Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement recrute dix-huit moniteurs de protection, Niger
Contexte :
Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD», Organisation non Gouvernementale Internationalede droit canadien,ayant son siège à Gatineau, QC J8V OG3 n°139 rue de Dunière, Canada a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés, le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.
Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), l’Education, la Santé – nutrition – sécurité alimentaire, le développement économique, l’Eau, Hygiène et Assainissement, la Consultance- étude et recherche, la Réhabilitation des infrastructures de base.
Dans le cadre de son intervention humanitaire dans les régions de Tillabéry et de Tahoua au Niger, sur financement du Haut-commissariat des Nations pour les Réfugiés(UNHCR), le CIAUD CANADA désire recruter 18 (dix-huit) Moniteurs de protection.
Titre du Poste : Moniteurs de Protection
Nombre de Poste : 18
Superviseurs hiérarchiques : Assistant chef de projet « Monitoring de protection » ,Superviseurde monitoring terrain
Lieu d’affectation : Département Abala(03) ; Département de Banibangou (03) Département de Ouallam (03), Département de Filingué (3), Département de Tahoua commune Tebarem et Takanamat (04) et le Département de Bagaroua (02).
Taches et responsabilités :
Sous la supervision du superviseur de monitoring, le moniteur de protection doit accomplir les tâches ci –après :
- Récolter quotidiennement les incidents de protection et les rapporter à CIAUDCANADA ; (avec le plus de précisions possibles sur notamment :le lieu, les faits, la ou les victime (s), les présumés auteurs, les conséquences, etc.) ;
- Jouer le rôle d’alerte précoce pour tout grave incident de protection survenu dans sa zone en envoyant immédiatement une alerte à CIAUD CANADA ;
- Evaluer la situation sécuritaire de sa zone et les besoins de protection et en informer quotidiennement le superviseur ou l’assistant chef de projet ;
- Récolter les informations sur les mouvements des populations, les raisons et les conséquences de leur déplacement ;
- Etablir la cartographie des différentes structures de prise en charge des victimes établies dans son rayon d’action ;
- Faire le référencement des victimes des incidents de protection auprès des structures spécialisées ;
- Faire des évaluations générales et rapides de protection à l’endroit des populations ciblées dans les zones d’intervention en remplissant les fiches standards du cluster protection ;
- Analyser les gaps en terme de besoin de protection ;
- Passer des messages clairs sous la forme de sensibilisation sur les thématiques de protection et de cohabitation pacifique ;
- Réaliser de façon périodique des évaluations de protection sur les aspects tels que : les conditions de vie des ménages etl’accès aux services sociaux (Santé, éducation, documentation, WASH, alimentation, etc.) ;
- Entrer en contact avec les communautés de base pour obtenir les problèmes de protection identifiés par celles-ci selon leur nature, et leur ampleur ;
- Participer à la mise en place des Comités locaux de protection communautaire après concertation avec tous les leaders socio- politiques du milieu ;
- Identifier les besoins en formation des membres des Comités locaux de protection communautaire et planifier leurs formations ;
- Analyser les zones qui ont un besoin prioritaire en couverture des Comités locaux de protection communautaire ;
- Produire les rapports périodiques sur le fonctionnement des Comités locaux de protection communautaire, les résultats obtenus par elles à soumettre à CIAUD ;
- Assurer la liaison avec les bénéficiaires du projet, les acteurs politiques, administratifs et sociaux des entités qui constituent sa zone de couverture ;
- Contribuer à la production des rapports hebdomadaires du projet ;
- Assister le superviseur et l’assistant chef de projet dans la planification et la réalisation des visites de terrain ;
- Récolter les informations géographiques (données GPS) et les mettre à la disposition de CIAUD ;
- Récolter les informations sur la situation des GBV et SGBV ;
- Proposer des pistes de solution pour les problèmes de protection identifiés ainsi que les types de monitoring de protection à exécuter si nécessaire ;
- Réaliser toute autre tâche utile et recommandée par la hiérarchie.
Profil :
- Etre de nationalité nigérienne ;
- Etre titulaire d’un diplôme de licence dans le domaine de Droit et/ ou en sciences sociales ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Windows, MS Word, MS Excel) ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la protection communautaire ;
- Avoir une très bonne connaissance du français et des langues locales ;
- Etre apte à mobiliser les communautés, conduire un débat public sur la problématique de la protection ;
- Faire preuve d’une bonne moralité et d’une forte capacité de la communication interpersonnelle ;
- Etre capable de travailler sous pression ;
- Etre natif ou être familier de la localité d’affectation constitue un grand atout.
Dépôt de candidature :
Par courriel à : [email protected] ou sur notre plateforme de recrutement en ligne sur le site : http://jobs.ciaud.ca
Composition du dossier : Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur pays de CIAUD-CANADA et un CV. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au lundi 31 Aout 2020.