Contexte
Ce dispositif d’assistance technique (AT) vient en appui d’un prêt de politique publique (PrPP) de 150 millions d’euros octroyés par l’AFD au Royaume du Maroc en 3 tranches sur 3 ans (2021-2023). Cette intervention dans sa globalité (PrPP + AT) a pour objectif d’accompagner les autorités marocaines dans la mise en œuvre de la réforme annoncée par SM Le Roi lors du discours du trône de l’été 2020, annonçant l’universalisation de la protection sociale à commencer par la généralisation de l’assurance maladie obligatoire (AMO).
Objectifs
Objectif général du dispositif d’assistance technique
L’assistance technique proposée vise à appuyer le gouvernement du Maroc dans la mise en œuvre de sa réforme de l’AMO visant sa généralisation à l’ensemble de la population marocaine et au renforcement de l’offre de soins dans le cadre de l’AMO. Cela implique de tripler la population actuellement couverte par le système d’assurance maladie. (Jusqu’ici, seuls les salariés des secteurs public et privé – soit 10,2 millions de personnes sur une population de 36 millions – bénéficiaient d’une couverture médicale).
Objectifs spécifiques du dispositif d’assistance technique
Le programme prévoit des indicateurs de décaissement et un appui technique relatifs à la soutenabilité financière de la réforme (Pilier 1) et au renforcement du système de soins (Pilier 2) dans le cadre de cette généralisation de l’AMO (puisque le système de soins va devoir absorber une demande de soins accrue du fait de la couverture étendue). S’ajoute un troisième axe d’appui transversal relatif à la conduite du changement, avec une volonté de prendre en compte les enjeux de genre (Pilier 3).
Qualifications :
- Etre titulaire d’un diplôme niveau Master ou équivalent dans le secteur de la santé, de la protection sociale, des politiques publiques ou des politiques sociales ;
- Un diplôme d’une grande école spécialisée en protection sociale serait un atout.
Expérience professionnelle :
- Au moins 20 ans d’expérience reconnue dans des organismes de gestion ou de régulation de l’assurance maladie ;
- Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes d’envergure nationale et à conduire des projets de réforme gouvernementale et avoir en particulier participé à des projets de réforme de l’administration sanitaire ou du système d’assurance maladie ;
- Longue expérience et connaissance des mécanismes institutionnels d’appui aux politiques sectorielles et de renforcement des capacités institutionnelles, gouvernance, organisation, ressources humaines, service aux bénéficiaires, standardisation, gestion ;
- Expérience opérationnelle couvrant différents secteurs de l’assurance maladie (recouvrement, contrôle interne, prévention, etc.) au sein d’organismes de gestion de l’assurance maladie;
- Au moins deux expériences reconnues de contribution à un projet d’assistance technique ou de coopération internationale, de préférence dans la région ;
- Fine connaissance du système de couverture maladie au Maroc et de l’état d’avancement de la réforme de l’AMO.
Autres compétences :
- Forte capacité de dialogue et de modération à haut niveau ;
- Aisance dans la prise de parole institutionnelle ;
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
- Capacité d’écoute et d’adaptation ;
- Bonne qualité rédactionnelle en français ;
- Esprit de synthèse ;
- Être force de proposition ;
- Capacité à superviser plusieurs activités concomitantes ;
- Sensibilité aux enjeux de genre et avoir suivi le MOOC genre développé par Expertise France/l’AFD serait un atout ;
- La maitrise de l’arabe serait un atout.