Consultance : WeWorld recrute un Coordonnateur du développement des affaires au Liban.

 

 

 

 

 

 

Poste

Le coordonnateur du développement des affaires sera un membre stratégique de la mission WeWorld Liban ainsi qu’un élément clé dans la mise en œuvre du projet SAFE (Économie agroalimentaire durable pour les réfugiés et les communautés locales dans les gouvernorats vulnérables du Liban) en fournissant une expertise technique dans la réalisation de Résultat 1 du projet : Améliorer l’accès à des opportunités de moyens de subsistance décents, sensibles au genre et durables dans le secteur agroalimentaire pour les réfugiés et les communautés locales vulnérables.

En adoptant une approche de développement du système de marché, le coordinateur du développement des affaires assurera un engagement stratégique avec tous les acteurs des chaînes de valeur agroalimentaires dans la Bekaa, en analysant les besoins en renforcement des capacités, les goulots d’étranglement et les opportunités de croissance équitable et durable dans le secteur ( s), et guider l’élaboration de stratégies visant à améliorer (a) la productivité, (b) la rentabilité, (c) la création d’emplois et (d) l’employabilité le long des chaînes de valeur ciblées.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du gestionnaire de programme, le coordonnateur du développement des affaires devra :

· Soutenir le chef de projet, en fournissant des conseils techniques et une supervision de tous les aspects de l’intervention (y compris la planification, la gestion budgétaire, la mise en œuvre et les rapports)

· Concevoir des analyses de chaîne de valeur et de marché sensibles au genre

· Identifier les lacunes, les goulots d’étranglement et les besoins en renforcement des capacités des acteurs clés identifiés dans les chaînes de valeur (PME, coopératives, organisations de producteurs)

· Développer des plans d’affaires durables pour les acteurs identifiés des chaînes de valeur, en identifiant, en mettant en place et en suivant les interventions de renforcement des capacités.

· En étroite coordination avec le Chef de Projet, mise en place et suivi des mécanismes d’attribution de subventions aux PME, coopératives et organisations de producteurs

· Identifier des stratégies pour remédier à l’inadéquation entre l’offre et la demande sur le marché du travail, dans le but de garantir un meilleur accès et un meilleur maintien des opportunités d’emploi pour les jeunes et les femmes.

· Assurer la liaison avec d’autres acteurs clés et les agences gouvernementales compétentes pour assurer une coordination et un partage efficaces des leçons apprises et des approches visant à maximiser l’impact.

· Organiser et modérer, lorsque nécessaire, des réunions avec les principales parties prenantes.

· Aider à la production de matériel de communication et contribuer à la conception de stratégies de diffusion.

· Préparer et soumettre les rapports et la documentation dans les délais.

· Collaborer et coordonner avec d’autres départements de WeWorld, y compris MEAL, les finances et la logistique.

· Autres tâches assignées, si nécessaires aux projets et aux activités de WeWorld.

Les tâches et responsabilités énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du rôle peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires.

Exigences

LE NÉCESSAIRE REQUIS

Qualifications et connaissances

· Un diplôme d’études supérieures en économie, développement international, administration des affaires, agriculture, sécurité alimentaire ou dans un domaine connexe.

· Maîtrise de l’anglais écrit et parlé, l’arabe est une valeur ajoutée.

· Bonnes compétences dans les outils Office, y compris le formatage, la mise en page et les graphiques.

· Familiarité avec les approches de développement de systèmes de marché.

· Un permis de conduire valide.

Expérience professionnelle

· Minimum de 5 ans d’expérience dans des projets de développement financés par des donateurs et axés sur le développement économique local.

· Expérience démontrée en développement des affaires dans le secteur agroalimentaire ou connexe.

· Expérience en gestion de projet et reporting.

· Expérience avérée dans la mise en œuvre d’activités axées sur l’impact et la gestion d’équipes et de budgets.

Date limite de candidature : 18/10/2023

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