Humanité et Inclusion recrute un responsable logisticien pays, Niamey, Niger
Contexte :
La Fédération Handicap International sous le nom d’usage d’Humanité et Inclusion (HI) est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
HI intervient au Niger depuis 2006 dans le domaine de la santé et réadaptation, l’éducation inclusive, l’insertion professionnelle, l’inclusion et la promotion des droits des personnes handicapées. Le Niger fait partie depuis le 1er septembre 2019 d’un programme régional appelé Sahel-Atlantique (SAHA) qui regroupe en plus, le Togo, le Burkina Faso et le Bénin. Ce programme s’est doté d’une stratégie opérationnelle (2020-2022).
HI – Niger recrute sous un Contrat à Durée Déterminée (CDD) d’une durée d’un an (renouvelable) « Un(e) Responsable logistique Niger », poste basé à Niamey avec des déplacements selon les besoins sur le programme.
Le/La candidat(e) idéal(e) doit être doté(e) d’une expérience significative préalable dans le domaine de la logistique avec une maitrise des procédures logistiques en ONG et des bailleurs de fonds (passation de marché, appel d’offres, etc.), une rigueur dans la gestion contractuelle (contrat d’achat, de prestation de service, etc.), une maitrise du domaine transport et dédouanement et des connaissances en matière fiscale.
Principales responsabilités et tâches :
Sous la supervision du Responsable Logistique Régional, le/la Responsable logistique Niger aura pour mission principale d’assurer la gestion logistique de la mission dans le respect du cadre légal et interne de l’association et des règles des bailleurs de fonds, dans un souci constant de support aux activités développées au Niger, de meilleure optimisation des ressources de l’organisation et de diminution des risques.
Le/La Responsable logistique aura pour principales responsabilités de :
- Mettre en œuvre la stratégie et assurer le pilotage de la gestion logistique du pays ;
- Assurer le respect et l’application des procédures logistiques dans le pays ;
- Assurer la gestion logistique du cycle des projets développés dans le pays ;
- Apporter le support logistique adéquat aux réponses d’urgence dans le pays ;
- Participer à la mise en œuvre des règles de sécurité du pays afin d’assurer la sécurité des biens et des personnes en fonction de l’évolution du contexte ;
- Manager l’équipe logistique dans le but de développer son autonomie et sa performance (évaluation, formation & accompagnement, communication et coordination, éventuelles procédures disciplinaires).
De plus, le/la responsable logistique s’engage à :
- Envoyer l’ensemble des livrables selon les échéances définies ;
- Rapporter tout incident ou problème à son N+1 (ou N+2 & suivant) ;
- Contribuer à une démarche écoresponsable dans la mise en œuvre de ses activités ;
- Superviser et appuyer les personnes en charge de la logistique sur chaque site ;
- Assurer une communication transparente, régulière et efficace avec tous les membres de l’équipe ;
- Assurer un classement rigoureux et précis de tous les documents logistiques.
Diplôme et expériences requises :
- Un niveau BAC +4 dans le domaine logistique (achat, commerce, transport ou équivalent) ;
- Une expérience de 3 ans et plus dans le domaine logistique ;
- Une expérience préalable en ONG Internationale est requise ;
- Un permis de conduire catégorie B ou équivalent obligatoire ;
- Connaissances juridiques en droit civil et commercial et fiscalité.
Compétences et capacités requises :
- Fortes capacités organisationnelles (anticipation, respect des échéances, réactivité, etc.), relationnelles (travail en équipe, ouverture d’esprit, adaptation et flexibilité, etc.) et rédactionnelles ;
- Fort sens de l’éthique, honnêteté & intégrité ;
- Attention aux détails, rigueur et autonomie, sens de l’initiative et capacité à négocier ;
- Capacité à travailler sous pression avec de multiples sollicitations ;
- Appropriation des valeurs du milieu humanitaire en général et de HI en particulier ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et pack office : Word ; Excel ; Internet ; Outlook ;
- Bonne expression française écrite et orale indispensable ;
- Connaissance professionnelle de l’Anglais : écrit et oral.
Composition du dossier de candidature :
Une lettre de motivation signée et scannée et le curriculum vitae détaillé (max 1 MB).
Le dossier de candidature (lettre de motivation et CV avec les références des anciens employeurs) devra être envoyé exclusivement par e-mail à l’adresse : [email protected] avec la mention « RESPONSABLE LOGISTIQUE » dans l’objet, au plus tard le Lundi 13 juillet 2020 à 17H00.
Salaire brut mensuel compris entre 775 381 et 901 864 F CFA en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités.
NB : Seules les candidatures sélectionnées seront convoquées pour poursuivre le processus. Le présent recrutement comportera 4 phases : Présélection sur dossier, Test en ligne, test écrit puis l’entretien oral.
A noter que les étapes de sélection pourront se dérouler au fur et à mesure de la réception des candidatures sans attendre l’échéance buttoir.
Handicap International s’engage à promouvoir l’égalité des chances et lutter contre toutes formes de discrimination à l’embauche. Handicap International est attaché au principe de la diversité et encourage tout particulièrement les candidatures des personnes en handicapées et les femmes.
Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste à pourvoir peut-être envisager en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilités de Handicap International. Nous encourageons sincèrement les candidats en situation de handicap à contacter le numéro suivant pour exprimer leurs besoins spécifiques : 80 07 46 45 /80 07 47 09 (aux heures de service).
Handicap International est engagé dans la protection de l’enfance et la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus sexuels. Le (la) candidat(e) sélectionné(e) devra s’engager à adhérer et respecter ces politiques éthiques et le code de conduite : prévention des abus & protection des personnes.