Avis de recrutement : One Acre Fund recrute un Gestionnaire principal des partenariats stratégiques (h/f), Kenya
À propos du Fonds One Acre
Fondé en 2006, One Acre Fund fournit à 1 million de petits exploitants agricoles les services agricoles dont ils ont besoin pour rendre leurs fermes beaucoup plus productives. Notre équipe de plus de 8 000 personnes est issue d’horizons et de professions divers. Avec des opérations dans six principaux pays d’Afrique, nous rendons les agriculteurs plus prospères en fournissant des fournitures agricoles de qualité à crédit, livrées à distance de marche des domiciles des agriculteurs, et en dispensant une formation agricole pour améliorer les récoltes. En moyenne, les agriculteurs que nous servons récoltent 50 pour cent de nourriture en plus après avoir travaillé avec One Acre Fund.
Pour en savoir plus sur notre travail, consultez notre blog Pourquoi travailler ici pour plus d’informations.
À propos du rôle
One Acre Fund est à la recherche d’un responsable des partenariats stratégiques pour rejoindre notre équipe de développement commercial. Vous dirigerez l’apprentissage et l’analyse comparative des capacités stratégiques, administratives, financières et en personnel nécessaires pour amorcer des opportunités de financement pluriannuelles modérées à complexes, de plusieurs millions de dollars, auprès de donateurs publics prioritaires. Vous relèverez du directeur des partenariats gouvernementaux mondiaux pour effectuer l’analyse comparative et sécuriser les opportunités de financement qui modélisent les meilleures pratiques en matière de gestion des partenariats de premier ordre.
Responsabilités
- Stratégie
- Travailler avec le chef du portefeuille public pour concevoir une stratégie de collecte de fonds à long terme pour la mission (bureaux nationaux/régionaux)
- Dans le cadre de cette stratégie, effectuer des analyses comparatives et des analyses sur les capacités stratégiques, administratives, financières et en personnel nécessaires pour devenir un acteur majeur et une adéquation stratégique globale entre les priorités et les opportunités principales de One Acre Fund.
- Consolider l’analyse et fournir une feuille de route recommandée pour le remplacement/l’amorçage à la direction.
- Mettre en œuvre la stratégie de sub/prime.
- Développement de nouveaux leads
- Conformément à la stratégie de la mission (voir ci-dessus), s’appuyer sur le succès actuel de One Acre Fund en matière de collecte de fonds dans le pays et identifier les opportunités de subventions principales ou secondaires de 5 millions de dollars par an ou plus, et diriger les candidatures :
- Pour garantir un plus grand succès aux récompenses remportées, suivez les meilleures pratiques, notamment :
- Assurer un fort alignement stratégique entre l’opportunité de financement et le travail de One Acre Fund,
- Conseiller sur les bons mécanismes de subvention et négocier les termes et conditions des conventions de subvention,
- Aider les équipes pays à identifier et développer des relations solides avec des sous-récipiendaires potentiels,
- Gestion des subventions, y compris la gestion des sous-bénéficiaires, la conformité et les rapports, et
- Renforcement des capacités du One Acre Fund et de ses partenaires pour garantir l’obtention des résultats de la subvention et une position favorable pour les meilleures opportunités.
- Collaboration entre équipes
- Nous nous attendrions à ce que d’ici un an, ce rôle ait été défini et embauché pour au moins un subordonné direct, en fonction de la dynamique de la collecte de fonds.
- Collaborer avec des collègues du développement commercial, des décideurs seniors et des équipes nationales dans l’exercice d’analyse comparative et la prise de décision.
- Diriger la co-création de nouvelles propositions de subventions avec les responsables de terrain.
- Un porte-parole des agriculteurs
- One Acre Fund contribue aux discussions mondiales sur le développement agricole. Vous serez:
- Représentez-nous lors d’événements pertinents en Afrique, aux États-Unis, en Europe et dans d’autres régions.
- Identifier et poursuivre des opportunités supplémentaires pour améliorer notre réputation.
Croissance et développement de carrière
Nous avons une forte culture d’apprentissage constant et nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Vous aurez des enregistrements hebdomadaires avec votre responsable, un accès à des programmes de mentorat et de formation et des commentaires réguliers sur vos performances. Nous organisons des évaluations de carrière tous les six mois et réservons du temps pour discuter de vos aspirations et de vos objectifs de carrière. Vous aurez l’opportunité de façonner une organisation en pleine croissance et de bâtir une carrière enrichissante à long terme.
Qualifications
Dans tous les rôles, ce sont les qualifications générales que nous recherchons . Pour ce rôle spécifiquement, vous aurez :
- Avoir plus de 10 ans d’expérience dans le commerce international et la gestion de subventions.
- Avoir de l’expérience dans l’obtention et l’administration de subventions complexes financées par l’USAID de plus de 7 millions de dollars impliquant des sous-bénéficiaires.
- Avoir une connaissance des règles et réglementations des donateurs publics et être capable de conseiller les mécanismes/instruments de subvention les plus appropriés.
- Avoir un haut niveau de maîtrise de l’anglais. Une langue européenne supplémentaire (français, allemand) est idéale.
- Capacité à voyager pour des réunions de donateurs en personne ou des opportunités de réseautage, environ 30 % du temps.
Date de début souhaitée
Dès que possible
lieu de travail
Nairobi, Kenya ou Kigali, Rwanda ou Washington, États-Unis
Avantages
Assurance maladie, logement et avantages sociaux complets
Admissibilité
Ce rôle n’est ouvert qu’aux citoyens ou résidents permanents du Kenya, du Rwanda ou des États-Unis d’Amérique.
Date limite d’inscription
21 avril 2024.
One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer de l’argent ou de payer pour des tests à aucune étape du processus d’entretien. Les e-mails officiels de One Acre Fund arriveront toujours à partir d’une adresse @ oneacrefund.org . Veuillez signaler toute communication suspecte ici ([email protected]), mais n’envoyez pas de candidatures ou de documents de candidature à cette adresse e-mail.
La diversité, l’équité, l’inclusion (DEI) et la lutte contre le racisme sont profondément liées à la mission et au but de notre organisation. One Acre Fund aspire à construire une culture dans laquelle tout le personnel se sent constamment valorisé, représenté et connecté – afin que notre équipe puisse s’épanouir en tant que professionnelle et avoir un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons.
Nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi, quels que soient la race, la couleur, l’ascendance, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le handicap, le sexe, l’identité ou l’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un lieu de travail garantissant l’égalité des chances.
Date limite : 21 Avril 2024