Expertise France recherche un.e Coordinateur.rice Régional.e Afrique du Nord du Programme AdaptAction de l’AFD à Rabat, Maroc.

 

 

 

 

Description de la mission

Les coordinateurs régionaux facilitent et participent à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des activités du programme AdaptAction pour 3 pays partenaires. Rattachés aux Directions régionales et aux responsables du projet au siège de l’AFD, les coordinateurs travaillent au plus près de chacune des instances nationales en charge de suivre la mise en œuvre des CDN et en étroite collaboration avec le point focal national désigné du Progamme, de manière à faciliter l’appropriation par les bénéficiaires et à assurer la qualité des travaux réalisés par les Bureaux d’études sélectionnés par Appels d’Offres.

 

Les coordinateurs assurent le suivi des prestations réalisées dans chacun des pays de leur zone, en lien avec les acteurs concernés. Sur chacun des pays concernés par sa mission, le coordinateur a en charge les tâches suivantes :

  1. Contribuer, avec les parties prenantes locales, les agences AFD, Directions régionales et équipe projets siège, à l’identification des appuis de la phase 2 d’AdaptAction et à la signature des Protocoles d’Entente ou Lettres de requêtes ministérielles ;
  2. Co-construire avec les acteurs locaux, les agences et les équipes siège les termes de références pour les appuis à réaliser, en synergie avec les partenaires et techniques et financiers actifs dans les pays partenaires et en étroite collaboration avec les autres instruments mobilisés par l’AFD (Facilité 2050, CICLIA, FAPS Climat notamment);
  3. Participer aux Commission d’appels d’offres pour sélectionner les prestataires ;
  4. Suivre la mise en œuvre des activités opérées par les prestataires, en appui au point focal et aux acteurs mobilisés au sein de chaque institution ;
  5. Accompagner les acteurs locaux dans la mise en œuvre des recommandations issues des prestations et dans la valorisation et la diffusion de certains livrables ;
  6. Appuyer, dans chacun des pays dont il a la charge, le point focal AdaptAction et l’instance de mise en œuvre de la CDN dans l’animation des dynamiques multi-acteurs autour des questions de changement climatique, en coordination avec d’autres acteurs, en particulier UNCDF-LoCAL pour favoriser l’intégration verticale de l’adaptation (financement UE conjoint sous le programme « ACA-MED ») ;
  7. Assurer la redevabilité UE (rapports techniques et financiers) sous la supervision du/ de la Référent.e Afrique du Nord et Moyen-Orient au siègew ;
  8. Participer/contribuer à des activités de communication en lien avec le programme AdaptAction ;
  9. Appuyer les ateliers multi-acteurs, comités de suivi semestriels et missions de suivi du programme AdaptAction (appui technique et logistique) :
  10.  Participer à la définition, à l’organisation et l’animation d’ateliers d’échanges entre pays bénéficiaires du programme (intra-régional et/ou inter-régional) ou nationaux, en lien avec l’équipe siège ;
  11. Appuyer techniquement (contenus, compte-rendu) et logistiquement le point focal dans l’organisation des comités de suivi semestriels AdaptAction, et représenter l’équipe AdaptAction aux côtés de la Directrice régionale et des Directeurs/Directrices d’agence AFD des 3 pays suivis ;
  12. Appuyer l’organisation de missions de suivi de l’équipe siège AFD dans les 3 pays d’intervention (informer les parties prenantes, organiser les rendez-vous, appui à l’organisation logistique…).

Profil souhaité

Qualifications

–          Diplôme d’enseignement supérieur de niveau master (ou équivalent) en environnement, géographie, économie du développement, relations internationales ou autres domaines liés.

–          Compréhension approfondie des enjeux de résilience et d’adaptation aux effets du changement climatique ;

–          Bonne connaissance de la zone géographique ;

–          Bonne connaissance de la CCNUCC et de la mise en œuvre de l’Accord de Paris.

Expérience professionnelle

–          Expérience d’au moins 4 ans sur des sujets en lien avec le climat et notamment l’adaptation aux effets attendus du changement climatique dans les pays à revenus intermédiaires ou pays moins avancés ;

–          Expérience confirmée sur des projets d’assistance technique/renforcement des capacités institutionnelles, et dans la rédaction de termes de référence afférents ;

–          Expérience dans la définition et le suivi d’études de vulnérabilité aux effets attendus du changement climatique ;

–          Expérience confirmée concernant des projets dans un ou les secteurs suivants : gestion des ressources en eau, agriculture résiliente, gestion zones côtières/tourisme.

Appréciée

–          Expériences sur des projets d’adaptation sur la zone concernée ;

–          Expérience dans les processus de planification nationaux et le développement de stratégies pour impliquer les parties prenantes dans le développement d’initiatives d’adaptation ;

–          Expérience avérée dans l’animation de processus multi-acteurs et concertation avec les partenaires ;

–          Expérience ou formation sur la thématique « genre et climat ».

Compétences

–          Compétences interpersonnelles et forte capacité à établir et maintenir un travail efficace ainsi que des relations avec des personnes d’origines et de cultures différentes, y compris à haut niveau ;

–          Capacité avérée à travailler avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement difficile ;

–          Sens de l’autonomie ;

–          Capacité d’adaptation à des contextes sujets à évolution et capacité à être force de proposition ;

–          Excellentes aptitudes à la communication et à la rédaction de rapports ;

–          Excellente maitrise écrite et orale du français et de l’anglais ; l’arabe est un plus.

Date limite de candidature : 31/10/2023

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