La Croix-Rouge Malagasy recrute un(e) Database Officer basé(e) à Antananarivo

 

 

Présentation de l’offre d’emploi

La Croix-Rouge Malagasy (CRM) lance un recrutement pour le poste de Database Officer (Responsable des bases de données), basé à Antananarivo, au siège national de l’organisation.

Cette association de volontaires, auxiliaire des pouvoirs publics dans le domaine humanitaire et reconnue d’utilité publique, a pour mission de prévenir et d’alléger les souffrances des personnes vulnérables.

Dans le cadre du projet GTPP (Global Thematic Programmatic Partnership), financé par la DG ECHO en collaboration avec la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR), la CRM souhaite renforcer son dispositif de gestion de l’information.

Le ou la titulaire du poste jouera le rôle d’Information Manager (IM). Il ou elle veillera à la disponibilité de données fiables, sécurisées, sauvegardées et accessibles dans les délais nécessaires à la préparation et à la conduite des interventions humanitaires. Il ou elle contribuera également à la gestion de l’information pendant la prochaine saison cyclonique à Madagascar.

Informations clés sur le poste

  • Organisation : Croix-Rouge Malagasy (CRM)
  • Intitulé du poste : Database Officer
  • Référence : DBOFFICER/GTPP/2026
  • Nombre de postes : 1
  • Lieu d’affectation : Antananarivo, siège national
  • Projet : GTPP (Global Thematic Programmatic Partnership)
  • Bailleur : DG ECHO
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
  • Durée : 5 mois
  • Date de publication : 5 novembre 2026
  • Date limite de candidature : 20 novembre 2026
  • Disponibilité souhaitée : Début janvier 2027

Principales missions et responsabilités

Sous la supervision du/de la Chef(fe) de section IT/IM de la Direction des opérations et supports, et en collaboration avec les services Programmes, Suivi-Évaluation, Logistique et les branches régionales, le/la Database Officer assumera les responsabilités suivantes.

1. Gestion des bases de données

  • Administrer, maintenir et faire évoluer les bases de données existantes : EspoCRM, KoboToolbox, VMIS et SQL.
  • Concevoir et structurer de nouvelles bases de données selon les besoins.
  • Cartographier les bases de données et tenir à jour leur documentation, notamment les dictionnaires de données.
  • Gérer les accès des utilisateurs, harmoniser les identifiants entre les systèmes et éliminer les doublons.

2. Optimisation et sauvegarde des données

  • Améliorer les performances des bases de données.
  • Automatiser les traitements répétitifs.
  • Mettre en place des sauvegardes automatiques.
  • Effectuer des tests de restauration afin de garantir la disponibilité des données.

3. Qualité et protection des données

  • Mettre en œuvre des contrôles de qualité : validation, nettoyage et dédoublonnage.
  • Garantir la protection des données personnelles à travers le consentement, l’anonymisation et le chiffrement.
  • Encadrer le partage des données sous forme agrégée.

4. Collecte, analyse et diffusion des données

  • Élaborer ou adapter des formulaires mobiles à l’aide de XLSForm et KoboToolbox.
  • Participer aux collectes de données sur le terrain, notamment avec KoboToolbox ou des drones.
  • Produire des tableaux de bord et des rapports d’analyse.

5. Cartographie et systèmes d’information géographique (SIG)

  • Élaborer des cartes SIG relatives aux aléas, aux risques, à la vulnérabilité, aux zones touchées, à la présence opérationnelle et aux distributions à l’aide de QGIS.
  • Réaliser des analyses spatiales, notamment sur l’exposition des populations et le croisement des données de vulnérabilité et d’intervention.
  • Produire des informations clés pour faciliter la prise de décision.
  • Intégrer les données de référence communes, notamment les limites administratives et les p-codes, ainsi que les données secondaires provenant de la BNGRC, des services météorologiques et d’OCHA/HDX.

6. Appui à la réponse cyclonique

Avant la saison cyclonique :

  • Préparer un plan d’urgence de gestion de l’information ;
  • Mettre à disposition les formulaires et modèles nécessaires ;
  • Actualiser les données de référence ;
  • Préparer une matrice 5W de base ;
  • Former les branches régionales.

Pendant la réponse :

  • Réaliser des évaluations rapides ;
  • Préparer des rapports de situation ;
  • Mettre à jour les matrices 3W/5W ;
  • Gérer les listes de bénéficiaires ;
  • Assurer la liaison avec la FICR et le système SIMS.

Après la réponse :

  • Assurer l’archivage des données ;
  • Contribuer à la capitalisation des leçons apprises.

7. Coordination et renforcement des capacités

  • Participer aux réunions techniques de gestion de l’information avec les partenaires du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
  • Collaborer avec les acteurs nationaux, notamment la BNGRC et l’IM Working Group.
  • Appuyer le Cluster Shelter au niveau national dans le domaine de la gestion de l’information.
  • Former le personnel et les volontaires.
  • Élaborer des procédures opérationnelles standard (SOP).

Le/la titulaire pourra également effectuer toute autre tâche liée à la gestion des données et de l’information confiée par son superviseur.

Qualifications et profil recherchés

Formation académique

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 en :

  • Informatique ;
  • Statistiques ;
  • Géomatique ;
  • Ou dans un domaine connexe.

Expérience professionnelle

  • Justifier d’au moins 3 ans d’expérience en gestion de bases de données et en analyse de données.
  • Une expérience dans le secteur humanitaire ou dans la réponse aux urgences est souhaitée.
  • Une expérience au sein du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge constitue un atout.

Compétences techniques

Les candidats doivent maîtriser ou posséder des connaissances solides dans les domaines suivants :

  • Bases de données SQL, sauvegarde et sécurité des données ;
  • KoboToolbox et XLSForm ;
  • Excel avancé ;
  • Power Query ;
  • Power BI ;
  • QGIS pour la cartographie.

La connaissance de Python ou de R constitue un avantage.

Langues

  • Malagasy : courant ;
  • Français : courant ;
  • Anglais : niveau technique.

Qualités personnelles

La Croix-Rouge Malagasy recherche des candidats faisant preuve de :

  • Rigueur et esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Sens des responsabilités et respect de la confidentialité ;
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais courts ;
  • Aptitude à former et à travailler en équipe ;
  • Esprit d’initiative et capacité d’adaptation ;
  • Grande disponibilité ;
  • Bonne condition physique pour les déplacements sur le terrain ;
  • Adhésion aux valeurs humanitaires.

Conditions particulières du poste

Le poste est basé au siège national de la Croix-Rouge Malagasy à Antananarivo, avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention de l’organisation.

Le/la titulaire devra faire preuve d’une grande flexibilité pour travailler pendant les jours fériés et les week-ends, notamment en période d’urgence et durant la saison cyclonique, qui s’étend de novembre à avril.

Les candidats doivent également adhérer aux Principes et Valeurs du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

Dossier de candidature

Les personnes intéressées doivent envoyer un dossier unique au format PDF comprenant les documents suivants :

  1. Une lettre de motivation précisant les prétentions salariales ;
  2. Un curriculum vitae (CV) accompagné d’une photo récente et de références professionnelles ;
  3. Les copies des diplômes et certificats.

Adresse de candidature

Les dossiers doivent être envoyés par courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected]

Référence à mentionner dans l’objet du courriel : DBOFFICER/GTPP/2026

Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’une convocation.

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