Plan International recrute : Officier Suivi, Évaluation et Apprentissage (MERL) à Tillabéri, Niger
AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE / EXTERNE
Plan International est une organisation humanitaire et de développement qui défend les droits de l’enfant et l’égalité pour les filles. Nous œuvrons pour un monde plus juste, en nous attaquant aux causes profondes de la pauvreté, de la violence et de la discrimination.
Présent au Niger depuis 1998, Plan International Niger est reconnu pour son travail en matière d’éducation et de protection de l’enfance. Dans le cadre de ses activités, l’organisation recherche un(e) (01) MERL Officer.
- Poste : (01) MERL Officer
- Lieu : Tillabéri
- Contrat : Durée déterminée
- Rattachement hiérarchique : Chef de projet BMZ
Description du poste
En tant que Chargé(e) de Suivi, Évaluation, Recherche et Apprentissage (MERL), vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre des projets. Votre mission est de fournir des informations précises et en temps voulu sur le projet, en veillant à la qualité, à la transparence et à la redevabilité des programmes, conformément aux exigences du donateur.
Dimensions du rôle
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de terrain et les partenaires. Vous serez responsable de la mise en place d’un système de suivi et d’évaluation systématique, et soutiendrez les membres de l’équipe de la réponse aux urgences. Le poste exige de solides compétences d’analyse, de facilitation et d’organisation.
Tâches et responsabilités principales
1. Planification et mise en œuvre du suivi-évaluation
- Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre des plans de suivi et d’évaluation pour mesurer les performances du projet.
- Assurer la mise en place d’un modèle de flux de données efficace.
- Assurer la qualité des données à travers des procédures de vérification et des audits réguliers.
- Contribuer activement au déploiement du projet dans les systèmes en ligne (SAP Report/SAP Bi, PMERL).
2. Redevabilité et redevabilité
- Développer et mettre en place des mécanismes de redevabilité fonctionnels.
- Assurer l’enregistrement et le traitement systématique des feedbacks, plaintes et réclamations des bénéficiaires.
3. Recherche et documentation
- Soutenir les évaluations ciblées et la recherche opérationnelle.
- Documenter les études de cas, les bonnes pratiques et les histoires de succès du projet.
- Diriger les évaluations d’urgence et les suivis post-distribution.
4. Gestion des données et des bases de données
- Assurer l’entrée des données sur les bénéficiaires et les interventions dans le système de gestion des données de l’organisation.
- Gérer les bases de données de gestion des cas et veiller à la bonne application des protocoles de partage d’informations.
- Développer des bases de données pertinentes en collaboration avec les spécialistes thématiques.
5. Renforcement des capacités et coordination
- Faciliter les activités de renforcement des capacités en suivi et évaluation pour le personnel et les partenaires.
- Représenter l’organisation dans les rencontres techniques et cultiver les réseaux stratégiques.
Profil recherché
- Formation : Licence en démographie, statistique, épidémiologie, ou dans un domaine pertinent (sciences sociales, économie, etc.).
- Expérience : Au moins 3 ans d’expérience dans le suivi, l’évaluation, la recherche et l’apprentissage (MERL).
- Compétences techniques : Maîtrise des outils technologiques et logiciels statistiques (Excel, Access, Word, PowerPoint) pour la collecte et l’analyse de données. Expérience en gestion de bases de données et en méthodologies participatives.
- Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. Excellentes compétences rédactionnelles et de communication.
- Valeurs : Adhésion aux principes de protection de l’enfance, d’égalité des genres et aux valeurs de Plan International.
Comment postuler ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent soumettre leur candidature via le lien ci-dessous :
https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=52720&company=PlanInt&st=2D2C2F065058C90891A4F6F871CED24B74A6E082
La date limite de candidature est fixée au 26 septembre 2025 à minuit.
- Les candidatures physiques ne seront pas acceptées.
- Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
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