Avis de recrutement : Rio Tinto recrute trois (3) Superviseurs – relations communautaires en Guinée.

Avis de recrutement : Rio Tinto recrute trois (3) Superviseurs – relations communautaires en Guinée.

 

 

 

 

 

 

Au sujet du poste

Nous recherchons trois Superviseurs Relations communautaires compétant et expérimentés qui vont superviser les équipes de relations communautaires et leurs activités sur le terrain dans la localité de Kérouané et Beyla.

Relevant du Surintendant Relations avec les Communautés zone infrastructures, les Superviseurs auront les responsabilités suivantes :

• Assurer une bonne supervision des équipes de relations communautaires et leurs activités sur le terrain ;
• Renforcer la confiance, le partenariat actif et le respect mutuel qui existe entre la compagnie et les communautés ;
• Faciliter l’obtention, le maintien et la consolidation de la licence sociale pour opérer ;
• Représenter le département Communautés et Performance Sociale auprès des communautés riveraines ;
• Fournir des recommandations et des conseils sur des stratégies d’engagement efficaces pour la conduite des activités durant toutes les phases du projet ;
• Assurer l’orientation et la supervision directe de l’équipe chargée des relations avec les communautés afin de garantir l’efficacité des activités d’engagement avec les parties prenantes et des autres tâches connexes ;
• Superviser les activités quotidiennes de l’équipe et veiller à ce que les dépenses soient conformes au budget ;
• Mettre en place une bonne approche de relations durables avec les communautés en impliquant toutes les parties prenantes ;
• Mener régulièrement des activités d’immersion et d’information, d’éducation et de communication (IEC) ;
• S’assurer de la mise en œuvre correcte de la procédure de gestion des plaintes et des réclamations en collaboration avec le conseiller en gestion des plaintes ;
• Participer aux réunions, cadres de concertation, forum pour faire des mises à jour sur l’avancement des activités du projet, les enjeux et perspectives ;
• Concevoir et mettre à jour des outils d’engagement avec les parties prenantes ;
• Répertorier toutes les parties prenantes, développer des matrices et cartes ;
• S’assurer de l’exécution correcte des activités de relations communautaires dans les différentes zones d’interventions
• Maintenir les relations durables avec les communautés et garantir la License sociale pour opérer ;
• Coordonner et superviser l’ensemble des activités d’engagement avec les parties prenantes dans les communautés et rendre compte quotidiennement au superintendant relations communautaires ;
• Mener un dialogue avec les parties prenantes et des enquêtes pour comprendre les besoins, les perceptions et les attitudes des communautés et les intégrer dans le plan/stratégies d’engagement communautaire en vue d’une amélioration continue et veiller à ce que tous les engagements soient consignés dans le registre des parties prenantes ;
• Elaborer des rapports hebdomadaires, trimestriels, annuels et de progrès ;
• Assurer le suivi évaluation des activités d’engagement des parties prenantes et proposer des points d’amélioration pour l’efficacité des analystes et agents de liaison.

Ce que vous apporterez

• Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac+4 en sciences sociales, anthropologie, communication ou science du développement, droit ou agroéconomie ou équivalent ;
• Avoir un minimum de (4) ans d’expériences en engagement des parties prenantes ou dans une activité similaire ;
• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente dans la planification, supervision, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de programmes, de projets et d’activités ;
• Avoir d’excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et bonnes capacités de communication orale et écrite en français. L’anglais est un atout ;
• Avoir une maitrise parfaite des langues du terroires est un imperatif ;
• Avoir une aptitude à s’exprimer en public et à adapter les messages selon le niveau de formation et d’alphabétisation du public ;
• Avoir une bonne connaissance du contexte et de la culture locale ;
• Avoir une très bonne connaissance de la sociologie, des coutumes et mœurs des communautés désignées ;
• Avoir une vaste connaissance des nouvelles technologies de l’information et de la communication telles qu’Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Avoir une compréhension des opérations minières en Guinée et surtout des risques communautaires ;
• Être motivé et capable de travailler de manière autonome .

À propos du Projet Simandou Sud

Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l’Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l’une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.

 Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux operations minières.