INTERSOS au Niger recrute un(e) Responsable Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL)

 

 

 

INTERSOS est une organisation humanitaire internationale, née en Italie, qui opère en première ligne dans les contextes de guerre, de violence, d’extrême pauvreté, de catastrophes naturelles ou d’origine humaine. INTERSOS essaie d’apporter une aide immédiate aux victimes de la guerre, de conflit et catastrophes naturelles.

Relève (hiérarchiquement) : Coordinateur des programmes
Collaborateurs Fonctionnels : Chefs de projets, équipes techniques, partenaires
Supervise : Assistants MEAL

Lieu : Niger (Niamey-Tahoua-Agadez)

Date de clôture : 7 janvier 2025

Type de poste : Temps plein

Objectif du poste :

Sous la supervision directe du coordinateur de programme et avec le soutien technique du référent technique MEAL du siège, le/la spécialiste MEAL sera responsable d’assurer la qualité, la redevabilité et l’apprentissage des programmes au niveau pays à travers la conception, la mise en œuvre et le suivi des systèmes MEAL, afin d’améliorer la performance, l’impact et la transparence des interventions.

Responsabilités clés

1. Monitoring et évaluation

  • Concevoir et mettre à jour le cadre MEAL pays (théorie du changement, indicateurs, plans MEAL).
  • Assurer le suivi régulier des indicateurs, la qualité des données et la production de tableaux de bord.
  • Conduire ou appuyer les évaluations de base, intermédiaires et finales.

2. Redevabilité et participation

  • Mettre en place et renforcer les mécanismes de plaintes et retours (feedback) accessibles et sûrs.
  • Garantir la participation des bénéficiaires et l’intégration de leurs retours dans les programmes.

3. Apprentissage et capitalisation

  • Analyser les données et produire des rapports analytiques et des leçons apprises.
  • Faciliter des revues périodiques, ateliers d’apprentissage et amélioration continue.

4. Qualité et conformité

  • Assurer la conformité aux standards humanitaires (CHS, SPHERE) et aux exigences bailleurs.
  • Renforcer les capacités MEAL des équipes et partenaires (formations, coaching).

5. Gestion des données

  • Déployer et gérer les outils de collecte (Kobo, ODK, bases de données).
  • Assurer la protection des données et l’éthique (confidentialité, consentement).

Qualifications et expérience

  • Diplôme universitaire en sciences sociales, statistiques, développement, économie ou domaine connexe.
  • Minimum 03 ans d’expérience en MEAL, dont une expérience pays souhaitée.
  • Expérience en contextes humanitaires et/ou fragiles.

Compétences clés

  • Maîtrise des méthodes MEAL et analyses quantitatives/qualitatives.
  • Excellente capacité d’analyse, de rédaction et de communication.
  • Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données.
  • Leadership, travail en équipe et gestion des priorités.

Langues

  • Français requis ;
  • langues locales appréciées

Valeurs et comportements

  • Engagement envers les principes humanitaires, l’éthique et la redevabilité.
  • Sensibilité au genre, à la protection et à l’inclusion.

Conditions

  • Type de contrat : selon politique RH
  • Disponibilité pour déplacements terrain

 

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