Avis de recrutement : Expertise France recrute un(e) Expert(e) Suivi-Evaluation, Maroc.

 

 

 

 

 

Description du projet ou contexte

Contexte général

En juillet 2015, la Loi Organique relative à la Loi de Finances 130.13 qui offre de nouvelles perspectives de modernisation du processus de gestion des finances publiques a été adoptée. Elle applique les principes promulgués par la constitution de 2011 et entreprend un processus de transformation des règles budgétaires et comptables de l’État.

L’objectif étant le respect des principes de la bonne gouvernance en instaurant :

  • Une gestion publique axée sur la performance
  • Un budget de l’État plus transparent et plus sincère
  • Un parlement mieux informé pour une meilleure évaluation des politiques publiques

 La loi organique relative à la loi de finances répond aux attentes des :

  1. Citoyens en s’assurant de l’efficacité et de l’efficience des politiques publiques.
  2. Parlementaires en mettant en place une meilleure lisibilité du budget et une transparence au niveau de son exécution.
  3. Gestionnaires publics en soumettant une plus grande marge de manœuvre dans la gestion budgétaire.

Cette loi s’inscrit dans la continuité́ de la mise en œuvre du programme gouvernemental, ainsi que des dispositions constitutionnelles et engagements internationaux du Maroc.

Contexte du projet

Le projet fait partie du programme HAKAMA II (100 M€) pour le renforcement de la gouvernance publique financé par l’instrument européen de voisinage. L’objectif général de ce programme est l’accroissement de l’efficience de l’action publique et de la qualité des services publics par la mise en œuvre d’une gestion plus performante et transparente.

Ce projet est financé par l’Union européenne (4,8 M€), mis en œuvre par l’agence Expertise France et a pour bénéficiaire principal le Ministère de l’Économie et des Finances. Il a débuté en novembre 2020 et se terminera en décembre 2024.

Le projet HAKAMA a pour principal objectif la mise en œuvre d’une gestion publique plus efficace et transparente dans le cadre de la LOF.

 Les composantes du projet sont :

  • Composante 1 – Approfondissement de la LOF;
  • Composante 2 – Appui à la digitalisation/numérisation des métiers de la DB;
  • Composante 3 – Appui au développement d’un dispositif de formation et d’accompagnement;
  • Composante 4 – Appui à la gestion et à la transparence budgétaires;
  • Composante 5 – Accompagnement à la mise en œuvre de chantiers stratégiques;
  • Composante 6 – Appui à la mobilisation des ressources;
  • Composante 7 – Appui à la mise en œuvre du référentiel de contrôle interne;
  • Composante 8 – Appui aux contrôles externes incombant à la cour des comptes.

Le projet vise à :

  • accompagner la direction du Budget dans l’opérationnalisation de la réforme budgétaire et sa transformation digitale pour une meilleure appropriation de la gestion axée sur les résultats au niveau des ministères sectoriels;
  • améliorer la mobilisation des ressources publiques à travers le renforcement du pilotage et la professionnalisation de l’exercice des missions de la direction générale des impôts;
  • appuyer l’Inspection Générale des Finances dans la mise en œuvre d’un référentiel de contrôle interne et la définition de son plan de formation;
  • renforcer les capacités du Haut-Commissariat au Plan (régionalisation, techniques d’enquêtes, système de production des statistiques d’entreprises).

Profil souhaité

  • Diplôme de l’enseignement supérieur niveau Master en coopération internationale, développement, gestion de projets ou tout autre domaine pertinent pour la mission ;
  • Expérience préalable dans les projets de coopération et d’assistance technique multilatérale et/ou dans une organisation internationale et/ou administration publique et/ou une structure de formation ;
  • Expérience préalable minimum de 5 ans sur les problématiques de suivi, évaluation, capitalisation et apprentissages collectifs ;
  • Expérience préalable dans les pays du Maghreb souhaitée ;
  • Bonnes connaissances des méthodes et outils de suivi-évaluation redevabilité et apprentissage ;
  • Maitrise des outils de conception de projet : cadre logique, théorie du changement ;
  • Maîtrise de logiciels pertinents pour la mission : Kobo/ODK, Power-BI, OPSYS, etc.
  • Bonne capacité en animation de processus et planification participative ;
  • Aptitude à faire adhérer l’équipe aux processus de suivi et aux usages des outils ;
  • Parfaite maitrise du français, notamment une excellente capacité de rédaction et de reporting ;
  • Capacité d’adaptation, sens de l’organisation et de l’anticipation ;
  • Dynamisme, autonomie, esprit d’initiative et créativité,
  • Très bon relationnel et esprit d’équipe.

Informations complémentaires

Modalités de travail

La mission de l’expert.e sera itérative, c’est-à-dire ponctuelle sur du long terme en fonction de l’actualité et des besoins du projet. L’expert.e pourra être amené.e à se déplacer dans les locaux du projet à Rabat, pour suivre certaines des activités sur place et/ou travailler avec l’équipe projet.

La mission est estimée pour un maximum de 30 jours de travail, à répartir sur la durée totale du projet en fonction des besoins, à partir du 1 er mars 2022 jusqu’en décembre 2024.

La répartition des jours des activités (élaboration et du plan de suivi-évaluation, des baselines, de la TdC, collecte des données, formations, reporting, capitalisation, etc) pourra être ajustée en fonction des échéances liées au projet

Le calendrier et la répartition des jours seront précisés avec l’équipe projet.

Modalités de candidature

  • CV;
  • Offre technique courte (Méthodologie proposée, compréhension des TdR et expériences similaires);
  • Offre financière, incluant les honoraires et les frais de voyages.

Date limite de candidature : 14/02/2023 18:00

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