PAM recrute un(e) Chargé(e) de programme – Renforcement des capacités de suivi et évaluation (S&E) pour son bureau à Maputo, Mozambique
Contexte
Dans le cadre du Plan stratégique de pays (PSP), le Bureau du PAM au Mozambique a investi dans le renforcement de ses capacités de S&E, incluant :
Mise en place d’une équipe S&E dédiée
Mise à jour du plan de suivi, d’examen et d’évaluation
Élaboration d’une stratégie S&E et définition d’exigences minimales adaptées
Le poste exige autonomie, jugement opérationnel et soutien technique aux bureaux de terrain pour le suivi, l’évaluation et le compte rendu des programmes et initiatives du PAM.
Objectif du poste
Fournir un soutien spécialisé et des analyses techniques pour améliorer l’efficacité des programmes et activités de renforcement des capacités, en garantissant un suivi rigoureux des résultats et une coordination efficace avec les partenaires internes et externes.
Responsabilités principales
Soutenir les homologues gouvernementaux dans l’élaboration de cadres de suivi et d’outils alignés sur les priorités du PAM
Suivre et rendre compte annuellement des indicateurs via l’outil de suivi en ligne du PAM
Assurer le suivi et le reporting des activités de renforcement des capacités et des résultats
Produire des rapports mensuels sur les bénéficiaires directs
Concevoir et dispenser des formations de formateurs (ToT) pour les équipes terrain
Coordonner les examens à mi-parcours et évaluations décentralisées (planification, collecte, analyse, reporting)
Appuyer le Bureau d’évaluation du siège (OEV) dans les évaluations centralisées
Suivre et clôturer les recommandations via le système R2
Soutenir la rédaction de propositions et rapports aux donateurs
Contribuer à la conception et révision du Plan stratégique de pays
Fournir un soutien technique pour la collecte, l’analyse et le reporting des résultats et processus
Autres responsabilités : appui technique aux projets, préparation de rapports et analyses de données, liaison avec partenaires locaux et gouvernementaux, renforcement des capacités, supervision du personnel, application des procédures d’urgence.
Profil requis
Formation
Diplôme d’études secondaires requis
Certificat postsecondaire souhaitable, diplôme universitaire est un atout
Expérience
6 ans ou plus dans le suivi et l’évaluation, avec responsabilités croissantes
Expérience avec équipes techniques (VAM, S&E) et programmes (nutrition, résilience, protection sociale, moyens de subsistance, programmes scolaires)
Participation aux discussions politiques et suivi des recommandations
Compétences techniques
Utilisation de logiciels de traitement de données : SPSS, STATA, R, ou équivalents
Maîtrise des outils de collecte de données : ODK, KoBo
Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Analyse, résolution de problèmes et reporting rigoureux
Langues
Qualités personnelles
Communication claire et efficace, oral et écrit
Adaptabilité face aux changements opérationnels
Capacité à travailler en équipe multifonctionnelle et interculturelle
Détails du poste
Type de contrat : CDD, G6
Durée : 6 mois
Lieu : Maputo, Mozambique
Réservé aux : Ressortissants mozambicains
Encouragement à la candidature féminine
Date limite de candidature : 6 mars 2026