Saer Emploi recrute un ingénieur de terrain, Niger

Contexte :

Le cabinet SAER-EMPLOI NIGER cherche pour une grande organisation internationale de la place un Ingénieur de Terrain pour soutenir ses activités opérationnelles au Niger.

Titre du poste : Ingénieur de Terrain

Lieu de travail :  Niamey, avec déplacements fréquents à Diffa, Tahoua et Tillabéri

Durée de contrat : Douze (12) mois avec possibilité d’extension

Fonctions / responsabilités :

L’Ingénieur de Terrain a pour mission de :

  • Être responsable de tous les aspects techniques d’ingénierie liés à la mise en œuvre des projets de construction en application des standards techniques avancées et avec options de protection environnementale et durabilité, dans la zone de responsabilité ;
  • Préparer les plans architecturaux et structurels, et développer le cahier des charges avec le détail des couts estimatifs pour tous les projets de construction, nécessaires à la préparation des appels d’offre ;
  • S’imprégner du Cycle Continu d’Activités (‘Grants Activity Cycle’), et l’utiliser dans les phases d’identification, de mise en œuvre et de clôture de toutes les activités. S’assurer que tous les documents relatifs au projet de construction soient partagés avec les différentes unités basées à Niamey, en s’appuyant sur le Cycle Continu des Activités (« Grants Activity Cycle ») ;
  • Participer, revoir, élaborer les appels d’offre pour les projets de construction ; participer aux possibles négociations avec les contracteurs présélectionnés avant la finalisation des contrats ;
  • Développer et maintenir des relations professionnelles avec les services techniques des autorités compétentes. En coordination avec ces mêmes services techniques, développer de plan d’actions pour le suivi de la mise en œuvre des projets de construction ;
  • Faciliter les visites de terrains et les réunions entre les services techniques et les communautés, nécessaires à l’identification et à la priorisation des projets répondant aux objectifs stratégiques du programme ;
  • Faire le suivi régulier des projets de construction sur le terrain et communiquer avec informations journalières et rapports hebdomadaires au responsable du projet et au coordinateur de l’équipe technique. Remplir de façon consciencieuse les rapports techniques montrant l’état d’avancement des travaux, notamment pour justifier les demandes de paiement pour les contracteurs ;
  • Supporter le suivi des dépenses pour tous les projets de construction dans sa zone de responsabilité ;
  • Préparer et/ou participer à l’élaboration des rapports narratifs et financiers ;
  • Être disponible et organiser des visites fréquentes sur le terrain ;
  • Être disponible aux exchanges techniques avec les autres membres de l’équipe technique et aux rencontres réguliers de l’équipe ;
  • Effectuer toute autre tâche demandée par le superviseur ou des responsables du PCCN.

Profil :

  • Licence en génie civil ou dans tout autre domaine similaire ;
  • Un minimum de cinq ans d’expériences professionnelles dans le domaine de la construction ;
  • Un minimum de 2 ans d’expérience dans l’approche communautaire participative et la formulation, et la mise en œuvre de projets ;
  • Connaissance approfondie des structures gouvernementales au Niger, à la fois au niveau national et régional ;
  • Capacité à comprendre et analyser le contexte politique national, régional et local du Niger ;
  • Capacité à achever des volumes importants de travail dans un contexte très rapide ; capacité analytique et créatives nécessaires pour répondre à différentes tendances, dans un environnement aux variables très changeantes ;
  • Fort engagement personnel ; orienté vers les résultats ; efficace et flexible respectueux de la diversité culturelle ; très orienté dans le travail sur les détails ;
  • Excellentes compétences en informatique, y compris Excel et Word ;
  • Maîtrise du Français écrit et parlé ;
  • La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est un atout ;
  • Connaissance d’au moins 2 langues locales du lieu d’affectation.

Composition du dossier de candidature :

  • Un Curriculum Vitae détaillé ;
  • Une lettre de motivation.

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV + une lettre de motivation, au plus tard le 31 Août 2020 à 17 heures, uniquement à l’adresse email : [email protected]

Les candidatures ne portant pas de référence sont immédiatement disqualifiées de même pour ceux qui postulent deux fois pour le même poste.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

NB : Pièces à fournir après le recrutement :

  • La copie légalisée du dernier diplôme ;
  • Certificats de travail et/ou attestations de stage ;
  • Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
  • Carte de l’ANPE ;
  • Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.