HELP recrute deux superviseurs WASH/Abris, Diffa, Niger

OFFRE D’EMPLOI EXTERNE N°003/RH/2020

Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale Allemande.

Depuis son installation au Niger en 2005, elle intervient entre autre dans les domaines de la santé, la sécurité alimentaire, la protection et le développement économique dans différentes régions du pays.

Dans le cadre de la mise en œuvre du  Projet TCD 27 « Assistance en Wash pour une résilience des déplacés et des populations d’accueil des départements de Bosso et Nguigmi Région de Diffa» financé par le Ministère Allemand des Affaires Etrangères (AA) et les Lions Club, l’ONG Help, cherche à recruter deux (2) Superviseurs Wash/Abris : DEUX (02) SUPERVISEURS WASH/ABRIS

Lieu d’affectation : Diffa/ Niger

Le titulaire du poste est sous l’autorité :

  • Hiérarchique du : Chef de Base
  • Autorité  Hiérarchique sur : Animateurs de la zone d’affectation
  • A des liens de travail avec : Tout le personnel de Help

 

Objectif du poste :

Le Superviseur Wash/Abris est   un assistant  technique de la mise ne œuvre du projet. Il  apporte à ce titre,  son expertise technique dans le cadre de la mise en œuvre de toutes les composantes du projet en matière d’abris,  d’approvisionnement en Eau potable, d’Hygiène et d’Assainissement et doit contribuer  à la bonne marche du Projet.

 

Descriptions de tâches :

Renforcer les capacités des partenaires locaux :

  • Renforcer les capacités, des animateurs, des acteurs  et la communauté sur le Wash ;
  • Organiser des  sorties information et de sensibilisation de la communauté sur le Wash ;
  • Assurer l’encadrement et Suivi de proximité des comités des gestions des points d’eau et comité d’hygiène sur leurs rôles et attributions, gestion des coûts ;
  • Participer aux réunions de conseils communaux et cadre de concertation pour favoriser l’intégration de l’hygiène et l’assainissement dans les PAA et PIA des communes ;
  • Sensibiliser les acteurs et les autorités, sur l’intérêt de l’eau, l’hygiène et l’assainissement ;
  • Inciter les communautés à participer à la bonne gestion des ouvrages, par un plaidoyer adapté ;
  • Entretenir et développer des relations de collaboration avec les partenaires techniques institutionnels.

Assistance technique :

  • Apporter de l’expertise technique dans le projet ;
  • Proposer des idées pour l’amélioration de la qualité du projet et en particulier des travaux hydrauliques ;
  • Assurer un suivi et appui-conseil à l’équipe de l’ONG ;
  • Appuyer à l’élaboration des contrats et cahiers de charges pour les travaux techniques ;
  • Participer à l’élaboration de cahiers de charges en vue de l’élaboration des appels d’offres pour la sélection des entreprises des travaux hydrauliques ;
  • Participer à l’élaboration de contrat de travaux de construction/réhabilitation d’ouvrages hydrauliques entre Help et les Entreprises.

Suivi et contrôle des travaux techniques (installations/réhabilitations d’ouvrages d’approvisionnement en eau, etc.) :

  • Exécuter des travaux de seuils d’épandage en régie et sous haute intensité de main d’œuvre ;
  • Participer aux implantations des réalisations, ainsi qu’aux réceptions   des travaux et dresser les différents Procès-Verbaux (PV) ;
  • Suivre et contrôler les entreprises dans toutes les étapes des réalisations sur les sites ;
  • Veiller au strict respect des contrats et cahiers des charges des travaux par les entreprises ;
  • Assurer la distribution d’abris et des kits BNA/WASH et la supervision des installations d’abris d’urgence et constructions se rapportant à l’eau, hygiène et assainissement ; ainsi que l’archivage des preuves de distribution et rapports ;
  • S’assurer que les activités sont développées dans le plein respect des principes humanitaires.

Collecte/analyse de données et rédaction de rapports d’activités (concision et précision dans les rapports et les notes de travail) :

  • Contribuer à la collecte des indicateurs, pour pouvoir mesurer l’impact et réaliser les rapports aux bailleurs ;
  • Analyse de données issues du suivi des travaux ;
  • Réaliser des évaluations techniques pour identifier les besoins en termes d’Abris, d’eau potable, d’assainissement ainsi que les conditions et pratiques d’hygiène de la population touchée par les conflits ;
  • Participer à la sélectionner les bénéficiaires, sur la base des critères de vulnérabilité, à travers l’engagement de la communauté bénéficiaire ;
  • Mettre en œuvre les activités Abris/BNA et WASH conformément aux documents du projet, y compris la fourniture d’une formation technique aux bénéficiaires ;
  • Rédaction de rapports (rapport d’avancement des travaux, rapport mensuel d’activités, etc.) ;
  • Contribuer à la rédaction de rapports périodique à travers la collecte des données et des informations pertinentes ;
  • Fournir un rapportage régulier de chaque mission de supervision au chef de Projet Wash, indiquant de manière quantitative l’avancée des travaux, les contraintes et les dysfonctionnements pouvant entraver la réalisation des travaux dans les délais impartis.

Règles de Sécurité :

  • Veiller au respect des  règles de sécurité Help (définie dans le plan de sécurité du Niger) ;
  • Assurer également, en lien avec les équipes, le suivi de la sécurité dans la zone d’intervention du projet ;
  • Signaler immédiatement tout évènement anormal ou inquiétant au Responsable hiérarchique ;
  • Contribuer à la visibilité et la communication du projet ;
  • Contribuer à la bonne gestion comptable et logistique du projet.

NB : Exécuter toutes autres tâches à la demande de son supérieur hiérarchique.

 

Qualifications/capacités /expériences  exigées (Profil) :

  • BAC + 3 minimum dans le domaine de l’hydraulique,  l’Eau Hygiène et Assainissement, ou domaine équivalent ;
  • Avoir au minimum 3 ans d’expérience dans une Organisation Internationale comme superviseur des activités WASH ;
  • Familier avec les approches faisant la promotion de la gouvernance de l’eau et des droits à l’eau ;
  • Bonne connaissance du terrain (zone d’intervention du projet) ;
  • Parler couramment le Haoussa et Kanouri, le peulh  est un atout ;
  • Avoir une bonne capacité de communication et rédactionnelle ;
  • Etre prêt à se déplacer régulièrement sur le terrain ;
  • Connaissance des populations bénéficiaires ;
  • Connaissance de la stratégie nationale dans le domaine de l’approvisionnement en eau potable ;
  • Connaissance de la politique de décentralisation au Niger
  • Connaissance des contraintes liées aux différents aquifères présents ;
  • Avoir une bonne capacité de rédaction ;
  • Avoir l‘esprit d‘équipe ;
  • Capacité de suivi, évaluation et monitoring des activités ;
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word-Excel-PowerPoint) et internet ;
  • Connaissance du manuel Sphère pour les interventions d’urgence ;
  • Avoir une bonne capacité de planification et d‘organisation ;
  • Expérience avérée sur le contexte du Niger, une expérience dans la zone de Diffa serait un atout.

Date limite des dépôts de candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre leurs candidatures complètes sous plis fermé avec la mention « Animateurs Wash /Diffa » aux niveaux des bureaux Help-Hilfe zur Selbsthilfe au plus tard le 16 Juin 2020 à 13h 00 aux adresses suivantes :

  • Niamey-Niger : Pavé Dar es Salam, Rue des Radios, Tel : 20 75 25 81 ;
  • Téra-Niger : Au quartier Résidence , Tel : 92 19 45 15/92 19 45 43 ;
  • Diffa-Niger : Au quartier Château en face de la Radio Dounia, Tel : 20 54 04 93/92 19 45 40

Les candidats sont aussi encouragés à soumettre leur dossier de candidature à l’adresse suivante « [email protected] » avec en objet « Superviseurs Wash & Abris /DIFFA »

Contenu du dossier obligatoire :

  • Une lettre adressée au Directeur Pays (Maximum: une page) expliquant votre intérêt pour le poste ;
  • Un CV à jour (Maximum: trois pages) comportant votre contact et adresse ainsi que deux (02) références professionnelles.

Help est une organisation non gouvernementale humanitaire.

En raison de la nature particulière des programmes d’assistance, les fonctions exactes de l’employé, ainsi que les horaires de travail peuvent être sujets à des modifications temporaires.

De la flexibilité est attendue de la part de chaque employé.

Ce profil de poste peut être sujet à des modifications permanentes suivant l’évolution des activités.

Ces modifications seront définies et discutées entre l’employé et Help.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour passer le test écrit et l’interview.

Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas acceptés et ne seront pas retournés.