WorldFish recrute un scientifique principal en génétique des animaux aquatiques (H/F), Penang, Malaisie

Le scientifique principal en génétique des animaux aquatiques rejoindra une équipe gérant une gamme de programmes établis d’amélioration génétique des poissons, axés sur l’élevage du tilapia, de la carpe et du poisson-chat en Afrique et en Asie, y compris le programme de tilapia GIFT en Malaisie. Ces dernières années, la recherche s’est concentrée sur le développement d’approches génomiques et de nouveaux traits de résilience chez le tilapia axés sur l’adaptation au stress environnemental et au changement climatique en plus d’une croissance plus rapide. Le candidat retenu sera responsable de l’analyse quantitative et génomique qui sous-tend la gestion des programmes de tilapia en particulier, ainsi que de la conception et de la mise en œuvre de stratégies de phénotypage et de génotypage pour améliorer l’efficacité du programme. Il / elle devra mener des recherches de haute qualité sur la génétique de l’aquaculture et travailler en étroite collaboration avec d’autres membres de l’équipe de génétique et d’aquaculture (élevage, nutrition des poissons, santé des poissons et spécialistes des sciences sociales) et des partenaires externes, pour fournir des solutions intégrées visant à accélérer le développement durable. croissance de l’aquaculture en Afrique et en Asie.

Le scientifique principal en génétique des animaux aquatiques devra contribuer à la mobilisation de ressources pour la recherche afin de maintenir les programmes d’amélioration génétique, et s’engager dans le renforcement des capacités et fournir des conseils aux clients des pays d’accueil.

Le candidat retenu travaillera sur les tâches suivantes :

• Diriger/codiriger le programme de génétique des animaux aquatiques, en veillant à ce que le programme s’aligne sur les objectifs stratégiques de WorldFish, qu’il soit innovant et qu’il génère de nouvelles connaissances dans les biosciences des aliments aquatiques, en maintenant une grande visibilité et crédibilité dans les réseaux et plateformes scientifiques, de développement et politiques pertinents.
• Responsable de la conception et de la supervision de l’exécution efficace de la stratégie génétique technique pour les programmes d’amélioration génétique des animaux aquatiques.
• Assurer une analyse génétique quantitative solide et précise et des analyses génomiques associées basées sur des stratégies de phénotypage précises sur lesquelles baser les décisions de sélection pour les programmes d’amélioration génétique.
• Concevoir entreprendre et analyser des recherches de haute qualité pour éclairer le développement de traits de résilience et l’amélioration des progrès génétiques dans les programmes d’amélioration génétique en cours de gestion.
• Développer une solide collaboration interdisciplinaire est développée et maintenue avec les scientifiques de WorldFish, les instituts de recherche locaux et internationaux et le secteur privé, axée sur des solutions de recherche pour une croissance durable de l’aquaculture en Afrique et en Asie.
• Maintenir un solide historique de publications dans des revues à comité de lecture et créer des produits de communication pour les utilisateurs finaux de la recherche.
• Fournir des conseils techniques aux clients selon les besoins et contribuer au renforcement des capacités.
• Mobiliser des ressources pour soutenir les activités de recherche en génétique de WorldFish.

Le candidat retenu aura :

• Doctorat en Génétique / Elevage Animal.
• Un minimum de 8 ans d’expérience pertinente, y compris la direction de recherches, la gestion et la constitution d’équipes, l’engagement politique, la mobilisation de fonds et la communication de la recherche au public.
• Un historique de publications scientifiques de haut niveau et influentes.
• Expérience avérée en analyse génétique quantitative.
• Registre de publications de recherche de haute qualité.
• Connaissance et expérience en génétique moléculaire/génomique.
• Motivation pour une science de haute qualité et la fourniture d’applications/impacts de la recherche.
• Capacité à développer des demandes de financement réussies.
• Preuve de mobilisation des ressources.
• Capacité à encadrer et à faire ressortir le meilleur d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles dans plusieurs fuseaux horaires.
• Dit la vérité avec compassion.
• Communique de manière claire et convaincante par écrit et par le biais de présentations publiques (en anglais).
• Expérience réussie d’influencer des décideurs politiques de haut niveau, des entreprises et d’autres organisations du secteur des aliments aquatiques.
• Capacité à communiquer efficacement une vision commune à diverses parties prenantes internes et externes.
• Excellentes compétences interpersonnelles et relationnelles et capacité à travailler en collaboration avec des personnes à tous les niveaux dans une organisation décentralisée, respectueuse, multiculturelle et multidisciplinaire.
• Capacité démontrée à servir d’agent de changement, afin de construire une culture GCRAI unifiée et une organisation dynamique, intégrée et agile.
• Respecter les normes éthiques les plus élevées en inspirant la confiance et traiter toutes les personnes avec respect et intégrité personnelle.

Compétences/expériences souhaitées

• Expérience en aquaculture.
• Connaissance et/ou expérience de travail avec l’industrie aquacole.
• Connaissance et expérience de travail dans des pays en développement d’Afrique et/ou d’Asie.

Il s’agit d’un poste de personnel recruté au niveau international (IRS) avec un salaire annuel compris entre 81 600 USD et 96 000 USD par an. L’IRS de WorldFish bénéficiera d’une assurance maladie complète, d’une assurance vie, d’une assurance accident et d’une assurance invalidité de longue durée. Le personnel recruté à l’étranger et employé en dehors de son pays d’origine/pays de nationalité sera également éligible à une aide à la réinstallation, à une allocation de logement, à des billets d’avion pour le congé dans les foyers pour lui-même et pour les personnes à charge éligibles et à une aide à l’éducation pour les personnes à charge d’âge scolaire entre 4 ans et le lycée. l’obtention du diplôme. La durée du contrat sera initialement de trois ans avec possibilité de prolongation, en fonction du financement et des performances. Tous les avantages sont soumis à des conditions générales.

Votre candidature doit comprendre :

• Une copie de votre curriculum vitae,
• Une lettre de motivation qui répond aux principales exigences énoncées ci-dessus ; et
• Coordonnées de trois références professionnelles qui peuvent être contactées si vous êtes présélectionné pour le poste.

Pour être prises en considération, les candidatures doivent être soumises au plus tard le 20 mars 2024 à minuit (MYT)  .

Emplacement : Il est préférable que ce poste soit basé à Penang, en Malaisie , cependant, d’autres sites WorldFish
seront également pris en considération . Ce poste impliquera des voyages internationaux .

La sélection commencera  immédiatement et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu. En raison du volume élevé de candidats aux postes de WorldFish, nous apprécions tout intérêt, mais seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Notre engagement en matière de genre, de diversité et d’inclusion

WorldFish compte sept bureaux en Asie, en Afrique et dans le Pacifique, avec plus de 400 employés et 27 nationalités qui contribuent à un environnement de travail multiculturel dynamique.

WorldFish s’engage à promouvoir un environnement de travail où la diversité et l’inclusion sont valorisées et nous cherchons à assurer la parité entre les sexes au sein de l’organisation. Nous visons également à rechercher un équilibre entre d’autres dimensions de la diversité. 

Les personnes de WorldFish sont traitées de manière égale, quels que soient leur sexe, leur ethnicité/race, leur origine nationale ou sociale, leur handicap, leur religion, leur affiliation politique, leur âge, la taille de leur famille, leur état civil ou toute autre forme d’identité personnelle.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et encourageons fortement les femmes et les hommes qualifiés des pays en développement à postuler.