L’Agence Adventiste du Développement et de l’Aide Humanitaire recrute un(e) charge(e) de Suivi-Evaluation et Apprentissage, Banamba, Mali

Titre Charge(e) de Suivi-Evaluation et Apprentissage Département Département des programmes
Rapport au: Chef de Projet Lieu d’affectation Banamba, Mali
Type de contrat                                      Durée determinée (12 mois renouvelables)
Date de commencement Immédiate

Description de l’organisation :

L’Agence Adventiste du Développement et de l’Aide Humanitaire (ADRA) « Adventist Development and Relief Agency », est une Organisation humanitaire créée en novembre 1956 par l’Eglise Adventiste du Septième-jour, et active au Mali depuis 1985. Elle conduit des programmes de développement communautaire et des actions humanitaires liées aux catastrophes. ADRA intervient dans le développement agricole, la gestion de l’environnement, la génération de revenus, l’éducation formelle et informelle ou spécialement l’alphabétisation des adultes, la sécurité alimentaire, l’eau et assainissement (WASH), la Santé, la Nutrition et les Urgences. Sa mission est de servir l’humanité afin que tous puissent vivre selon la volonté de Dieu. ADRA appartient à un réseau de 141 pays à travers le monde.

ADRA Mali a initié avec l’accompagnement d’ADRA Allemagne le Projet SEWA « Améliorer la sécurité alimentaire et la résilience dans le cercle région de Banamba/Mali en adaptant les méthodes de production agricole aux effets du changement climatique », Financé par la coopération allemande. Le but visé par ce projet est « La résilience des populations rurales les plus pauvres au changement climatique et la sécurité alimentaire sont durablement améliorées de façon satisfaisante dans le cercle de Banamba de la région de Koulikoro au Mali ».

Résumé du Profil :

L’ONG ADRA Mali cherche un/une Chargé(e) de Suivi-Evaluation et apprentissage (femme et homme) pour son projet SEWA « Améliorer la sécurité alimentaire et la résilience dans le cercle région de Banamba/Mali en adaptant les méthodes de production agricole aux effets du changement climatique »

 Le titulaire du poste aura pour responsabilité d’Appuyer techniquement l’équipe du projet SEWA dans l’organisation et la mise en œuvre d’un système de suivi évaluation efficace et efficient avec les acteurs et toutes les parties prenantes impliqués dans la mise en œuvre du projet.

Tâches et responsabilités :

Sous la responsabilité du Chef de projet, le titulaire du poste sera responsable de :

  • Participer à toute action de communication du projet sous la responsabilité du Chef de projet ;
  • Collaborer étroitement avec l’équipe du projet, les services techniques locaux, les responsables administratifs et politiques, traditionnels de la zone du projet et toutes parties prenantes du projet.
  • Mettre en place un système de suivi & évaluation efficace et efficient avec des outils de collecte des données ;
  • Former et encadrer le personnel impliqué dans la mise en œuvre du projet sur le suivi & l’évaluation ;
  • Suivre la réalisation des activités, la collecte des données sur les indicateurs du projet, et veiller à la qualité des données ;
  • Assurer la vérification et l’analyse des données collectées par le personnel de terrain avant transmission au chef de projet ;
  • Assurer la mise à jour du plan de suivi évaluation du Projet ;
  • Analyser et expliquer les écarts entre les réalisations et les prévisions pour chaque activité, résultat du projet ;
  • Elaborer les rapports de suivi – évaluation assortis des recommandations pertinentes pour améliorer la performance du Projet ;
  • Organiser la réalisation des évaluations d’impact socio-économique, environnemental du projet ;
  • participer au suivi participatif des bénéficiaires du projet ;
  • suivre l’exécution des protocoles de collaboration conclue entre l’ONG ADRA Mali  et les partenaires impliquées dan la mise en œuvre du projet ;
  • Assurer le suivi de la formation des acteurs (ménages paysans, groupes de femmes et jeunes, éleveurs, relais…), des partenaires, le suivi post distribution des intrants et équipements, durant la mise en œuvre du projet ;
  • Participer aux réunions et concertations, visites d’échanges organisées par l’équipe du projet et avec les partenaires au niveau local, régional et national ;
  • Participer à l’élaboration des comptes rendus de réunion, des rapportages ponctuels des activités de réunion/concertations, formations, visites d’échanges, etc.) ;
  • Participer à l’élaboration des rapports techniques d’activités et d’impacts mensuels, trimestriels et annuels du projet ;
  • Organiser avec le chef de projet les activités de Suivi et Evaluation externe a mis parcours et fin des projets en cours ;
  • Capitaliser les bonnes pratiques et leçons apprises et du projet ;
  • Contribuer à valoriser les expériences du projet en vue de leur appropriation adoption par les acteurs et partenaires ;
  • Informer le Chef de projet de tout dysfonctionnement susceptible de nuire aux activités, à leur qualité et à la performance du projet ;
  • Participer à la planification, au suivi de la réalisation des activités ;
  • Participer aux discussions sur la conduite du projet et proposer des solutions lors des réunions d’équipe ;
  • Participer aux missions d’évaluation internes et externes du projet ;
  • Participer à la rédaction des rapports pour le bailleur avec le chef de projet ;Haut du formulaire

 

Profil recherché :

  • Avoir au moins BAC+4 en agroéconomie, agriculture, statistique, sociologie, suivi évaluation et autres domaines connexes ;
  • Avoir une Expérience confirmée d’au moins 3 ans en suivi- évaluation ;
  • Avoir une connaissance spécifique en sécurité alimentaire et nutritionnelle, la résilience communautaire aux effets des changements climatiques, la gestion environnementale ;
  • Avoir une bonne capacité d’organisation du travail ;
  • Avoir des Connaissances en informatique et en gestion de Base de données de suivi-évaluation ;
  • Avoir une bonne maîtrise des outils de planification et de suivi-évaluation ;
  • Avoir une bonne maîtrise de la langue française (écrite et parlée), la maîtrise de l’anglais serait un atout.

Souhaitable : Une bonne  connaissance  des opérations et Mission  d’ADRA constitueraient un atout supplémentaire.

 

Procédure de recrutement :

Préselection sur dossier, interview/test pratique.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par voie appropriée du lieu et de la date des tests.

Pièces à fournir : une demande manuscrite; une lettre de motivation; un curriculum vitea détaillé; les copies de diplômes et attestations de formation; les attestations de travail; trois réferences proffessionnelles; une copie d’acte de naissance.

Les dossiers de candidature doivent parvenir au siège d’ADRA Mali au plus tard, mercredi, le 29 juillet 2020 à 12 heures, et adressé au Directeur National, Siege ADRA Mali : Rue 254 porte 481, Daoudabougou près de l’Ambassade d’Algérie, Bamako.  Tel : 20 20 52 93/76 43 58 66.  Adresse email : [email protected].