Le Groupe Renault recherche un trésorier, Casablanca, Maroc

Job Description

Au sein de la direction financière de RCI Finance Maroc et rattaché au Responsable Trésorerie, le Trésorier assure la gestion quotidienne de la trésorerie et le refinancement bancaire et marché des capitaux de la filiale. Ce poste implique de nombreux contacts en interne (trésorerie centrale Groupe RCI, trésorerie Renault Maroc…), en externe avec nos partenaires bancaires, investisseurs et les organismes public (AMMC, Office des Changes…)

 

MISSIONS

Gestion de la trésorerie :

• Prise en charge de la relation avec les banques
• Négociation et contrôle des frais, commissions et taux appliqués
• Gestion des encaissements et des décaissements
• Pilotage de la position bancaire
• Réalisation des états de reporting de trésorerie
• Etablissement du budget de trésorerie et suivi mensuel
• Suivi et Contrôle des encaissements

Gestion des refinancements :

• Etablissement du plan de financement
• Négociation des contrats de refinancement bancaires
• Mise à jour des dossiers juridiques des opération de marché des capitaux
• Gestion des opérations de marché des capitaux
• Etablissement des reporting et analyse du refinancement

Gestion des risques financier

• Gestion du risque de liquidité
• Gestion du risque de contrepartie
• Gestion du risque de taux
• Gestion du risque de change

 

PROFIL

• Formation supérieure (Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce ou Master spécialisé en Finance) après bac scientifique ;
• Solides connaissances en mathématiques financières, finance de marché, et finance d’entreprise ;
• Expérience dans une trésorerie d’entreprise ayant permis d’acquérir une bonne compréhension des marchés de la dette et du change ;
• Maitrise avancée d’Excel et de PowerPoint ;
• Tempérament rigoureux, autonomie, dynamique, résistance au stress, pédagogie et capacité à s’intégrer.

 

Job Family

Finance & Control

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.