Appel à candidature : Conseil Norvégien pour les Refugiés recrute un(e) Responsable du suivi et de l’évaluation à Honduras ou El Salvador.

 

 

 

 

 

 

 

Funciones a Desempeñar:

  • Desarrollar el plan operativo anual para el equipo de monitoreo y evaluación de NCA&M.
  • Difundir y poner en marcha los procedimientos estándares de operación (SOP) de M&E mediante un proceso participativo, garantizando una amplia comprensión de los roles y responsabilidades de M&E en todos los programas.
  • Desarrollar/implementar/mejorar sistemas para la recopilación y presentación periódica de informes sobre los datos de monitoreo de los resultados de los proyectos, garantizando que el flujo de datos desde la recopilación hasta la presentación de informes y el análisis sea eficiente, eficaz y preciso; esto incluye garantizar la descentralización de la presentación de informes GORS, la racionalización de los procesos y la comprobación periódica de la calidad de los datos;
  • Ayudar a garantizar que los datos de monitoreo y evaluación estén ampliamente disponibles para los usuarios. Promover el uso y proporcionar formación y apoyo a la gestión del programa y a los equipos de la oficina en el país y de la oficina en el exterior sobre cómo acceder y utilizar los cuadros de mando disponibles u otros productos de monitoreo y evaluación.
  • Proporcionar apoyo técnico y orientación para el monitoreo de los resultados de todas las competencias básicas, incluido el apoyo a los equipos de CC en el desarrollo de herramientas de recopilación de datos, el asesoramiento sobre metodología y el apoyo en la recopilación y el análisis de datos y la elaboración de informes de monitoreo de los resultados.
  • Garantizar la planificación y el control de calidad de todas las actividades de monitoreo y evaluación a lo largo del PCM, incluido el apoyo técnico a la teoría del cambio, los MLFA, los planes de monitoreo y evaluación, la selección y el diseño de indicadores de acuerdo con la orientación global del NRC, las matrices de monitoreo y evaluación, el monitoreo de indicadores, las valoraciones de la calidad de los datos y los procesos de evaluación.
  • Contribuir a la recaudación de fondos garantizando que en las propuestas de programas y proyectos se incorporen sólidos COT, planes de M&E, marcos lógicos, actividades de M&E, presupuestos y dotación de personal.
  • Diseñar junto con el Jefe de Programas, el equipo directivo del programa y coordinar (como punto focal en el país) las iniciativas de aprendizaje del programa, basándose en los datos cuantitativos y cualitativos pertinentes del monitoreo de productos y resultados, los informes anuales de actividad, las evaluaciones externas, etc. Apoyar específicamente a los programas en la identificación de cuestiones de aprendizaje y TdC.

Le invitamos a revisar el Descriptor de Cargo completo Aquí:Link

2. Competencias Requeridas para la Posición:

  • De 5 a 7 años de experiencia demostrada en gestión del diseño, la ejecución y la supervisión del seguimiento, la evaluación y la investigación de proyectos o programas internacionales de gran o mediana envergadura.
  • Titulación superior en economía, métodos de investigación, ciencias sociales o un campo relacionado
  • Dominio hablado y escrito del español y el inglés.
  • Competencia técnica y experiencia previa en la aplicación de diversas metodologías y enfoques de evaluación de programas.
  • Excelentes aptitudes analíticas, de comunicación, interpersonales, de redacción, de colaboración, de resolución de problemas, de planificación/organización y de facilitación;
  • Experiencia avanzada en herramientas y análisis de datos cualitativos y cuantitativos.
  • Se valorará la experiencia en el apoyo a M&E para una de las competencias básicas de NRC

Competencias conductuales

Son cualidades personales que influyen en el éxito de las personas en su trabajo. El Marco de Competencias del NRC establece 12 competencias de comportamiento y las siguientes son esenciales para este puesto:

  • Pensamiento estratégico;
  • Planificación y obtención de resultados;
  • Potenciar y generar confianza;
  • Comunicar con impacto y respeto;
  • Análisis;
  • Gestión de entornos inseguros;
  • Iniciar la acción y el cambio.

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Application deadline : April 10th, 2023