L’International Rescue Committee (IRC) recrute un Program Delivery Support Coordinator, Kenya et Sénégal
L’International Rescue Committee (IRC) répond aux plus graves crises humanitaires à travers le monde, en œuvrant pour rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et le pouvoir d’action des populations touchées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein, l’IRC est aujourd’hui l’une des plus grandes organisations humanitaires internationales, active dans plus de 40 pays et dans 29 villes américaines. Ses équipes œuvrent chaque jour pour aider des millions de personnes à survivre, reconstruire leur avenir et renforcer leurs communautés.
À propos du département CRRD
Le département Réponse aux crises, rétablissement et développement (CRRD) comprend quatre piliers :
L’équipe Program Delivery travaille en étroite collaboration avec les équipes nationales et régionales afin d’assurer la mise en œuvre de programmes de haute qualité, alignés sur la stratégie globale de l’IRC.
Au sein du pilier PD, l’équipe Stratégie et Performance appuie les pays et les régions dans :
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la préparation et l’exécution des Plans d’action stratégiques (PAS),
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l’amélioration des systèmes et processus opérationnels,
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la mise en œuvre de l’ambition de partenariat de l’IRC avec les acteurs locaux.
Objectif du poste : Program Delivery Support Coordinator
Ce nouveau rôle vise à soutenir un large éventail d’activités liées à la qualité de la mise en œuvre des programmes, avec un accent particulier sur le renforcement des partenariats.
Le/la titulaire du poste contribuera notamment à :
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la gestion de projets,
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le suivi des performances,
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la documentation,
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et la gestion des connaissances au sein du pilier Stratégie et Performance.
Il/elle collaborera quotidiennement avec les équipes Program Delivery, Technical Excellence, EHAU, l’Awards Management Unit, et d’autres départements de l’IRC engagés dans des projets transversaux.
Responsabilités principales
1. Gestion de projets – Stratégie & Performance (focus partenariats)
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Élaborer et suivre des plans de travail.
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Coordonner les réunions, communiquer avec les membres et documenter les avancées.
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Appuyer la mise en œuvre de processus de changement (Partnership Roadmap).
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Participer à la révision et à la mise à jour des documents organisationnels (SAP, PCM, PEERS, etc.).
2. Suivi de la performance
3. Soutien à la gestion de la Global Surge Team (GST) non urgente
4. Autres tâches
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Soutenir les analyses nécessaires à la prise de décision stratégique.
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Contribuer aux communications internes pour faciliter l’adoption de nouveaux outils, processus ou politiques.
Profil recherché
Compétences et expériences essentielles
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Diplôme universitaire pertinent ou expérience professionnelle équivalente.
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Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur humanitaire ou du développement.
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Excellentes compétences en gestion de projets : travail en équipe, coordination, suivi, facilitation.
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Capacité d’analyse de données et de visualisation.
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Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
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Maîtrise de l’anglais obligatoire (lecture et écriture).
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Grande rigueur, réactivité, flexibilité et sens des priorités.
Atouts
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Expérience en développement de produits.
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Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
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Connaissance d’une autre langue utilisée par l’IRC (français, arabe, espagnol).
Engagement de l’IRC
IRC est un employeur garantissant l’égalité des chances, évaluant chaque candidature selon le mérite, sans distinction de sexe, âge, origine, religion ou handicap.
Tous les employés s’engagent à respecter les valeurs de l’IRC Way : Intégrité, Service, Redevabilité et Égalité.