UNFPA recrute pour une mission rémunérée de 12 mois un(e) Volontaire Assistant(e) technique à la Direction Régionale de Santé (Mauritanie)

Informations générales

Intitulé de la mission : Assistant technique à la Direction Régionale de la Santé – Guidimakha
Organisation : Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA)
Pays d’affectation : Mauritanie
Lieu d’affectation : Sélibaby
Lieu de travail : Dans les locaux des Nations Unies
Date prévue de début : 09/01/2026
Durée : 12 mois
Modalité : Présentiel
Type de mission : Nationale
Catégorie : Volontaire Expert UCoS à partir d’avril 2026
Temps de travail : Temps plein
Nombre de postes : 1
Objectif de développement durable : ODD 3 – Bonne santé et bien-être

Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) recrute un(e) Volontaire Expert(e) des Nations Unies pour une mission rémunérée de 12 mois en qualité d’Assistant(e) technique à la Direction Régionale de la Santé (DRS) du Guidimakha, à Sélibaby, en Mauritanie.

Le/la volontaire contribuera au renforcement de la planification, de la coordination, du suivi-évaluation et de la qualité des interventions de santé sexuelle et reproductive, de santé maternelle et de lutte contre les violences basées sur le genre.

Cette mission s’inscrit dans le cadre du 9ᵉ Programme de coopération entre l’UNFPA et le Gouvernement de la Mauritanie (CPD 2024-2027).

Mission et objectifs

Le Bureau Pays de l’UNFPA en Mauritanie accompagne les efforts du Gouvernement mauritanien dans les domaines de la santé sexuelle et reproductive, de la santé maternelle, du genre, des droits humains et des questions de population.

Dans le cadre de son mandat, l’UNFPA œuvre notamment à renforcer les investissements visant à mettre fin au mariage des enfants et aux violences basées sur le genre, ainsi qu’à réduire les grossesses et les infections sexuellement transmissibles chez les adolescentes.

Le/la Volontaire des Nations Unies collaborera étroitement avec l’équipe de programme et des opérations du Bureau Pays de l’UNFPA en Mauritanie, ainsi qu’avec les responsables chargés de la santé reproductive, de la jeunesse et du programme SWEDD au niveau régional et avec les autres bureaux pays de l’UNFPA.

Il/elle travaillera également avec les autorités sanitaires, les ministères concernés, les organisations de jeunes, les ONG, les associations, les équipes gouvernementales et les groupes techniques inter-agences du système des Nations Unies.

Contexte de la mission

Dans le cadre du 9ᵉ Programme de coopération UNFPA-Gouvernement de la Mauritanie (CPD 2024-2027), l’UNFPA appuie le Ministère de la Santé dans le renforcement des systèmes de santé et l’amélioration de l’accès à des services intégrés et de qualité en santé sexuelle et reproductive (SSR), en santé maternelle et dans la lutte contre les violences basées sur le genre (VBG).

Afin de soutenir la mise en œuvre des interventions de développement et humanitaires dans la région du Guidimakha, un(e) Assistant(e) technique sera déployé(e) auprès de la Direction Régionale de la Santé (DRS).

Le/la volontaire travaillera en étroite collaboration avec la DRS, les districts sanitaires et les partenaires afin de renforcer la planification, la coordination, le suivi-évaluation, l’assurance qualité et la performance des interventions.

Une attention particulière sera accordée aux stratégies avancées et aux cliniques mobiles, afin d’améliorer l’accès des populations les plus vulnérables aux services de santé.

Principales responsabilités

1. Planification, coordination et gouvernance des interventions SSR/VBG

Le/la volontaire sera chargé(e) de :

• appuyer la planification, la mise en œuvre et le suivi des plans opérationnels des interventions de santé sexuelle et reproductive (SSR), de santé maternelle et de lutte contre les violences basées sur le genre (VBG), y compris les interventions humanitaires ;
• assurer la coordination avec la Direction Régionale de la Santé, les districts sanitaires, les partenaires techniques et financiers, les organisations communautaires et les acteurs humanitaires ;
• veiller à l’alignement des interventions sur les priorités nationales, les orientations du Ministère de la Santé et le Programme de coopération UNFPA (CPD 2024-2027).

2. Appui technique et renforcement des capacités

Le/la volontaire devra :

• fournir un appui technique à la DRS et aux structures sanitaires pour la mise en œuvre des interventions de SSR, de santé maternelle et de VBG ;
• contribuer à l’élaboration, l’adaptation et la diffusion des directives techniques, protocoles, outils et procédures opérationnelles ;
• renforcer les capacités des équipes de santé, des districts sanitaires et des partenaires de mise en œuvre à travers des formations, du mentorat et un accompagnement technique continu.

3. Suivi-évaluation, supervision et assurance qualité

Les responsabilités comprennent notamment :

• organiser et participer aux missions de supervision formative des structures sanitaires, des activités communautaires, des stratégies avancées et des cliniques mobiles ;
• veiller au respect des normes nationales et internationales relatives à la qualité des soins, à la SSR, aux VBG et à l’action humanitaire ;
• identifier les contraintes de mise en œuvre ;
• assurer le suivi des recommandations ;
• proposer des mesures correctives afin d’améliorer la performance des interventions.

4. Gestion des données, suivi des performances et reporting

Le/la volontaire devra :

• assurer la collecte, la validation, l’analyse et l’utilisation des données programmatiques ;
• contribuer au suivi des indicateurs du CPD, des plans de travail annuels (PTA) et des projets de développement et humanitaires ;
• préparer les rapports techniques et programmatiques périodiques ;
• documenter les résultats, les bonnes pratiques et les leçons apprises.

5. Gestion des intrants et stratégies de proximité

La mission comprend également :

• le suivi de la disponibilité des produits de santé reproductive, des médicaments, des équipements et des kits ;
• la contribution à la prévention des ruptures de stock ;
• l’appui à la planification et au suivi opérationnel des stratégies avancées et des cliniques mobiles ;
• l’appui aux autres interventions de proximité destinées à améliorer l’accès des populations vulnérables aux services intégrés de SSR et de VBG.

6. Partenariats, coordination humanitaire et représentation

Le/la volontaire sera également amené(e) à :

• représenter l’UNFPA, selon les besoins et en coordination avec le Bureau Pays, dans les mécanismes régionaux de coordination technique relatifs à la santé, à la SSR et aux VBG ;
• renforcer les partenariats avec les autorités régionales, les agences des Nations Unies, les ONG et les autres acteurs ;
• contribuer à une mise en œuvre harmonisée des interventions ;
• participer aux activités de plaidoyer, de visibilité, de capitalisation des expériences et de gestion des connaissances.

7. Coordination régionale de la mise en œuvre du programme

Le/la volontaire devra notamment :

• suivre, coordonner et assurer la cohérence des initiatives communautaires, de mobilisation sociale et d’engagement communautaire du programme ;
• assurer la synergie intersectorielle des interventions ;
• suivre la mise en œuvre avec les autres directions régionales sectorielles, notamment la Direction régionale de l’action sociale de l’enfance et de la famille (DRASEF), l’Agence nationale de la statistique et de l’analyse démographique et économique (ANSADE), ainsi que les secteurs de l’éducation et de la jeunesse ;
• collaborer avec les ONG et associations partenaires ;
• représenter l’UNFPA dans les instances régionales.

Engagements liés au volontariat des Nations Unies

En complément de ses responsabilités principales, le/la Volontaire des Nations Unies devra notamment :

• renforcer ses connaissances et sa compréhension du volontariat en consultant les ressources mises à disposition par le programme VNU ;
• participer activement aux activités du programme VNU, notamment aux activités liées à la Journée internationale des Volontaires, célébrée le 5 décembre ;
• se familiariser avec les formes de volontariat traditionnel et/ou local dans le pays d’accueil ;
• documenter et partager ses expériences de volontariat ;
• contribuer à la rédaction d’articles sur les expériences de terrain destinés aux publications et supports du programme VNU ;
• contribuer au programme d’accueil des nouveaux Volontaires des Nations Unies ;
• promouvoir l’utilisation du volontariat en ligne auprès des groupes locaux lorsque cela est techniquement possible.

Résultats attendus

À l’issue de la mission, les principaux résultats attendus sont les suivants :

• la planification, la coordination et la mise en œuvre des interventions de santé sexuelle et reproductive, de santé maternelle et de lutte contre les VBG dans la région du Guidimakha sont renforcées ;
• les capacités techniques et institutionnelles de la DRS, des districts sanitaires et des partenaires de mise en œuvre sont renforcées ;
• les systèmes de suivi-évaluation, de supervision et d’assurance qualité sont améliorés ;
• des données programmatiques fiables et des rapports techniques de qualité sont produits dans les délais ;
• la disponibilité des intrants de santé reproductive et le fonctionnement des stratégies avancées et des cliniques mobiles sont améliorés ;
• la coordination régionale, les partenariats et la représentation technique de l’UNFPA sont consolidés ;
• l’accès des populations vulnérables à des services intégrés de SSR et de VBG est amélioré.

Profil recherché

Conditions d’éligibilité

• Âge : 18 à 80 ans ;
• Expérience professionnelle : au moins 7 ans ;
• Nationalité : le/la candidat(e) doit être ressortissant(e), résident(e) légal(e) ou bénéficier du statut de réfugié dans le pays d’affectation.

Niveau d’études requis

Le/la candidat(e) doit être titulaire d’un Master (Bac+5) dans l’un des domaines suivants :

• santé publique ;
• sciences médicales ;
• gestion des services de santé ;
• gestion de projets ;
• démographie ;
• sciences sociales ;
• ou tout autre domaine pertinent.

Une formation en action humanitaire ou en gestion des urgences constitue un atout.

Expérience professionnelle et compétences

Le/la candidat(e) doit :

• justifier d’au moins 7 années d’expérience professionnelle dans la planification, la coordination, la mise en œuvre, le suivi-évaluation ou la gestion de programmes de santé ;
• disposer d’une expérience dans les domaines de la santé sexuelle et reproductive, de la santé maternelle, de la lutte contre les VBG ou des interventions humanitaires ;
• avoir une expérience confirmée du système de santé mauritanien, de son organisation, de ses politiques et de son fonctionnement aux niveaux national et/ou régional ;
• posséder une expérience en renforcement des capacités, supervision formative et accompagnement technique ;
• avoir une expérience de coordination avec les autorités sanitaires, les partenaires techniques et financiers, les agences des Nations Unies et les ONG ;
• avoir une bonne connaissance des approches humanitaires et des standards internationaux tels que le Minimum Initial Service Package (MISP), Sphere et IASC, ce qui constitue un atout ;
• démontrer d’excellentes capacités de travail en équipe, de communication, de coordination et de collaboration dans un environnement multiculturel et multidisciplinaire ;
• être capable de travailler sous pression et de gérer plusieurs priorités simultanément ;
• être disposé(e) à effectuer des missions fréquentes sur le terrain, y compris dans des zones difficiles d’accès ;
• posséder d’excellentes capacités d’analyse, de rédaction de rapports techniques, de planification et d’organisation ;
• maîtriser les outils informatiques courants, notamment Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook, ainsi que les outils de collecte, d’analyse et de gestion des données.

Langues

• Français : niveau courant, requis ;
• Arabe : niveau courant, souhaitable ;
• Anglais : niveau courant, souhaitable.

Compétences et valeurs recherchées

Les compétences et valeurs attendues comprennent notamment :

• communication ;
• travail en équipe ;
• planification et organisation ;
• responsabilité ;
• orientation client ;
• créativité ;
• engagement en faveur de l’apprentissage continu ;
• maîtrise des technologies ;
• intégrité ;
• professionnalisme ;
• respect de la diversité.

Domaines d’expertise

• Médecine générale et spécialisée ;
• Gestion de projets ;
• Développement de programmes ;
• Stratégie ;
• Santé publique ;
• Immunisation.

Conditions de la mission

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