PAM recrute un(e) Chargé(e) de programme – Renforcement des capacités de suivi et évaluation (S&E) pour son bureau à Maputo, Mozambique

Contexte

Dans le cadre du Plan stratégique de pays (PSP), le Bureau du PAM au Mozambique a investi dans le renforcement de ses capacités de S&E, incluant :

  • Mise en place d’une équipe S&E dédiée

  • Mise à jour du plan de suivi, d’examen et d’évaluation

  • Élaboration d’une stratégie S&E et définition d’exigences minimales adaptées

Le poste exige autonomie, jugement opérationnel et soutien technique aux bureaux de terrain pour le suivi, l’évaluation et le compte rendu des programmes et initiatives du PAM.

Objectif du poste

Fournir un soutien spécialisé et des analyses techniques pour améliorer l’efficacité des programmes et activités de renforcement des capacités, en garantissant un suivi rigoureux des résultats et une coordination efficace avec les partenaires internes et externes.

Responsabilités principales

  1. Soutenir les homologues gouvernementaux dans l’élaboration de cadres de suivi et d’outils alignés sur les priorités du PAM

  2. Suivre et rendre compte annuellement des indicateurs via l’outil de suivi en ligne du PAM

  3. Assurer le suivi et le reporting des activités de renforcement des capacités et des résultats

  4. Produire des rapports mensuels sur les bénéficiaires directs

  5. Concevoir et dispenser des formations de formateurs (ToT) pour les équipes terrain

  6. Coordonner les examens à mi-parcours et évaluations décentralisées (planification, collecte, analyse, reporting)

  7. Appuyer le Bureau d’évaluation du siège (OEV) dans les évaluations centralisées

  8. Suivre et clôturer les recommandations via le système R2

  9. Soutenir la rédaction de propositions et rapports aux donateurs

  10. Contribuer à la conception et révision du Plan stratégique de pays

  11. Fournir un soutien technique pour la collecte, l’analyse et le reporting des résultats et processus

Autres responsabilités : appui technique aux projets, préparation de rapports et analyses de données, liaison avec partenaires locaux et gouvernementaux, renforcement des capacités, supervision du personnel, application des procédures d’urgence.

Profil requis

Formation

  • Diplôme d’études secondaires requis

  • Certificat postsecondaire souhaitable, diplôme universitaire est un atout

Expérience

  • 6 ans ou plus dans le suivi et l’évaluation, avec responsabilités croissantes

  • Expérience avec équipes techniques (VAM, S&E) et programmes (nutrition, résilience, protection sociale, moyens de subsistance, programmes scolaires)

  • Participation aux discussions politiques et suivi des recommandations

Compétences techniques

  • Utilisation de logiciels de traitement de données : SPSS, STATA, R, ou équivalents

  • Maîtrise des outils de collecte de données : ODK, KoBo

  • Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

  • Analyse, résolution de problèmes et reporting rigoureux

Langues

  • Maîtrise du portugais et anglais

  • Connaissance des langues locales du Mozambique est un atout

Qualités personnelles

  • Communication claire et efficace, oral et écrit

  • Adaptabilité face aux changements opérationnels

  • Capacité à travailler en équipe multifonctionnelle et interculturelle

Détails du poste

  • Type de contrat : CDD, G6

  • Durée : 6 mois

  • Lieu : Maputo, Mozambique

  • Réservé aux : Ressortissants mozambicains

  • Encouragement à la candidature féminine

Date limite de candidature : 6 mars 2026

POSTULER ICI