CRS recherche un assistant financiers, H/F, Niger, Niger
Description :
Catholic Relief Services, « CRS » Niger recrute des Assistants financiers pour le compte des différents bureaux (Agadez, Diffa, Magaria, Niamey) de CRS.
Titre du poste : Assistant Financier
Département : Finances
Supervisé par : Finance Officer
Type de contrat : CDD (1 an renouvelable)
Pays/lieu : Bureau CRS Niger (Agadez/Diffa/Magaria/Niamey)
Résumé du poste :
Vous fournirez efficacement des informations complètes, des services administratifs et comptables pour aider le département des finances à exécuter les processus et fournir les services nécessaires pour appuyer des programmes de qualité qui servent les personnes pauvres et vulnérables. Dans le cadre d’une équipe financière expérimentée, vous apporterez un appui de qualité dans votre rôle, en appliquant des normes clairement définies pour les processus, procédures et services de comptabilité et de rapports financiers.
Responsabilités du poste :
- Remplir des documents financiers standard (pièces comptables, demandes de virements, chèques, etc.) en suivant un exemple de modèle avec des directives prescrites et les diffuser selon les besoins ;
- Fournir un appui d’administration et de secrétariat aux traitements de transactions financières. Préparer, taper, photocopier et scanner les documents liés aux paiements
- Recevoir, enregistrer et faire le dispatch des documents reçus au niveau de l’unité suivant l’organisation en place ;
- Scanner intégralement les documents comptables avant la saisie dans le système et assister l’archiviste dans les classements des documents après ;
- Supporter les Finance Officer dans la gestion des paiements et de receivables ;
- Faire la saisie des documents comptables et transactions financières sur Insight après l’approbation.
Formation, expérience et capacités requises
Études et expérience
- Baccalauréat +2 en comptabilité ;
- Minimum six mois de stage en comptabilité dans une organisation internationale ou entreprises ;
- Bon niveau en Excel ;
- Expérience en saisies informatiques, bases de données et formulaires en lignes ;
- Bon niveau de français, anglais souhaitable.
Compétences personnelles
- Excellentes compétences organisationnelles avec une forte attention aux détails ;
- Conduite éthique conforme aux codes d’éthique professionnels et organisationnels reconnus ;
- Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats. Capable de respecter les délais ;
- Bonne éthique et capacités solides pour le service au client. Capacité à travailler en collaboration.
Langue étrangère exigée/souhaitée
Voyages nécessaires (mettre le cas échéant le pourcentage de voyages demandé)
Principales relations de travail :
Supervision : Finance officer.
Interne : Assistant programme, les autres staffs des autres départements.
Externe : Banques, DGI.
Compétences au niveau de toute l’agence (pour tous les employés de CRS) :
Elles sont enracinées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisées par chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités.
- Relations de confiance ;
- Croissance professionnelle ;
- Partenariat ;
- Redevabilité.
Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants, les jeunes et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation. Ainsi que les personnes vivant avec un handicap.
Employeur respectueux de l’égalité des chances, et sensible aux question genre, CRS encourage fortement les candidatures féminines.
En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents ; que mes références personnelles / professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection et que je dois apporter la preuve de mes diplômes/attestations cités dans le CV.
Conditions de candidature
Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leurs dossiers de candidature composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé à l’adresse : [email protected] avec la mention « Offre N°2111196 Assistant Financier Opérations)» en objet du mail à envoyer, au plus tard le 16 novembre 2021 à 17h.
NB : Nous vous prions de ne pas envoyer deux fois la même candidature et merci de renommer votre CV envoyé comme suit : CV… faire suivre par votre prénom et votre nom.
Toute candidature dont le mail ne comportera pas en objet le numéro de l’offre ne sera pas prise en compte. Et aussi il faut comprendre tout candidat retenu peut être amené à travailler dans tous les bureaux CRS à travers le pays (Agadez, Diffa, Magaria, Niamey)