Avis à candidature pour le recrute d’un Coordinatrice Communication Afrique basé à Nairobi au Kenya.

 

 

 

 

Aperçu

Le coordinateur des communications pour l’Afrique est responsable de la planification, de la mise en œuvre et des rapports sur les activités de communication régionales, nationales et liées aux projets. Le poste est également en charge des communications du bureau de Nairobi.

Devoirs et responsabilités

Être responsable de la gestion du bureau de Nairobi et de toutes les communications géographiques en Afrique. Gérer le personnel de communication et les consultants de la région avec une double ligne hiérarchique avec leur chef de lieu d’affectation. Gérer les canaux de communication régionaux, y compris le site Web (régional, national et projets), les médias sociaux et les blogs linguistiques, les actualités. Développer et gérer une liste de consultants en communication dans la région. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication et des plans tactiques, y compris des messages, des budgets, des plans d’action et des mesures de performance pour les bureaux de pays, les projets et les programmes. Planifier et produire du contenu tel que des publications, des articles, du contenu Web, du contenu de médias sociaux, des communiqués de presse, des infographies, des vidéos, des photographies, des bulletins d’information, des présentations et du contenu lié à des événements. Gérer les événements, y compris la planification, le marketing, la mise en œuvre, et rendre compte des résultats. Y compris la participation régionale aux événements mondiaux. Coordonner les interactions avec les médias dans la région. Toute la production doit être entreprise en coordination avec et en utilisant les ressources de l’équipe de communication et des consultants du COE. Produire des rapports analytiques sur la performance de toutes les activités de communication. Entreprendre d’autres activités de communication comme convenu. Toutes les activités sont entreprises en coordination avec et en utilisant les ressources de l’équipe et des consultants du COE. Autres responsabilités Identifier et atténuer les risques potentiels dans votre zone de travail. dispositions de sécurité des lois nationales pertinentes.

Éducation, connaissances et expérience

  • ? Maîtrise en communication, en journalisme ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente. ? Un minimum de 6 ans d’expérience progressive dans la planification, la messagerie et la surveillance des communications stratégiques. ? 4 ans d’expérience à temps plein dans le journalisme, la rédaction, l’édition, les médias numériques et imprimés, la production vidéo ou la diffusion. ? Excellente compréhension des différents formats et canaux de communication et solide connaissance et compréhension des tendances actuelles des médias numériques/médias sociaux. ? Antécédents et compréhension de l’environnement, du climat, de la foresterie ou de domaines connexes et des communications scientifiques. ? Excellentes compétences linguistiques en anglais et en français (tant à l’oral qu’à l’écrit). ? Maîtrise du portugais et de l’espagnol un atout.

Termes et conditions

  • ? Il s’agit d’un poste local. Le CIFOR-ICRAF offre une rémunération compétitive en monnaie locale en fonction des compétences et de l’expérience. ? La nomination initiale sera pour 1 (un) an, y compris une période probatoire de trois mois, avec possibilité de prolongation en fonction des performances, de la pertinence continue du poste et des ressources disponibles. ? Le lieu d’affectation sera à Nairobi, au Kenya.
    Pour postuler, veuillez visiter notre site de carrière à: https://www.cifor.org/careers et https://www.worldagroforestry.org/working-for-icraf
    Pour en savoir plus sur CIFOR-ICRAF, veuillez visiter nos sites Web à : https://www.cifor-icraf.org
    Le CIFOR-ICRAF promeut la diversité des genres – Les candidatures de femmes professionnelles sont encouragées.
    Le CIFOR-ICRAF est un employeur garantissant l’égalité des chances. Il favorise un environnement de travail multiculturel qui valorise l’égalité des sexes, le travail d’équipe et le respect de la diversité.

Processus de demande

La date limite de candidature est le 25 août 2023.
Nous accuserons réception de toutes les candidatures, mais ne contacterons que les candidats présélectionnés.

Postuler ici