoins

LIEU DE TRAVAIL : ASUTIFI NORD ET SAVELUGU

Types de candidats acceptés :

Candidats locaux uniquement

Date limite : 15 décembre 2023

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