Avis de recrutement : Santé Sud recrute un.e Assistant·e projet en VSI au Maroc (Réf : 23MAROCASP).
CONTEXTE
Le programme SentinElles conduit par Santé Sud (OSC cheffe de file) et le Réseau LDDF-INJAD (association locale partenaire), a pour ambition de contribuer au renforcement de la lutte contre les violences basées sur le genre, la santé sexuelle, des droits sexuels et reproductifs et de l’égalité de genre au Maroc. Ses activités et résultats visent à promouvoir l’égalité de genre en améliorant les connaissances des individus (jeunes, femmes et hommes), de leurs relations (familles, entourage), des communautés (urbaines, rurales, religieuses, traditionnelles) et de la société concernant le rôle, les droits et les perspectives des femmes. En ciblant chaque niveau de l’environnement des femmes, l’action vise un changement de paradigme concernant la perception des femmes et le respect de leurs droits, dont en premier lieu le droit à la santé, incluant la lutte contre les discriminations et violences basées sur le genre via un renforcement des capacités du personnel de santé et des actions de sensibilisation.
ATTRIBUTION ET RESPONSABILITES
L’assistant·e projet participe à la bonne réalisation des activités du projet.
Ses attributions sont les suivantes :
1. Appuyer la mise en œuvre des programmes
- Participer à la coordination globale du programme avec les chargé·es de mission et le·la coordinateur·rice Maroc notamment sur le plan administratif (rédaction de documents préparatoires des activités, compte-rendu des réunions, compilation des documents nécessaires au suivi du projet)
- Participer au recrutement des expert·es associatif·ves et consultant·es (rédaction des TdR, appel d’offre, etc.)
- Appuyer le·la coordinateur·rice Maroc dans la rédaction des reporting bailleurs et la compilation des activités
2. Assurer le dispositif de suivi-évaluation
- Appui la collecte et le suivi des données concernant les activités du programme
- Participe à la mise à jour et à la bonne tenue des outils de suivi-évaluation du projet
- Fournir de manière ponctuelle des analyses de données spécifiques pour contribuer à une prise de décision éclairée et l’adoption de mesures correctives des activités (présentation de statistiques, interprétation des résultats, etc.)
3. Planifier et assurer les activités de communication
- Garantir une communication efficace alignée sur les valeurs de Santé Sud et sa stratégie opérationnelle ; en accord avec les guidelines des bailleurs (UE, AFD) et conforme aux orientations du plan de communication
- Appuyer la mise en œuvre du plan de communication du projet et des propositions d’action et supports à développer spécifiques
- Appuyer le réseau LDDF-INJAD à la mise en œuvre des campagnes de sensibilisation et de communication prévues par le projet
- Contribuer à la création d’outils de communications relatifs au projet dans un format adapté au public cible
4. Garantir la capitalisation des actions du projet
- Appuyer la rédaction des documents de capitalisation des méthodes d’intervention du projet et des bonnes pratiques
- Contribuer aux travaux de capitalisation d’expériences dans un objectif d’amélioration continue des pratiques
5. Appuyer le développement de la représentation nationale Maroc
- Appuyer la conception de nouveaux programmes
- Organiser les réunions externes avec les partenaires (institutionnels, opérationnels, autres associations, etc.) en soutien au·à la coordinateur·rice Maroc
- Appuyer la gestion administrative de la RN en soutien au·à la coordinateur·rice Maroc
- Assurer toutes autres tâches s’avérant nécessaires selon la demande du·de la coordinateur·rice Maroc
PROFIL RECHERCHE
Formation : Formation Bac+5 en Gestion de projet humanitaire, Relations Internationales, Développement international.
Expérience :
- Expérience professionnelle (2 à 3 ans) en gestion de projet, idéalement acquise dans une ONG nationale ou internationale, ou auprès d’une agence de coopération.
Compétences requises :
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Excellentes capacités organisationnelles ;
- Compétences relationnelles : expression, négociation, diplomatie, rigueur et mise en réseau
- Capacités d’écoute et de mobilisation de partenaires ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)et des outils de communication;
- Maîtrise orale et écrite du français;
- Maîtrise orale et écrite de l’arabe est un plus;
- la candidat·e retenu·e devra adhérer aux valeurs de Santé Sud et démontrer un engagement pour l’égalité de genre et les droits des femmes.
Les candidat·es souhaitant postuler devront déposer leur dossier de candidature avant le 06/08/2023 en ligne (www.santesud.org rubrique « Agir avec nous »).
Le dossier de candidature en français devra comporter CV, lettre de motivation et références professionnelles.
Santé Sud se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date indiquée.
Santé Sud s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement.