Winrock International recrute trois (03) responsables de projet, Tillabery et Zinder, Niger

 

 

 

Poste : trois (3) project officers

Lieu d’affectation : tillabery et zinder

Superviseur : coordonnateur régional

Projet : terreseauvie/ winrock international

 

Résumé des responsabilités :

Sous la supervision du Coordonnateur Régional, le project officer appuiera l’organisation globale, l’administration et le fonctionnement général ainsi que le suivi-évaluation du projet au niveau de la région. Il ou elle sera l’interface entre le projet et les différentes parties prenantes et interagira régulièrement avec les autorités locales, les projets et ONGs intervenant dans la zone. Il ou elle fournira une assistance technique aux acteurs communaux (communes, institutions communales, services techniques, Organisations professionnelles, etc.) dans les domaines relevant des composantes et unités du projet.

 

Descriptions des taches et responsabilités :

Planification :

  • Contribuer à la planification annuelle, trimestrielle et mensuelle du projet ;
  • Planifier et coordonner son plan de travail, les activités et l’approche de mise en œuvre dans sa zone d’intervention ;
  • Maîtriser le contenu de la planification annuelle et contribuer à son évaluation et à sa révision ;
  • Connaître et se tenir informé des activités en cours et planifiées par les partenaires, des problèmes spécifiques d’intervention et des opportunités de partenariat.

Mise en œuvre :

  • Travailler avec le Coordonnateur Régional pour diriger, au niveau régional, l’opérationnalisation des stratégies globale et spécifiques du projet à travers la mise en œuvre des activités du projet ;
  • Soutenir les communes et ses partenaires locaux dans la conception et la mise en œuvre de tous les aspects du projet liés à la sécurité de l’eau (gouvernance de l’eau au niveau communal et sous bassin versant, Wash et multiple usage de l’eau), la gouvernance foncière et des risques et sur les questions de genre et inclusion sociale ;
  • Appuyer le renforcement de capacités des institutions et les services communaux conformément aux orientations du Projet à travers les plans d’actions développés à cet effet ;
  • Accompagner les communes et ses partenaires pour assurer la participation et responsabilisation des femmes, des jeunes et des groupes marginalisés dans toutes les activités du projet ;
  • Accompagner les communes dans l’animation et la fonctionnalité des cadres de concertation en vue de coordonner la mise en œuvre du PDC, du PLEA et des plans d’actions communaux y compris celui du score card ;
  • Participer aux différentes réunions de Coordination de l’équipe du projet sous le leadership du Coordonnateur ou du chef de projet ;
  • Appuyer le Coordonnateur régional à l’organisation des visites sur le terrain pour le personnel de TerresEauVie du Niger, du Burkina Faso et du siège, ainsi que pour l’USAID, les consultants et les autres visiteurs.

Suivi évaluation et rapportage :

  • Fournir les informations et rapports au superviseur pour l’élaboration des rapports de suivi des activités du projet ;
  • Fournir des rapports des réunions avec les autorités administratives, les services techniques, et les autres intervenants sur le terrain ;
  • Appuyer les institutions communales pour collecter et documenter les informations désagrégées par sexe et par âge ;
  • Appuyer le Coordonnateur Régional dans la rédaction des rapports réguliers d’activités du projet, y compris les succès, les défis et les leçons apprises ;
  • Alimenter régulièrement la base de données de suivi et évaluation des activités afin de mesurer les performances du projet ;
  • Faciliter le processus de mesure de performance des services et institutions communales en utilisant notamment le score card ;
  • Assurer la remontée des incidents et événements relatifs à la sécurité dans la zone en se fondant sur les informations collectées à travers le réseau local.

Représentation  :

  • Maintenir de bons rapports avec les communes, les services techniques départementaux et communaux, les ONG locales et internationales opérant dans la commune et le département ;
  •  Représenter le projet dans des réunions au niveau des communes et des départements ;
  • Assurer une communication continue avec l’équipe du projet et les partenaires techniques de la zone.

 

Qualifications requises :

  • Disposer d’un diplôme supérieur en développement rural, sciences économiques et sociales ;
  • Disposer d’au moins 5 années d’expériences professionnelles dans un projet de développement rural ;
  • Avoir une expérience de travail dans les ONGs et associations de développement ;
  • Avoir une expérience dans l’accompagnement continue des institutions locales
  • Avoir une grande capacité rédactionnelle et une bonne capacité de communication en tout lieu ,
  • Avoir une bonne capacité organisationnelle et une aptitude avérée à une assimilation rapide ,
  • Avoir une maitrise des logiciels de base : Word, Excel, Internet Explorer, Outlook ;
  • Une capacité démontrée de polyvalence notamment dans le domaine de la sécurité de l’eau (gouvernance de l’eau au niveau communal et sous bassin versant, Wash et multiple usage de l’eau), de la gestion durable des terres, de la gestion des risques et du genre et inclusion sociale ,
  • Avoir une bonne connaissance de la Gestion intégrée des ressources en eau serait un atout ;
  • Capacité de respect de délais et une capacité d’adaptation face aux changements des circonstances et informations tendant à changer des activités du projet ;
  • Se conformer aux normes professionnelles d’éthique et aussi une bonne volonté et bonne capacité de se conformer aux règlements de Winrock et aux politiques et procédures du bailleur.

 

Dossier de candidature :

Les candidat (e)s intéressé (e)s sont prié (e)s de déposer leur dossier composé comme suit :

  • Une lettre de Motivation ;
  • Un Curriculum vitae comportant au moins trois références professionnelles.

Par courriel à l’adresse suivante : [email protected], en indiquant le titre du poste en objet.

La date limite de dépôt de dossier de candidature est fixée au 25 Décembre 2020 à 13h 00.

Seul (e)s les candidat (e) s présélectionné (e)s seront contacté (e) s pour un entretien.