COOPI recrute un(e) Animateur(rice) Terrain – Suivi des Activités Génératrices de Revenus (AGR) au Mali

TITRE DE POSTE : Animateur/trice terrain – Suivi des Activités Génératrices de Revenus (AGR)

PROFIL : Niveau BEP/BAC + expérience en animation terrain et suivi d’AGR.

TYPE ET DUREE DU CONTRAT : Prestation de service

LIEU D’AFFECTATION : Région d’Agadez, Commune Urbaine d’Agadez, Départements d’Ingall, d’Arlit et d’Aderbissanat.

DATE LIMITE DE DEPOT DE DOSSIER : 23/04/2026

CONTEXTE

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres.

COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Tillabéry, Tahoua, Maradi, Dosso et Zinder. COOPI intervient dans les secteurs de la santé, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), éducation, protection, nutrition/sécurité alimentaire, WASH, CASH et réduction de risques de catastrophes. Les principaux bailleurs de fonds sont, BHA/USAID, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), Union Européenne, et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF, OIM, OMS, OCHA ), BPRM, SRF.

Pour renforcer son effectif, l’organisation recrute des Animateur/Trices Terrain

 I.DESCRIPTIF DU POSTE

L’Animateur assure le suivi de proximité des bénéficiaires des AGR au niveau communautaire afin de garantir la bonne mise en œuvre des activités, renforcer les capacités des bénéficiaires et contribuer à la durabilité des actions du projet.

Responsabilité et supervision :

• Responsabilité hiérarchique : Chargée de mise en œuvre

Superviseur directe :

• Officier AGR du projet

Liens fonctionnels :

De par sa fonction, l’animateur est amené à collaborer avec :

• Son superviseur direct
• Les psychologues et Techniciens en santé mentale etc.)
• Le personnel des Directions Départementales impliqués dans le projet

II. Responsabilités et Collaboration

• A/ Suivi et accompagnement des bénéficiaires
• Assurer des visites régulières auprès des bénéficiaires des AGR
• Suivre l’évolution des activités financées (mise en œuvre, rentabilité, difficultés rencontrées)
• Conseiller et orienter les bénéficiaires dans la gestion de leurs activités
• Identifier les besoins d’appui technique ou de renforcement de capacités

• B/ Appui aux comités communautaires
• Collaborer avec les comités de suivi des AGR mis en place au niveau local
• Renforcer les capacités des membres des comités sur leurs rôles et responsabilités
• Faciliter la coordination entre bénéficiaires, comités et projet

• C/ Collecte de données et reporting
• Collecter régulièrement les données liées aux AGR (indicateurs, progrès, défis)
• Produire des rapports périodiques de suivi (hebdomadaires/mensuels)
• Remonter les alertes et difficultés rencontrées sur le terrain

• D/ Sensibilisation et mobilisation communautaire
• Organiser des séances de sensibilisation sur la bonne gestion des AGR
• Promouvoir les bonnes pratiques (épargne, réinvestissement, gestion financière)
• Favoriser l’implication des communautés dans le suivi des activités

Cette liste des tâches est non-exhaustive et peut être adaptée au besoin des activités sur demande du superviseur direct.

III.PREREQUIS

• Être de nationalité Nigérienne ;
• Niveau minimum : Bac ou Brevet +2 en développement rural, économie, sciences sociales ou équivalent
• Expérience en animation communautaire ou en suivi de projets
• Bonne connaissance du contexte local
• Capacité à travailler avec les communautés et les autorités locales
• Aptitudes en communication, facilitation et rédaction de rapports

IV. APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES

• Sens de l’organisation et autonomie
• Capacité d’écoute et de résolution de problèmes
• Esprit d’équipe
• Intégrité et respect des communautés
• Conditions de travail
• Déplacements fréquents sur le terrain
• Travail en collaboration étroite avec les équipes projet, les acteurs locaux et les bénéficiaires.

V. DEPOTS DES DOSSIERS

Le dossier de candidature devra contenir :

• Un CV détaillé avec les références d’au moins trois personnes à contacter pour la vérification des expériences antérieures ;
• Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Cheffe de Mission de COOPI Niger ;
• Carte ANPE

Le dossier de candidature est à envoyer exclusivement par mail avec en objet la mention « Animateur/trice terrain – Suivi des Activités Génératrices de Revenus (AGR) » au plus tard le 23/04/2026 à l’adresse suivante : [email protected]

Notes :

En raison du volume important de candidatures, COOPI ne serait pas en mesure de donner suite à l’ensemble des dossiers à recevoir ; seuls les candidats sélectionnés seront invités pour un test écrit suivi d’un entretien.

COOPI est un employeur qui tient compte de la balance du genre dans son staff : les candidatures féminines sont donc vivement encouragées