Avis de recrutement : DevelopmentAid Recruitment Solutions (DRS) recrute un Chef de projet éducatif (h/f), Kenya

 

 

 

 

 

 

 

Description du profil :

DRS (DevelopmentAid Recruitment Solutions) recherche un chef de projet pour notre client afin de gérer la réalisation des projets de réforme de l’éducation, de gérer les ressources et de garantir que les livrables sont réalisés conformément aux normes de qualité, de coût et de délai spécifiées dans le contrat, dans le but de garantir au client satisfaction tout au long du cycle de vie du projet.

RESPONSABILITÉS:

Planification du projet :

  • Élaborer des plans de projet complets pour nos projets éducatifs au Kenya, décrivant les tâches, les délais et les ressources nécessaires.
  • Adaptez les plans pour relever les défis et les opportunités spécifiques au sein du paysage éducatif kenyan.

Exécution et suivi :

  • Diriger une équipe diversifiée pour exécuter les plans efficacement, en garantissant la livraison rapide et réussie des projets éducatifs au Kenya.
  • Surveiller les progrès du projet, en ajustant les stratégies si nécessaire pour les aligner sur les besoins locaux et les objectifs éducatifs.

La gestion des ressources:

  • Collaborer avec les parties prenantes locales pour allouer efficacement les ressources pour le succès des initiatives éducatives au Kenya.
  • Mettre en œuvre des stratégies pour optimiser l’utilisation des ressources et améliorer l’impact du projet.

Interaction des donateurs et des parties prenantes :

  • S’engager avec les donateurs et les organismes de financement, en fournissant des mises à jour régulières sur les progrès du projet et en garantissant l’alignement avec leurs attentes.
  • Cultiver des relations solides avec les communautés locales, les établissements d’enseignement et les organismes gouvernementaux, en favorisant la collaboration et le soutien.

Gestion des risques:

  • Identifier et relever les défis propres au système éducatif kenyan, en mettant en œuvre des stratégies d’atténuation pour assurer le succès du projet.
  • Agissez rapidement pour résoudre les problèmes et maintenir la dynamique du projet.

Communication avec les parties prenantes :

  • Agir en tant que principal agent de liaison pour les communications liées au projet, en facilitant les interactions productives avec les donateurs et les parties prenantes.
  • Fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes sur l’avancement du projet, en garantissant la transparence et l’alignement avec les objectifs éducatifs locaux.

Assurance qualité:

  • Établir et maintenir la documentation et les normes du projet adaptées au secteur de l’éducation kenyan.
  • Effectuer des contrôles de qualité rigoureux pour respecter les normes du projet et mettre en œuvre des processus d’amélioration continue.

QUALIFICATIONS:

  • Licence en éducation, en études du développement ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 4 ans d’expérience en gestion de projet, avec un historique de réussite.
  • Expérience dans la coordination du cycle complet de gestion de projet, du lancement à la clôture.
  • Expérience avérée dans la gestion budgétaire de projets de développement, garantissant une allocation efficace des ressources.
  • Expérience antérieure dans l’engagement des donateurs et des parties prenantes, démontrant des compétences efficaces en matière de communication et d’établissement de relations.
  • Compétences exceptionnelles en matière d’organisation et de leadership.
  • Capacités exceptionnelles de communication et de relations interpersonnelles.
  • Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projet pertinents.
  • PMP ou certifications pertinentes sont un plus.
  • Anglais courant.

Comment s’inscrire

Les CV mis à jour en anglais doivent être soumis à [email protected] sous le titre : (DB 011) Project Manager, Kenya **.** En raison du nombre élevé de candidatures reçues via le site Web, nous pouvons répondre aux candidatures présélectionnées. candidats uniquement . Veuillez noter que les exigences ci-dessus peuvent être modifiées selon les procédures du client lors du processus de recrutement.

Date limite : 30 janvier 2024