Avis de recrutement : La banque Atlantique recrute un stagiaire Chef de projet Fonctionnel et IT (h/f), Mali

Banque du groupe Atlantic Financial Group (AFG) Une banque spécialisée dans la banque de détail avec pour objectif de changer fondamentalement le paysage bancaire malien. Elle possède une offre monétique et de Mobile Banking offrant une valeur ajoutée certaine à la clientèle (Particuliers et Entreprises).

POSTE : Stage Chef de projet Fonctionnel et IT

Reconnaître, comprendre et analyser les besoins du Métier, liés à un ou plusieurs domaines fonctionnels

• Réaliser les études préalables au projet, en lien avec le Métier
• Analyser d’un point de vue critique et constructif, les exigences formulées par le Métier
• Rédiger l’expression de besoin du Métier sur la base de ces exigences
• S’assurer de la validation du besoin sur l’ensemble du processus, par le Métier, et valider les dépendances avec l’ensemble des parties prenantes selon l’entité d’appartenance, rédiger les spécifications fonctionnelles traduisant l’expression de besoin Métier
• Définir les jeux de recette (tests à effectuer, résultats attendus, etc.)
• Réaliser, en lien avec le Métier, la conduite du changement (documentation, accompagnement, formation, communication, etc.)
• Organiser les recettes avec le Métier
• Faire le support fonctionnel durant une période de transition ou de garantie
• Assurer le reporting, en lien avec le chef de projet, tout au long du projet
• Partager ses connaissances sur son domaine d’expertise au sein de son équipe

Contribuer à l’atteinte des objectifs des projets affectés, dans le respect du budget et des délais impartis

• Contribuer, clarifier, challenger et simplifier le besoin sur les différentes phases du projet
• Identifier les opportunités et la faisabilité technologique des projets
• Définir les objectifs et les délais de réalisation des livrables en garantissant le respect du triptyque Qualité, Coûts et Délais
• Evaluer et anticiper les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation des projets
• Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques
• Identifier les impacts des projets en accord avec la stratégie et les objectifs donnés par les sponsors
• Organiser les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques…)

Assister opérationnellement les projets ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant leur exécution

• Préparer, consolider, les éléments d’estimation et de planning de réalisation
• Piloter et mesurer l’état d’avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs, création de tableau de bord, fiches météo, etc.)
• Gérer la relation avec l’ensemble des parties prenantes et clients du projet (Central, Métier)
• Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion des projets en vigueur
• Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de projets
• Garantir la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu’un reporting de qualité et adapté

Organiser, piloter les projets et coordonner les acteurs et contributeurs du projet

• Identifier et garantir l’engagement de toutes les parties prenantes du projet
• Superviser et coordonner tous les acteurs des projets (Utilisateurs finaux, Directions Métiers, Homologation, Production, Sous-traitants…)
• Garantir l’élaboration et l’application de la matrice de responsabilités (RACI)
• Garantir la définition et le suivi des objectifs des projets par les équipes projet
• Contribuer, le cas échéant, à l’évaluation des collaborateurs en identifiant les points forts et les points à améliorer

Assister l’ensemble des projets

•  Assurer le rôle de contact principal, incontournable et direct avec les sponsors projet
• Être responsable de toute la communication vis-à-vis de l’ensemble des contributeurs et au-delà, le cas échéant.

Contribuer et s’assurer que l’évaluation de la valeur métier apportée par les projets a bien été réalisée

Prendre les décisions en intégrant l’impact sur la valeur métier créée

Garantir la bonne conduite des demandes ou la bonne prise en charge des incidents qui lui sont confiés dans le respect des contraintes de qualité, des délais et du budget

Formation

• Maîtrise, Ingénieur, Master 2 en informatique / Economie/ Finance ou tout domaine équivalent

Expérience

• 3 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans une institution bancaire

Connaissances – Savoir

• Connaître la méthodologie de la Gestion de projet
• Disposer d’un niveau d’expertise permettant d’appréhender les principaux enjeux techniques des solutions proposées.
• Connaître le Métier permettant l’analyse des besoins
• Savoir réaliser les études préalables au projet, en lien avec le Métier
• Savoir favoriser le travail en équipe et transversal.

Compétences Techniques

• Maîtrise de l’outil informatique.
• Bonne connaissance en gestion de projet
• Savoir-faire valoir son point de vue et le justifier
• Excellente capacité d’analyse
• Maîtrise de l’anglais courant

Compétences Comportementales & Transversales

• Avoir la capacité de communication, d’analyse et de synthèse
• Être orienté client
• Être capable de piloter les réunions
• Être rigoureux

Si vous êtes intéressé(e) par l’offre, faites-nous parvenir votre candidature en envoyant votre CV et Lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]

𝗗𝗮𝘁𝗲 𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗽𝗼̂𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 : 21 Novembre 2023