COOPI recrute deux agents promotionnels de santé communautaire, Ségou, Mali

COOPI recrute deux agents promotionnels de santé communautaire, Ségou, Mali

 

 

Offre d’emploi N° 06/04/APSC/SGU/2020

COOPI – COOPERAZIONE INTERNAZIONALE

MISSION MALI/BASE DE SEGOU

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Fonction : Agents Promotionnels de Santé Communautaire : Deux (02) postes

Lieu d’affectation : Ségou et Baroueli, Région de Ségou – Mali.

Durée du contrat : 11 mois

Date de début : Immédiate

 

ONG COOPI :

COOPI est une ONG italienne, indépendante et laïque. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30 mille opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI œuvre dans les domaines de la santé, de la malnutrition, de la protection, de l’éducation d’urgence, de la sécurité alimentaire, du développement local et de la migration. Le siège central de COOPI est à Milan (Italie), mais pour la réalisation des projets, COOPI s’appuie sur un réseau de sièges nationaux.

 

COOPI au Mali :

COOPI est présente au Mali depuis 2012. Au cours des dernières années, l’organisation a principalement œuvré dans les secteurs de la nutrition mais a récemment démarré des actions de protection de l’enfance, de la réintégration économique des migrants et d’appui psychosocial.

COOPI veut étendre également ses actions dans les Districts Sanitaires de Djenné, Région de Mopti, Barouéli et Ségou dans la région de Ségou, avec un projet de Santé visant à réduire la morbidité et la mortalité des enfants de moins de cinq ans dans ces régions dans le cadre de la coopération avec l’UNICEF.

Actuellement la Coordination de COOPI Mali se trouve à Bamako appuyant des bases à Kita, Ségou et à Mopti. COOPI travaille avec des bailleurs tels qu’UNICEF, la Coopération Italienne, la Coopération Suisse et la DG ECHO de la Commission Européenne.

Objectif principal du poste :

Sous la responsabilité d’Agent promotionnel de santé, Il/Elle a pour objectif principal d’améliorer la qualité et élargir l’offre de service afin de garantir des services de santé homogène et de qualité sur tous les sites ASC du district.

Responsabilités/taches spécifiques :

• Appuyer les agents de santé communautaire ASC dans l’élaboration, l’analyse et la transmission des rapports mensuels ; apporter le soutien et l’accompagnement technique nécessaires aux ASC lors des visites de supervision formatives ;
• Contribuer à la formation continue des agents de santé communautaire ASC sur le protocole de prise en charge intégrée de la maladie de l’enfant ;
• Veuillez à la prescription rationnelle des médicaments au niveau des sites ASC ;
• Identification des points faibles, et apporter un appui à la formation et supervision des ASC ;
• Fournir un planning hebdomadaire d’appui aux acteurs communautaires des ASC ;
• Apporter un appui régulier aux ASC pour l’élaboration de la planification des activités communautaires ;
• Produit un rapport régulier des activités réalisées sur le terrain ;
• Améliorer la livraison de services de santé de qualité dans les sites ASC ;
• Soutenir au renforcement des capacités des agents de santé communautaire de district pour la prévention et la lutte contre les 3 maladies infantiles les plus graves (paludisme, diarrhée et pneumonie) ;
• Assurer de l’application des protocoles de traitement appropriés (PCIME) et donner une formation sur le terrain ;
• Suivre les agents de santé communautaire à exercer les activités de communication sur les changements de comportements ;
• Assurer la formation et le suivi des agents de santé communautaire dans la collecte régulière des données ;
• Assurer le suivi du volet communautaire ;
• Élaborer dans les délais requis les rapports techniques et narratifs ;
• Élaborer, suivre et évaluer les cahiers des agents de santé communautaire ;
  Veiller à la qualité de services offerts par des agents des santé communautaire ;
• Veiller à la bonne gestion des ressources financières et matérielles du projet.

Lien hiérarchique et Responsable fonctionnel :

• Il/Elle est sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur Médical/Nut ;
• Son référent Technique est l’Agent promotionnel de santé du district ;
• Son responsable institutionnel est le chef mission COOPI au Mali.

 

Profil du candidat :

• Avoir une formation de niveau BAC + 2 dans le domaine socio-sanitaires, sciences sociales ou dans tout autre domaine connexe ;
• Avoir au moins 3 ans d’expériences avec des ONG dans le domaine des programmes de santé ;
• Bonne expérience en suivi des programmes de la santé de la reproduction et/ou Nutrition ;
• Bonne expérience de la formation en milieu communautaire ;
• Capacité de travailler en équipe et avec un minimum de supervision ;
• Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale en français ; et au moins trois langues locales ;
• Initiation en informatique, en particulier Word, Excel, PowerPoint, etc. ;
• Être apte à conduire une moto sur des pistes difficiles.

 

Capacités et qualités :

Le/la candidat(e) doit être ambitieux, créatif, intègre :

• Capacité et volonté de rester sur le terrain ;
• Flexibilité, ouverture d’esprit, bonnes capacités de communication et de gestion du stress, sens de l’écoute, diplomatie.

Dossiers de candidature :

• Curriculum vitae actualisée avec les contacts de 3 personnes de référence ;
• Lettre de motivation ;
• Un scan du diplôme le plus élevé en lien avec le profil recherché ;
• Certificats de travail en lien avec le profil recherché ;
• Avoir un permis de conduire une moto.

Les autres documents seront demandés uniquement aux candidats qui seront retenus pour les prochaines étapes.

Dépôt du dossier de candidature :

Toutes les candidatures doivent être déposées uniquement en dossiers physiques  et adressées au Chef de Mission de COOPI Mali avec comme référence: « REF N° 06/04/APSC/SGU/2020 », à envoyer au plus tard le 15 Mai 2020 à 16h00, heures locales aux adresses COOPI suivants :

• Bamako: Badalabougou, Rue 136, Porte 882, Bamako [derrière Shopreate]) ;
• Ségou: Q/ Darsalam, Rue 260, Porte : 305 ;
• Sévaré: village CAN près de l’école ATTbougou.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

Seuls les candidats retenus seront contactés.