OIM Guinée recrute un Volontaire Associé de projet (H/F) à Conakry

 

 

1. Informations générales sur la mission

  • Organisation d’accueil : Organisation internationale pour les migrations (OIM)
  • Pays d’affectation : Guinée
  • Ville d’affectation : Conakry
  • Lieu de travail : Locaux des Nations Unies
  • Intitulé de la mission : Associé de projet / Chargé de projet
  • Type de volontariat : National
  • Modalité de travail : Présentiel
  • Date de début prévue : 16 novembre 2026
  • Durée de la mission : 12 mois, avec possibilité de prolongation
  • Horaire de travail : Temps plein
  • Nombre de postes : 1
  • Objectif de développement durable : ODD 3 – Bonne santé et bien-être
  • Catégorie de volontariat : Spécialiste UCoS à partir d’avril 2026
  • Entité hôte : IOM GIN

2. Présentation de l’OIM Guinée

Créée en 1951, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) est l’organisme des Nations Unies chargé des questions migratoires.

Présente en République de Guinée depuis le début des années 2000, l’OIM accompagne le Gouvernement guinéen dans la promotion d’une migration sûre, ordonnée et régulière, tout en veillant au respect des droits humains et de la dignité des migrants.

Ses principaux domaines d’intervention comprennent :

  • La gouvernance des migrations ;
  • La protection et l’assistance aux migrants vulnérables ;
  • Le retour volontaire et la réintégration ;
  • La gestion des frontières ;
  • Le suivi des flux migratoires ;
  • Le renforcement des capacités des institutions nationales.

En collaboration avec les autorités nationales, les agences des Nations Unies, les partenaires techniques et financiers, les organisations de la société civile et les communautés, l’OIM Guinée met en œuvre des projets visant à améliorer la gouvernance migratoire et à renforcer la protection des personnes en situation de mobilité.

Dans ce contexte, le Volontaire des Nations Unies recruté contribuera au renforcement des capacités opérationnelles et techniques de la mission, à la mise en œuvre des programmes et à l’atteinte des résultats attendus.

3. Principales responsabilités et tâches

Sous la supervision de l’équipe du projet, l’Associé de projet contribuera à la planification, à la coordination, à la mise en œuvre et au suivi des activités.

Ses principales responsabilités seront les suivantes :

  1. Assurer le suivi des bénéficiaires, des entrepreneurs et des partenaires afin de faciliter la réalisation des activités, d’évaluer les progrès et d’identifier les besoins d’accompagnement.
  2. Participer à la planification et à la coordination des activités du projet, en veillant au respect des calendriers et à la bonne collaboration entre les différentes parties prenantes.
  3. Contribuer à l’assurance qualité des activités et des livrables, notamment en suivant les indicateurs de performance et les résultats attendus.
  4. Documenter les résultats obtenus, les bonnes pratiques et les enseignements tirés de la mise en œuvre des activités, notamment dans les domaines de la gestion des subventions et de l’entrepreneuriat.
  5. Participer à la préparation des rapports périodiques, des notes techniques, des comptes rendus de réunions, des tableaux de bord et des autres documents nécessaires au suivi du projet.
  6. Fournir un appui technique à l’équipe du projet dans la préparation des activités, l’analyse des informations et la résolution des difficultés opérationnelles.
  7. Assurer le suivi de la mise en œuvre des subventions et des initiatives entrepreneuriales soutenues, en identifiant les difficultés rencontrées par les bénéficiaires et en proposant des recommandations.
  8. Faciliter la communication et le partage d’informations entre l’équipe du projet, les bénéficiaires, les entrepreneurs et les partenaires de mise en œuvre.
  9. Identifier les risques et les contraintes susceptibles de ralentir les activités et contribuer à la proposition de mesures d’atténuation adaptées.
  10. Participer aux réunions de coordination, aux séances de suivi et aux activités de terrain afin d’évaluer les progrès et de formuler des recommandations.
  11. Contribuer à l’amélioration des outils et méthodes de suivi pour renforcer la qualité des interventions et faciliter la prise de décision.
  12. Effectuer toute autre tâche connexe relevant de ses compétences, à la demande de sa hiérarchie.

4. Critères d’admissibilité

Pour être éligibles à cette mission, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

  • Âge : entre 18 et 80 ans.
  • Expérience professionnelle : au moins 3 ans d’expérience pertinente.
  • Nationalité et résidence : être ressortissant guinéen, résident légal en Guinée ou bénéficiaire du statut de réfugié dans le pays d’affectation.

5. Diplôme et qualifications requis

Les candidats doivent être titulaires d’un Master dans l’un des domaines suivants :

  • Gestion de projet ;
  • Économie ;
  • Gestion des entreprises ;
  • Autonomisation des jeunes ;
  • Entrepreneuriat ;
  • Développement international ;
  • Ou tout autre domaine pertinent.

Une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans la mise en œuvre et le suivi de projets de développement est également exigée.

6. Compétences et expérience professionnelles

Le candidat recherché doit notamment posséder les compétences et qualifications suivantes :

  • Justifier d’une expérience en gestion de projets de développement, particulièrement dans la gestion des subventions, l’entrepreneuriat ou l’accompagnement des bénéficiaires.
  • Avoir une bonne maîtrise de la planification, de la coordination des activités, du suivi-évaluation et de la gestion axée sur les résultats.
  • Posséder des compétences en suivi des bénéficiaires, des entrepreneurs et des partenaires.
  • Être capable d’identifier les difficultés opérationnelles et de proposer des solutions adaptées.
  • Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication pour préparer des rapports et des documents techniques.
  • Maîtriser les logiciels Microsoft Word, Excel et PowerPoint ainsi que les outils de collecte et de gestion des données.
  • Faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et d’esprit d’initiative.
  • Avoir une bonne capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.
  • Bien connaître le contexte local, les enjeux du développement économique et les mécanismes d’accompagnement entrepreneurial.
  • Une expérience au sein d’une organisation internationale, d’une ONG ou d’une agence des Nations Unies constitue un atout.
  • Être disposé à effectuer des déplacements sur le terrain selon les besoins du projet.
  • Manifester un intérêt pour l’entrepreneuriat, le développement durable, l’inclusion économique et les principes des Nations Unies.

7. Compétences comportementales et valeurs recherchées

Le candidat devra également démontrer les qualités professionnelles suivantes :

  • Responsabilité : assumer ses missions et respecter les engagements et les délais.
  • Adaptabilité et flexibilité : savoir s’adapter aux priorités du projet et aux réalités du terrain.
  • Créativité : proposer des solutions pratiques aux difficultés rencontrées.
  • Jugement et prise de décision : identifier les problèmes et contribuer à leur résolution.
  • Planification et organisation : organiser efficacement les activités et les tâches prioritaires.
  • Professionnalisme : faire preuve de rigueur, d’intégrité et de respect.
  • Autogestion : travailler de manière autonome et gérer efficacement son temps.
  • Esprit d’équipe : collaborer avec les bénéficiaires, les entrepreneurs, les partenaires et les collègues.
  • Engagement : contribuer activement à l’atteinte des objectifs et des résultats du projet.

8. Exigences linguistiques

  • Français : courant, obligatoire.
  • Anglais : constitue un avantage.
  • Langues locales : leur connaissance représente également un atout.

9. Domaine(s) d’expertise

Les domaines d’expertise concernés par cette mission sont :

  • Administration ;
  • Développement communautaire ;
  • Économie ;
  • Réduction de la pauvreté ;
  • Moyens de subsistance.

Permis de conduire : non précisé.

10. Comment postuler à cette offre de volontariat des Nations Unies ?

Les candidats intéressés par cette opportunité au sein de l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) en Guinée doivent vérifier leur admissibilité et préparer leur candidature conformément aux exigences de la mission.

Cette offre s’adresse particulièrement aux professionnels ayant une formation de niveau Master et au moins trois années d’expérience dans la gestion et le suivi de projets de développement.

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